35岁真的是个坎吗？35岁该如何提升自己？
35岁被视为中年的一道坎，是因为这个年龄段代表着一个人的职业和生活的重要阶段，同时也标志着人生的转折点。在这个时刻，人们面临着许多挑战和机遇，需要做出一些重大决策，以确保自己的职业和生活有一个良好的发展轨迹。首先，35岁是一个职业生涯转折点。在这个时刻，人们已经有了一定的工作经验和技能，但也开始面临着职业发展的瓶颈。如果没有相应的规划和决策，可能会错失很多机遇。因此，35岁是一个职业生涯规划的重要时间节点。职业规划师可以帮助人们制定一个清晰的职业规划，以确保他们在职业上有一个明确的方向和目标。
其次，35岁也是一个人生态度的转折点。在这个时刻，人们已经走过了青年时期的冲动和不成熟，开始更加理性和成熟地看待生活。人们开始思考自己的人生价值和意义，开始为自己的未来做出重大的决策。因此，35岁是一个人生规划的重要时间节点。职业规划师可以帮助人们制定一个清晰的人生规划，以确保他们的生活有一个明确的方向和目标。
对于这个“中年的一道坎”，我认为应该从以下几个方面来看待：
1. 过度焦虑是没有必要的。虽然35岁是一个重要的时间节点，但这并不意味着人们必须在这个时刻取得巨大的成就或者有一个完美的生活规划。每个人的情况都是不同的，人们应该以自己的实际情况和目标为基础，制定适合自己的职业和生活规划。
2. 可以借助职业规划师的帮助。职业规划师是专业的职业规划咨询师，可以帮助人们制定一个清晰的职业和生活规划，以确保他们的职业和生活有一个良好的发展轨迹。职业规划师可以帮助人们发现自己的优势和劣势、兴趣和能力，制定适合自己的职业和生活规划。
3. 坚持不断学习和成长。无论是职业还是生活，都需要不断学习和成长，以适应不断变化的社会和市场环境。人们应该保持开放的心态，不断学习新的知识和技能，以提高自己的竞争力和适应性。
4. 保持积极的心态和勇气。在面对职业和生活的挑战时，人们应该保持积极的心态和勇气，相信自己的能力和潜力。人们应该勇于面对困难和挑战，不断探索和尝试，以实现自己的职业和生活目标。
总之，35岁是一个人生的转折点，是一个职业和生活规划的重要时间节点。人们应该以积极的心态和勇气，借助职业规划师的帮助，制定一个清晰的职业和生活规划，不断学习和成长，以实现自己的职业和生活目标。
【抱歉，我们只招聘35岁以下的员工】这句话对于我们卑微打工人来说，是绝对的焦虑源泉。无论是不是在所谓的“铁饭碗”岗位，抑或是在很多年轻人向往的“大厂”，人到中年职场危机都是如影随形的存在。那么作为普通人，我们又能做什么才能缓解焦虑、平稳度过35岁这道职场的坎儿呢？ 首先，我觉得最重要的是树立忧患意识，但不是自我焦虑。心态是非常重要的，毕竟除了35岁的职场危机，现在一些互联网“大厂”也开始了无年龄差别的裁员，所以既然选择了类似这样高挑战性的工作，那就要做好很大可能会中途退场的准备。我虽然并不从事互联网行业，但是我所在的公司今年也面临着动荡，裁员、破产、重组，这些都是突如其来的，虽然暂时对我没有产生太大影响，但是也敲响了一个警钟吧。 其次，做好职业规划。越是年龄渐长，越是要有更多的人生方案；越是提前想好前路，越是没毛病。我的一个学长去年选择离开工作了五六年的一线城市，回到家乡考上了公务员，这是他处理即将到来的职场危机的办法。但是体制内危机也并非没有，他也在吐槽薪资和升迁的问题。我们几个好友在交流这些事情的时候，都感叹可能副业都要常态化了。就我个人来说，如果一定要在现实生活中选择一项副业长期做下去，我可能会选择继续教点兴趣或艺术课吧，必要时刻还能转换为主业，很是不错。 最后，重视选择。在选择之初，当然除非真热爱，尽量选择一些对于年龄不那么敏感的工作。既然知道一些公司可能会有35岁职场大坑，要么压根不踩，要么就努力让自己在公司无可替代。但是我觉得后者过于理想化，在精英内卷的现代社会，就大多数公司来说从来不缺的就是新鲜血液和各类人才。所以还是推荐除了主业，做一些创作类的副业，这是很难被替代的，而且门槛不高，做好了甚至收入可能碾压主业。比如现在炙手可热的自媒体、作者或者设计师之类的。 职业生涯从一开始就不会是坦途，从来都是布满荆棘的，我们每个人也是在不断地探索中求生存，这个过程真的很难。就祝愿大家都能化险为夷，顺利度过人生的每一场危机吧。
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