员工面谈记录表内容怎么写
先写面谈内容，再写面谈结论。写员工面谈记录表内容时，先写面谈内容，如描述员工在工作中的表现，包括工作态度、工作效率、工作质量等方面，再写面谈结论，如对员工的工作表现、态度和能力进行综合评价，这样写很真实。绛旓細1. 鍩烘湰淇℃伅锛氬～鍐欏憳宸ュ鍚嶃佸憳宸ョ紪鍙枫侀儴闂/鍥㈤槦銆侀潰璋堟棩鏈熷拰鏃堕棿銆侀潰璋堝湴鐐广佸弬涓庝汉鍛橈紙渚嬪锛氬憳宸ャ佺粡鐞嗐佷汉鍔涜祫婧愪唬琛ㄧ瓑锛夈2. 闈㈣皥鐩殑锛氱畝瑕佹弿杩版娆￠潰璋堢殑涓昏鐩殑銆備緥濡傦細骞村害缁╂晥璇勪及銆佽亴涓氬彂灞曡鍒掋侀棶棰樿В鍐崇瓑銆3. 鍛樺伐琛ㄧ幇鍜屽弽棣堬細鍒楀嚭鍛樺伐鍦ㄨ繃鍘讳竴娈垫椂闂村唴鐨勫叧閿伐浣滆〃鐜帮紝鍖呮嫭浼樼偣鍜屼笉瓒筹紝璁...
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