集体三等功对个人有什么用
集体三等功对个人的用途如下：1、集体三等功作为正式的书面文件，可以记入个人档案中；2、个人作为集体的一部分，对集体做出的突出贡献有权享受这份荣誉；3、个人在战斗、后勤支持或组织指挥中的表现，如果有较大、重要或重大贡献，可以获得相应等级的功记；4、在战时，三等功可享受退休金附加5％的一次性退休基金政策。
集体三等功的影响：
1. 荣誉加分：在个人参加公务员考试或晋升时，可作为加分项；
2. 评优依据：在单位评选优秀员工或先进个人时，可作为重要参考；
3. 精神激励：对个人的精神面貌和工作态度产生积极影响；
4. 社会认可：提高个人在社会中的认可度和荣誉感；
5. 激励作用：对其他成员起到示范和激励作用，促进团队精神的提升。
综上所述，集体三等功不仅是一份可记入个人档案的正式书面文件，也是个人作为集体一员对集体贡献获得认可的荣誉证明，同时，个人在战斗、后勤支持或组织指挥中的杰出表现有机会获得相应的功记，并且在战时还能享受到退休金附加5%的一次性退休基金政策，体现了对个人贡献的实质性奖励和激励。
【法律依据】：
《退役士兵安置条例》
第二十条
国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
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