老板拖着不发工资怎么办

老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决;
2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;
3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:
1、劳动合同、考勤记录、工牌、工服等证明在该单位工作的证据;
2、工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录等证明工资数额以及工资发放时间的证据;
3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,可以让单位举证确实领取了工资;
4、同事或者是其他相关知情人员的证言;
5、其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。
综上所述,在处理时,需要遵守法律程序和程序要求,以免因违法行为而受到法律制裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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