2023年宿迁市公安局公开招聘辅警简章？
为加强公安队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局决定面向社会公开招聘辅警36名，特制定本简章。一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密;
3.自愿从事警务辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力;适应夜班值守，不定时加班或倒班等需要;
4.身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，无传染性疾病，体能、心理素质较好;
5.文职辅警需大专及以上学历，勤务辅警需高中(含)或同等及以上学历;
6.具备相关岗位报考条件(详见招聘计划);
7.退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人，优秀治安志愿者在同等条件下优先录用;
8.非在职警务辅助人员。
曾从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满1年方可重新应聘;在以往宿迁市公安机关辅警招聘测试、体检、政审等环节，因个人原因弃权未事前告知的，需满1年方可重新应聘。
(以上，时间节点为简章发布日)
9.具有下列情形之一的，不予招聘录用：
(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊销律师、公证员执业证书的;
(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(10)有较为严重个人不良信用记录的;
(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
(一)现场报名
报名者登录“宿迁公安”()“通知公告”栏自行下载打印《宿迁市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(详见附件2)，准确、完整填写相关信息。
2023年2月21日至2月28日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，携带报名表及身份证、毕业证等证件或资质证书原件及复印件一份，近期二寸免冠彩照1张(背面署名)，到宿迁市公安局东门值班室(世纪大道9号)现场报名并采集信息，经工作人员同意后添加招聘微信(微信号：sqfjc2046)。
(二)资格审查
主要审核报名者的资格条件。
资格审查未通过的，不得进入之后环节。
(三)笔试
通过资格审查人员参加笔试，笔试内容涵盖时政、法律、常识百科、宿迁市情等应知应会知识(无参考资料，不制定考试大纲)。
笔试总分100分。
(四)体能测试
报考勤务辅警岗位(16-19岗)人员参加体能测试。
体能测试项目为：4×10米跑、俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)、立定跳远。
测试标准按照“体能测试项目及评分标准”(详见附件3)执行，体能测试各小项单项100分，各项平均分折算后计入体测总成绩。
(五)技能测试
报考文职辅警岗位(01-15岗)人员参加技能测试。
技能测试主要考察岗位所需的能力，总分100分。
(六)面试
勤务辅警岗位按照笔试80%、体能测试20%;文职辅警岗位按照笔试50%，技能测试50%，折算累加成绩，从高到低排序，以招聘计划1:3比例确定参加面试人员，不足比例按实际人员确定，面试总分100分。
(七)体检
按照入围面试环节成绩50%、面试成绩50%，折算累加确定总成绩。
按照总成绩从高到低顺序，以岗位招聘计划1:1比例，确定参加体检人员。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检费用由报考人员承担。
(八)考察
考察由招聘单位按照招聘条件第九项所列的十一条内容进行，存在相应情形的，考察不合格。
(九)录用
考察合格人员确定为拟录用人员，公示5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，市公安局与被录用人员签订3年期劳动合同(试用期2个月)，用人部门与被录用人员签订保密责任书。
与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的“解除或终止劳动关系证明”办理录用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。
在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。
特别提示：现场报名、笔试、体能测试、技能测试、面试、体检等环节，报名者均需佩戴口罩;拟录用人员入职报到时须保持健康状态。
三、管理及待遇
被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗，由市公安局负责日常管理、使用。
薪酬待遇按照《宿迁市公安局警务辅助人员工作薪酬分配办法》执行。
四、其他事项
有关环节实有人数不足比例的以实有人数计，递补由市公安局根据需要进行。
笔试、体能测试、面试、体检等时间安排通过“宿迁公安”()发布，并通过招聘微信(sqfjc2046)通知考生，凡因个人原因导致未能参加有关环节的，一律由考生本人负责。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。
招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
招聘
联系人：肖警官15162915185/微信号：sqfjc2046
监督举报电话：0527-84352041
宿迁市公安局
2023年2月17日
附件：1．宿迁市公安局公开招聘警务辅助人员计划表
2．宿迁市公安局公开招聘警务辅助人员报名表
3．体能测试项目及评分标准
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