现在地税局说我拿两份工资欠一份工资的个税没交 该怎么办 ？
现在地税局说我拿两份工资欠一份工资的个税没交 该怎么办 ？
让税局拿出证据，你自已应该心中有数，如属实，补交吧，免得日后更多麻烦啊。
身份证借给姐姐，进厂，现在产生两份工资，地税局查出，现在怎么办
1、规定：根据个人所得税法及实施条例的规定，个人从两处以上取得工资薪金收入的，属于自行申报的情形，应于次年3个月内选择到其中一处税务机关自行申报个人所得税；
2、您的情况的可能原因：
（1）之前任职受雇于某单位，离职后其未在个税申报系统中将您的资讯删除，从而虚列了工资薪金，在企业所得税前扣除；
（2）部分企业为了达到少交企业所得税的目的，会通过不法途径买取个人资讯，虚列员工申报工资薪金在企业所得税前扣除，以达到少交企业所得税和隐藏利润、挪用工资薪金等目的。
3、建议：建议您跟主管税务机关核实清楚，主动弄清楚原因并协助解决问题，若置之不理，可能助长违法犯罪行为，并可能影响您的纳税信用等级评定。
第一份工资该怎么办
第一，给培养自己的父母买一些父母喜欢的礼物，第二，和朋友一起搓一顿，第三，给自己买个纪念品，犒劳自己
沛县地税局关于2011年8月份工资9月发按新个税法吗
国家税务总局在2011年第46号公告中作出权威解释：“纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应使用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。”这一解释也引发了争议———“实际取得”究竟是工资薪金实际到手时间，还是工资薪金的归属时间?
8月30日，北京市地税局就新个税法的实施作了详细解释，明确了“实际取得”指的是员工实际收到工资的时间，而非其取得工资薪金的归属时间。这也就意味着8月份的工资，如果在9月份发放，9月才是“实际取得”的时间段，因而适用于新个税法。
记者昨日又致电“12366纳税服务热线”，热线工作人员确定，8月份工资9月发放按照新个税法纳税。该工作人员并表示，如果公司仍按照旧个税法计税，纳税人可以举报。
按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。
收到地税局通知,说我2012年同时在两处拿工资,要求我去补税,该怎么办,工资2300元也不到上税标准啊，急
去地税查询一下不就知道了。如果真是2300元，哪来的税。拿多钱了，估计就的交了。
地税局来信让补税没补怎么办，个人工资的税
赶紧去按照税务局的要求补交了吧，如果你们确实少缴了的话
不然税务局可能罚款的，还有滞纳金。。
如果你们没有少缴，税务局让你们补交的话，也应该找税务局去说清楚
我三月份工资8200交多少个税
如果领两份工资，一份5000是交个人所得税的，另一份1200需要交税吗，怎么交
- 如果是 *** ，那份 *** 收入按劳务报酬交税
-
如果是两处以上取得收入（劳务派遣），要合并在一处汇总缴纳
青海联大拖欠工资该怎么办，快12月了，还没发8月份工资，该怎么办
如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，蒐集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
两份工作，一份工资低但有闲暇时间，一份工资高，没有时间休息。选哪个？
这得看休息时间对你的重要程度或者工资高低对你的影响
如果觉得休息对你不是很重要 而且又想多挣钱的话 当然就是选第二种了
反之则选第一种
个人看法 仅供你参考 希望对你有帮助
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