中央选调生全面解读

中央选调生全面解读如下:

中yang机关选调是以调整公务员队伍学历和年龄结构为初衷而实行的政策,是中yang机关部委面向极少数的高校应届生招录的一种选调生。在考试上同国考无异,但是其形式较为保密。

中yang选调生也就是“央选”,不会像其他公考进行公开招聘,采取的是学校推荐形式。中yang选调生近几年招录数量不断攀升。2019年招录62人,2020年招258人,2021年招284人,2022年招317人,2023年招385人。

①从岗位看,编办、zzb、rd、z协、最高检……毫无疑问,如果定向选调生是公职类的VIP,毫无疑问,央选是黄金VIP,以后的发展更是没话说,建议报考,处级不是极限,咱们顶峰相见。

②从工作环境,没有自然村的体验,工作环境很不错,第一年实习期主要了解zf机关、各司局、业务窗口等机关工作,主要以适应和熟悉为主,毕竟象牙塔的小白,啥也不懂。一年后下基层,去报考单位对口的各地;比如:河南,河北,吉林等地,最后回到报考部门。

凡事没有绝对,选调生的优先级,可以参考下图

yang选的优缺点

yang选优势

1、进面分数——低

央选整体报录比较低,一比上百的情况出现极少,大多数都是一比几十,所以相对竞争较小,虽然整体报考人员的综合素质较高,但是由于进面比例较大,进面分数还是相较国考低一些,2022年中央选调生进面分数一般是128分左右,但是一些报考人数多、竞争激烈的热门岗位如中组部、发改委等进面分数135分左右。

2、薪资待遇——高

①薪资待遇。薪资情况:硕士应届生进入部委试用期工资5800+,转正7100+,各部委差别不大,为13薪,基本的职级和职务工资,加上部分津贴,生活补贴,交通补贴等。②分房情况:部委公务员分级别配租、配售,处级以下配租,处级配售,分房的价格是市价的1/4,级别越高,房子位置越好。③户口情况:毕业的时候把档案、党组织关系都转部机关,户口也迁到北京。工作一段时间后按照部委安排去基层挂职,具体地方也由各部委自己安排。

3、晋升成长——快。

①晋升情况:部委最小的建制单位是处级,一般来说处级之前按照相关要求按时间提升职级,因此处级之前的晋升相对没有特别大的难度。②提高政治素养:在中央部委或地方政府机关工作,选调生可以接触到国家或地方的政治决策过程,提高自己的政治素养和领导能力。③提升基层认识。基本都是所在部委的对口业务部门。在基层执行政策的时候,深刻了解顶层设计在具体落实时存在的困难及问题,使回到部委制定政策的时候更多考虑基层的实际情况,把政策制定的更加“接地气”一些。

4、发展机遇——多。

央选岗位的业务工作有总体性、全局性、系统性的特点,在中央部委或地方政府机关工作,选调生可以接触到更高级别的工作环境和更广泛的业务领域,这有助于他们获得更好的职业发展机会。

yang选劣势

1、选拔要求——高。

院校限制多,要求党员(或者预备党员),获得校级及以上奖励,优秀班干部,因名额较少,还需通过校级审核。在笔试面试考核中,更加注重综合素质的选拔,对考生综合素养要求更高。

2、工作压力——大。

基层工作纷繁复杂,面临人力短缺的问题,可谓是“上面千条线,底下一根针”。中央选调生在参加工作后一年内(第一年为试用期),需要下基层锻炼两年,一般为第一年到村任职,挂职村党总支副书记(一般为硕士、博士为多)或书记助理开展乡村工作,所要承担文稿撰写、信息报送、大气防治、环境整治、解决涉诉问题等工作。对干部各项能力不仅是更大的考验,所面临的压力也更大。

高校范围

近年来院校名额在逐渐递增,但具体的院校名单是不公开的,且每年会有微弱变化,以2023年为例:(疏漏不全,欢迎补充)

报考条件

报考渠道

通知一般不通过微信、网站等网络渠道发布,一般都是中央单位直接将文件发给目标院校,学校在按照指标下发给每一个学院,学院会按照本硕博进行名额分配(顶尖各校有200名额左右,央财、政法等专业顶尖的211高校也有少数名额,大概50个,具体分配到每个学院,最后可能只是个位数的名额)。所有文件都是纸质的,不会以电子形式发给学生,想要了解的学生必须到学院就业办老师那里查阅纸质版文件,允许抄录但不允许拍照或复制,因此一定要及时与老师保持密切联系,一般国庆节前后下发到各学校。

因为央选是推荐制报名。高校名额是有限的,所以报名人不仅要符合上述条件,还要经由学院综合考量、择优推荐再上报学校。选拔过程会有多种形式。学校会在内部对符合条件的同学进行一次筛选,筛选的方法各学校、各院系不同:有的是绩点+各类荣誉加分,有的进行模拟公务员考试,有的是根据综合测评来排名。

获得校内推荐资格之后,就可以在国考报名的时候按照指定报名模块进行报名了。不同单位不同岗位会有不同的资格要求,考生需要按照要求提供材料或说明,因此为了更保险起见,再报考各单位时,如果对于相关的条件有不清楚的,可以多打电话,一定要看自己的条件是否符合,避免后续资格审核的麻烦。

材料审核通过后即可参加笔试,笔试就是全国统一的国家公务员考试,央选的笔试与普通国考的笔试,采用的一般为副省级试卷。

笔试面试

笔试为《行政职业能力测试》和《申论》,部分岗位有《专业能力测试》,一般在统一考试前举行。以2023年真题为例。

面试。

1、面试形式。央选面试形式一般为面谈+结构化面试或者无领导面试,结构化面试偏多(普通结构化、半结构化、结构化小组等),但形式不固定,出现过同一个部委上午结构化,下午无领导的情况。并且为非双盲面试(用人单位知道考生信息。

2、题目类型。一般面试题目为综合分析类、组织管理类、情景模拟类、人际沟通类、应急应变类以及一些变形小类。其中考察最多为综合分析类。在内容维度着重考察考生政治理论素养,社会热点,岗位认知等。

3、具体形式。

①中央选调生在面试之前会有一个面谈环节。通常是是报考单位的人事领导拿着你的简历与你聊天,进一步的了解你这个人的具体情况。面谈会对面试成绩有一定的影响。

②个别单位面试之前还要求做心理测验,有的则不需要,按要求操作即可。

③以2023年为例,部分部委面试形式如下。

专业能力测试

有专业能力测试的岗位,这部分考试一般在面试之前,以笔试形式进行考察,与单位的工作职能相关,各单位自主命题、自行组织。考试内容多为选择题,有的单位也有填空题,简答题,公文写作等,主要考察的是所报考职位应当具备的基础知识和相关专业知识。

央选报名推荐表

央选、定选、非定向的区别



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