程平的脚踏实地,文武兼备,员工认同他

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程平出生在崇阳农村,长在知识份子家庭,家庭的熏陶、艰苦的生活练就了他坚强朴实、勤奋好学、不向困难屈服的性格。1990年7月于武汉电力学校毕业后,分配到咸宁供电公司输电部成为一名普通的线路工作人员。自幼勤学善思的程平哪怕工作再忙再累,也要挤时间给自己充电,广泛涉猎政治理论、业务技能、文学知识等各个方面的内容。广博的知识、丰富的积累、深刻的思考和独到的见解使他赢得了同事的认可、领导的赏识,先后被安排到各类岗位进行锻炼。他以“高标准、严要求、快节奏”的作风,凭借自己全面的素质和扎实的基础,干一行学一行精一行,在每一个岗位上都能独当一面,迅速成长为一名思想好、作风硬、业务精的青年干部。
2006年5月,程平就任温泉供电公司总经理。员工们对这位新来的年轻领导并不了解,大部分人都在等待观望,看看这位总经理怎样踢开头三脚。面对陌生的环境、陌生的人群,程平的第一脚是以自己的实际行动和身体语言向员工全面展示自己。他并没按常规进行慷慨激昂的就职演说,给员工描绘美好的发展前景,而是一头扎进基层进行调查研究,与员工们一起抢修、一起拉线、一起吃盒饭,遇到不清楚的情况和问题,虚心向工人们请教,从员工的言谈举止中掌握第一手信息。在不到一个月的时间内,他就对温泉供电公司辖区内的电网建设、台区布局及员工的思想、业务素质等情况有了一个比较全面的了解。他留给员工的第一印象是一个“想干事、能干事、干实事”的领导。
程平上任后恰遇咸宁供电公司接受咸宁市行业作风评议,温泉供电公司作为市公司城区供电公司直接参与评议。在动员会上,程平第一次在全体员工面前亮相,他以自己多年的工作经验、调研时掌握的准确数据和扎实的理论基础、深厚的文化底蕴准确地总结了温泉供电公司的成绩,客观地指出了存在的不足,严谨地部署下阶段工作,诚恳地提出了希望。精辟的分析、诚挚的话语、严密的逻辑让每个员工由衷地敬佩。程平在员工的心中印上了一个“有思想、有方法、有目标”的领导的自画像。
在随后的工作中,程平大部分时间都与员工同时出现在各个生产现场。线路铺设时,他与员工一起拉线,随时检查线径大小、电缆质量;台区整改时,他与员工一起规划,一起施工,检测三相平衡;应急抢修时,他与员工一起赶赴现场,不管什么天气,也不管时间有多晚,他都与员工同出同归……有一次,他发现抢修队员使用的操作棒过了检验期,督促员工及时更换安全的操作棒,将过期的工器具及时送检。员工们逐渐发现,程平是一个“业务精、技术硬、管理严”的领导。
员工们从心底认同了自己的总经理,因为他有着令员工钦佩的工作业绩和管理艺术。程平身为总经理,却从不摆官架子,员工们都爱同自己的总经理说说话,谈谈心,公司的上下关系十分融洽,与其说这是一个企业倒不如说这更象是一个和谐的大家庭。



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