公司年会上老板上现金拼盘，这样的企业发展前景如何？
公司开年会一般是对过去一年的总结，同时通过调动大家的现场气氛，让公司的文化更加融洽，增强同事之间的关系。同时老板在年会上也会有所表示，对员工进行感谢和激励。有的公司会通过抽奖的形式，也有得通过发放大件礼品和奖金，让大家开开心心，带着更饱满的精神迎接下一年的工作。公司年会上老板用现金拼盘的方式让公司的员工表现的比较活跃积极，老板出手大方员工才工作更加努力，让企业发展越来越好。
调动员工的工作积极性，企业不能仅仅靠纪律和约束，而且还应该采用奖励的方式，公司的年会就是一个很好激励员工积极性的契机。
每个企业都希望员工发挥自己的能动性，挖掘员工的工作潜力，让他们以饱满的精神全身心投入工作，为公司创造更大的业绩。而激励员工的方法，每个老板会有不同的方式。有的老板会制定奖惩措施，有的通过推广企业文化让员工在公司中有归属感。而采用奖金的方式对员工进行激励是一个比较常用的方法。公司年会上老板用现金拼盘的方式，能够调动现场的活跃气氛，也让员工享受到实惠。
企业的发展前景离不开员工的努力工作，公司在年会上让员工有收获，让员工在接下来的工作更加鼓足精神。对于员工来说打工挣钱，也要起早贪黑，一天大部分时间都投入在公司上。甚至在周末的时候也需要为公司的业务操心。员工这样努力，公司也应该有所表示。年会作为一年的总结，公司也应该用适当的方式回报给员工奖励。
公司老板如果出手大方，更容易赢得员工的青睐。员工上班也希望跟一个出手大方的老板。这样在自己努力工作给公司带来效益的时候，也能让自己获得一些收益。通过适当的鼓励，促进企业发展更好。
这样的企业员工更加有凝聚力，发展应该会比较好，老板是真心想给员工福利的，不是把年会当作宣传会在开。
大家都恨不得自己的老板能够看到这条视频，可见老板很懂员工的心理，这样的企业发展前景肯定很好，迎合员工，为员工谋利益。
我觉得这样的企业的前景会非常的好，因为他对待员工非常的公平。对所有的同事都是一视同仁，在这样的公司里面，只要你有能力，你就可以尽情展现自己，同时也会得到相应的回报，所以这样的公司能够留住人才，同样也能够更好的发展自己。
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