签劳务派遣合同的国企值得加入吗?

现在很多人都想去国企工作,因为国企属于事业型的单位,它的工资福利待遇都是很不错的,并且在国企工作也是可以入编制的,就相当于一辈子都有了一个铁饭碗。但是国企的编制也是有限的,所以很多人只能通过签劳务派遣合同的形式加入国企,那这样的国企值得加入吗?

是值得加入的

因为国企它的体量是很大的,还是有国家在后面做支撑的,是不可能出现倒闭的情况的,所以在国企工作是很安稳的,能够一直工作到老。即使是通过签劳务派遣合同的方式加入国企也是很好的,如果你在国企中做的比较好,后续的时候就可以转正加入国企的编制中去。在加入编制之后,你就是一个有编制的人了,然后福利待遇就会更高,在退休之后也是可以领退休金。并且在国企工作也是很体面的,在家乡中,如果你说你在国企工作,很多人都会对你投以羡慕的眼光。

什么是劳务派遣?

其实说到这里还有很多小伙伴并不知道什么是劳务派遣,那小编就来讲解一下劳务派遣的意思。其实劳务派遣是中工形式的一种,是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者派向其他单位工作,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费的一种用工形式。所以劳务派遣中是有三方的,一方是用工公司,一方是劳务派遣公司,一方是员工。现在很多公司签的都是劳务派遣合同,这样可以有效的解决人们的工作问题,提高就业率。

总结

所以小编感觉通过劳务派遣的方式加入国企也是很好的,毕竟在国企中可以接触到更高层次的人才,能够学习更多的知识,对以后的事业发展也是很有帮助的。



签劳务派遣合同的国企是不值得加入的,因为你不属于国企,而且不能享受国企员工的待遇。

是值得加入的,因为国企的待遇是比较好的,而且会在逢年过节的时候有一定的福利待遇。

当然是值得的,大部分的劳务派遣挣的都比较多,并且各种条件也是非常不错的。

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