在职场中,你最忍受不了老板的哪些行为? 领导的哪些行为令自己最反感?

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01\u3001\u5bf9\u5de5\u4f5c\u4e0d\u8d1f\u8d23\u8fd9\u662f\u6211\u6700\u65e0\u6cd5\u5fcd\u53d7\u7684\u884c\u4e3a\u3002\u5bf9\u5de5\u4f5c\u4e0d\u8d1f\u8d23\uff0c\u4e00\u5929\u7684\u5de5\u4f5c\u6ca1\u6709\u505a\u5b8c\u5c31\u4e0b\u73ed\u8d70\u4e86\u3002\u5982\u679c\uff0c\u4f60\u4e0a\u73ed\u7684\u65f6\u5019\u628a\u4e00\u5929\u7684\u5de5\u4f5c\u90fd\u5b8c\u6210\u4e86\uff0c\u51c6\u65f6\u4e0b\u73ed\u4e00\u70b9\u95ee\u9898\u4e5f\u6ca1\u6709\uff0c\u4f60\u751a\u81f3\u53ef\u4ee5\u63d0\u65e9\u4e00\u70b9\u8d70\u3002\u4f46\u662f\uff0c\u4f60\u7684\u4e8b\u60c5\u56e0\u4e3a\u6548\u7387\u4f4e\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u65e0\u6cd5\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u4e0a\u73ed\u65f6\u95f4\u5185\u5b8c\u6210\uff0c\u4f60\u5c31\u9700\u8981\u52a0\u73ed\u628a\u5b83\u5b8c\u6210\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u7b49\u5230\u7b2c\u4e8c\u5929\u518d\u6765\u5f04\uff0c\u90a3\u90fd\u6765\u4e0d\u53ca\u4e86\u3002\u8fd9\u79cd\u4e0d\u8d1f\u8d23\u7684\u6001\u5ea6\u662f\u6211\u6700\u4e0d\u80fd\u63a5\u53d7\u7684\u3002\u6211\u53ef\u4ee5\u63a5\u53d7\u4f60\u7b28\uff0c\u4f46\u4f60\u5fc5\u987b\u8981\u6709\u8d23\u4efb\u5fc3\uff0c\u5bf9\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\u8d1f\u8d23\uff0c\u4e5f\u662f\u5bf9\u540c\u4e8b\u8d1f\u8d23\uff0c\u5bf9\u516c\u53f8\u8d1f\u8d23\u3002

02\u3001\u63a8\u5378\u8d23\u4efb\u6211\u6700\u770b\u4e0d\u60ef\u624b\u4e0b\u505a\u9519\u4e8b\u60c5\uff0c\u8fd8\u63a8\u5378\u8d23\u4efb\u7684\u6837\u5b50\u3002\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u4e0d\u662f\u5b8c\u7f8e\u7684\u4eba\uff0c\u90fd\u4f1a\u72af\u9519\uff0c\u72af\u9519\u4e0d\u53ef\u6015\uff0c\u53ef\u6015\u7684\u662f\u63a8\u5378\u8d23\u4efb\uff0c\u4e0d\u77e5\u6539\u9519\u3002\u63a8\u5378\u8d23\u4efb\uff0c\u8bf4\u660e\u4f60\u8fd9\u4e2a\u4eba\u4e00\u70b9\u62c5\u5f53\u90fd\u6ca1\u6709\uff0c\u4f1a\u4e3a\u4e86\u81ea\u5df1\u7684\u5229\u76ca\u800c\u4f24\u5bb3\u961f\u53cb\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\uff0c\u4e0d\u662f\u6211\u8981\u7684\u624b\u4e0b\u3002

03\u3001\u4e0d\u61c2\u7684\u4e8b\u4e0d\u4f1a\u95ee\u5f88\u591a\u804c\u573a\u65b0\u624b\uff0c\u5565\u90fd\u4e0d\u61c2\uff0c\u8fd8\u4e0d\u95ee\u3002\u5c31\u5bfc\u81f4\u4e86\uff0c\u6211\u4ee5\u4e3a\u4f60\u4f1a\uff0c\u5c31\u7ed9\u4f60\u5b89\u6392\u6b63\u5e38\u7684\u5de5\u4f5c\u91cf\u3002\u7ed3\u679c\u4f60\u4e0d\u4f1a\uff0c\u975e\u4f46\u4e0d\u8bf4\uff0c\u8fd8\u4e0d\u95ee\u6211\u600e\u4e48\u505a\u3002\u7b49\u6211\u95ee\u4f60\u8981\u4e1c\u897f\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4f60\u624d\u652f\u652f\u543e\u543e\u7684\u8bf4\u81ea\u5df1\u6ca1\u505a\uff0c\u81ea\u5df1\u4e0d\u4f1a\u3002\u6211\u7684\u5929\uff0c\u7b28\u53ef\u4ee5\u539f\u8c05\uff0c\u4f46\u662f\u4e0d\u61c2\u5f97\u95ee\uff0c\u5c31\u4e0d\u80fd\u539f\u8c05\u4e86\u3002\u4f60\u4e0d\u4f1a\uff0c\u4f60\u53ef\u4ee5\u95ee\u6211\uff0c\u53ef\u4ee5\u95ee\u540c\u4e8b\uff0c\u4f46\u4e0d\u80fd\u4e0d\u8bf4\u3002\u4f60\u8fd9\u6837\u975e\u5e38\u803d\u8bef\u4e8b\uff0c\u81ea\u5df1\u4e5f\u5f97\u4e0d\u5230\u6210\u957f\u3002

\u4ee5\u4e0a\u5c31\u662f\u6211\u6700\u5bb9\u5fcd\u4e0d\u4e86\u7684\u884c\u4e3a\u3002\u4f46\u51e1\u9047\u5230\u524d\u4e24\u79cd\u7684\uff0c\u6211\u76f4\u63a5\u4e0d\u8981\u3002\u6700\u540e\u4e00\u79cd\u7684\uff0c\u8bf4\u4e86\u4e24\u6b21\u4e4b\u540e\uff0c\u8fd8\u662f\u4e0d\u61c2\u5f97\u95ee\u7684\uff0c\u6211\u4e5f\u4e0d\u8981\u3002

1\u3001\u4e0d\u5c0a\u91cd\u5458\u5de5 \u3002\u804c\u573a\u4e0a\u9886\u5bfc\u548c\u5458\u5de5\u662f\u5e73\u7b49\u7684\uff0c\u5458\u5de5\u4ed8\u51fa\u52b3\u52a8\uff0c\u9886\u5bfc\u7ed9\u4e88\u62a5\u916c\u3002\u4f46\u6709\u4e00\u4e9b\u9886\u5bfc\u5374\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u9ad8\u4eba\u4e00\u7b49\uff0c\u5e38\u5e38\u8ba9\u5458\u5de5\u5e2e\u5fd9\u5904\u7406\u5de5\u4f5c\u4ee5\u5916\u7684\u79c1\u4eba\u4e8b\u60c5\uff0c\u8fd8\u89c9\u5f97\u7406\u6240\u5e94\u5f53\u3002 \u6bcf\u5f53\u5458\u5de5\u5de5\u4f5c\u4e2d\u51fa\u73b0\u95ee\u9898\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4fbf\u968f\u610f\u8c29\u9a82\u6279\u8bc4\u5458\u5de5\uff0c\u53d1\u6cc4\u81ea\u5df1\u7684\u4e2a\u4eba\u60c5\u7eea\uff0c\u4e1d\u6beb\u4e0d\u77e5\u9053\u5c0a\u91cd\u5458\u5de5\u7684\u4eba\u683c\u5c0a\u4e25\u3002




2\u3001\u4efb\u4eba\u552f\u4eb2 \u3002\u63d0\u62d4\u5458\u5de5\u7684\u65f6\u5019\u4e0d\u8003\u91cf\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u4f5c\u80fd\u529b\u548c\u6c34\u5e73\uff0c\u968f\u6027\u6240\u6b32\u7684\u63d0\u62d4\u4e00\u4e9b\u8ddf\u81ea\u5df1\u4eb2\u8fd1\u7684\u5458\u5de5\u3002 \u5e73\u65f6\u5de5\u4f5c\u8ba4\u771f\u3001\u80fd\u529b\u53c8\u5f3a\u7684\u5458\u5de5\u7684\u804c\u4f4d\u548c\u85aa\u6c34\u5374\u4e0d\u5982\u4e00\u4e9b\u53ea\u4f1a\u963f\u8c00\u5949\u627f\u7684\u5c0f\u4eba\uff0c\u5f15\u8d77\u5458\u5de5\u4eec\u5fc3\u7406\u6781\u5ea6\u7684\u4e0d\u5e73\u8861\u3002


3\u3001\u65e0\u9650\u753b\u5927\u997c \u3002\u4e3a\u4e86\u633d\u7559\u5458\u5de5\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u80fd\u66f4\u597d\u7684\u4e3a\u516c\u53f8\u521b\u9020\u6548\u76ca\uff0c\u4e00\u4e9b\u9886\u5bfc\u4e0d\u65ad\u7684\u7ed9\u5458\u5de5\u753b\u5927\u997c\uff0c\u8bb8\u8bfa\u9ad8\u85aa\u548c\u804c\u4e1a\u524d\u666f\uff0c\u53ef\u662f\u4ece\u6765\u90fd\u4e0d\u4f1a\u5151\u73b0\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u7684\u4ed8\u51fa\u5f97\u4e0d\u5230\u540c\u7b49\u7684\u56de\u62a5\uff0c\u53ea\u77e5\u9053\u4e00\u5473\u7684\u538b\u69a8\u5458\u5de5\u7684\u52b3\u529b\u3002




4\u3001\u80cc\u540e\u7a7f\u5c0f\u978b \u3002\u5f53\u9762\u4e00\u5957\uff0c\u80cc\u540e\u4e00\u5957\u3002\u5982\u679c\u9047\u5230\u9664\u5de5\u4f5c\u4ee5\u5916\u5bf9\u5458\u5de5\u4e0d\u6ee1\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u53c8\u4e0d\u65b9\u4fbf\u5f53\u9762\u76f4\u63a5\u6279\u8bc4\uff0c\u5c31\u5728\u80cc\u540e\u4e3a\u96be\u5458\u5de5\uff0c\u7ed9\u5458\u5de5\u4f7f\u7eca\u5b50\u3002
5\u3001\u5229\u76ca\u5f53\u5148 \u3002\u4e0d\u7ba1\u4ec0\u4e48\u65f6\u5019\u90fd\u628a\u81ea\u5df1\u7684\u5229\u76ca\u653e\u5728\u7b2c\u4e00\u4f4d\uff0c\u4e00\u5473\u7684\u8ba8\u597d\u4e0a\u5c42\u9886\u5bfc\uff0c\u5374\u4e0d\u5173\u5fc3\u81ea\u5df1\u7684\u5458\u5de5\u3002\u9047\u5230\u95ee\u9898\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u5c31\u628a\u8d23\u4efb\u63a8\u7ed9\u5458\u5de5\uff0c\u5374\u5e38\u5e38\u628a\u5458\u5de5\u7684\u6210\u679c\u636e\u4e3a\u5df1\u6709\uff0c\u53ea\u987e\u81ea\u5df1\u51fa\u98ce\u5934\uff0c\u4e0d\u4f1a\u8003\u8651\u5458\u5de5\u7684\u5229\u76ca\u3002


6\u3001\u4e0d\u6307\u5bfc\u5458\u5de5 \u3002\u5bf9\u4e8e\u5458\u5de5\u6765\u8bf4\uff0c\u8fdb\u5165\u516c\u53f8\u6709\u5f88\u591a\u9700\u8981\u5b66\u4e60\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u9700\u8981\u6d89\u730e\u5f88\u591a\u65b0\u7684\u5185\u5bb9\u3002\u4f46\u662f\u4e00\u4e9b\u9886\u5bfc\u751f\u6015\u5458\u5de5\u62a2\u81ea\u5df1\u7684\u996d\u7897\uff0c\u4e0d\u80af\u6307\u5bfc\u5e95\u4e0b\u7684\u5458\u5de5\u3002 \u6bcf\u5f53\u5458\u5de5\u6709\u4ec0\u4e48\u95ee\u9898\u8ddf\u4ed6\u8bf7\u6559\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u603b\u662f\u8bf4\u7684\u6a21\u68f1\u4e24\u53ef\uff0c\u6700\u540e\u8ba9\u5458\u5de5\u81ea\u5df1\u53bb\u7422\u78e8\u3002




7\u3001\u53cc\u91cd\u6807\u51c6 \u3002\u804c\u573a\u4e0a\u6700\u8ba9\u5458\u5de5\u4f24\u5fc3\u7684\u83ab\u8fc7\u4e8e\u9886\u5bfc\u7528\u53cc\u91cd\u6807\u51c6\u5bf9\u5f85\u5458\u5de5\uff0c\u60e9\u7f5a\u6807\u51c6\u4e0d\u4e00\u81f4\u3002\u8fd9\u79cd\u9886\u5bfc\u4f1a\u653e\u7eb5\u5e73\u65e5\u8ddf\u4ed6\u5173\u7cfb\u597d\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u5373\u4f7f\u8fd9\u4e2a\u5458\u5de5\u5077\u61d2\u6df7\u65e5\u5b50\uff0c\u4f46\u662f\u5bf9\u8ddf\u4ed6\u5173\u7cfb\u4e0d\u597d\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u5c31\u8981\u6c42\u6781\u4e3a\u4e25\u683c\uff0c\u5373\u4f7f\u4ed6\u5e73\u65f6\u4e00\u76f4\u90fd\u5728\u52aa\u529b\u5de5\u4f5c\uff0c\u4f46\u4e00\u65e6\u72af\u4e00\u70b9\u9519\u8bef\u5c31\u4f1a\u88ab\u60e9\u7f5a\u3002


8\u3001\u7231\u5360\u5c0f\u4fbf\u5b9c \u3002\u6709\u4e9b\u9886\u5bfc\u4ed7\u7740\u81ea\u5df1\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u8eab\u4efd\uff0c\u559c\u6b22\u5360\u5458\u5de5\u7684\u5c0f\u4fbf\u5b9c\u3002\u6709\u65f6\u5019\u81ea\u5df1\u5de5\u4f5c\u505a\u4e0d\u5b8c\uff0c\u5c31\u628a\u4efb\u52a1\u4e22\u7ed9\u5458\u5de5\u5e2e\u5fd9\u5904\u7406\uff0c\u6709\u65f6\u5019\u8ba9\u5458\u5de5\u5e2e\u5fd9\u7ed9\u81ea\u5df1\u4e70\u4e1c\u897f\uff0c\u5374\u53c8\u4e0d\u81ea\u89c9\u7ed9\u94b1\u3002\u788d\u4e8e\u9886\u5bfc\u7684\u8eab\u4efd\uff0c\u5f88\u591a\u5458\u5de5\u53ea\u80fd\u9ed8\u9ed8\u5fcd\u53d7\uff0c\u5bb3\u6015\u5f97\u7f6a\u9886\u5bfc\u3002

工资少事还多完了pua你

太多了!
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和晋升。

2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会,你信心满满的报名参加,结果发现,关系户早在半年前就知道了消息,并且拿到了复习题,甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了,而你完完全全是裸考上阵,更多的时候各种活动压根就没有通知到你,更不用说是参加了。

3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是那么回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。

4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由,结果发现工资少得可怜,很多时候入不敷出。与父母同属一个公司,依稀记得十年前他们上班能挣三、四千,我现在上班依然是挣三、四千,攒了几年钱买车被掏空一次,又攒几年钱房子装修又被掏空一次,这个月卡里只剩几千块钱,眼瞅要到期的车险还没有着落,看来只能向父母张口了。

5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西,好的时候是让员工找到认同感和存在感,坏的时候就是“剥削”劳动力,靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班,至少还能幻想周末可以好好休息休息,做点自己的事情,结果一到周五就突然通知你周末要上班,而且没有加班费,顶多让你过了这段时间把假休回来,这一上就是连上21天班,攒下来的串休到年底都没能休完。

平时总是幻想着有这么一天,高冷地递给老板辞职报告,老板问为什么辞职,然后坚定地说“家里老房拆迁,赔了一个亿”,看他吃惊的表情暗暗自喜,但这种玩笑也只是想一想,“穷”让我们难以迈出辞职的那一步,我们目前能做的只有提高自己的能力,虽然可能会被埋没,但是是金子迟要会要发光,能力是自己的谁也夺不走,总有一天会有伯乐慧眼识珠,让你发会出自己应有的能力

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