怀孕几个月以上的女职工不得延长劳动时间

7个。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时,应在劳动时间内安排一定的休息时间。因此,怀孕7个月以上的女职工不得延长劳动时间。

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