职场中有一个对你很好的上司但是挣不到钱,你会不会选择辞职?

遇到这样的两难选择,确实是个问题,那就给自己一个时限吧:两年时间!

现身说法:15年3月我单位(原来的)空降来一位重量级领导(执行总裁),约摸五十来岁南方人,大框眼镜大圆脸中等个头文质彬彬,有幸成为我直接领导的领导,与题主问题中描述的领导特点一模一样,就这样我也多了机会与总裁接触,接下来的日子自然沾了光学到了很多有用的东西,但好景不长,16年2月刚过完年突然就离职了原因大概是高层之间的沟通不畅吧。那时我的待遇也不高,手头也紧。

一、当既缺乏社会和工作经验,又缺钱的时候,但又碰到很好的导师时,两难选择,那就给自己下一个不让自己太为难的决定。

没错,就是给自己点时间: 两年!因为首先要生活,若自己的劳动所得勉强够自己或家庭支出,但又不想舍弃这么好的导师,那就给自己两年时间,两年时间既能从导师身上学习获得到最多的经验,又让自己不会因为经济困窘而长期持续下去。两年内若有机会升职又还和导师共职,两全其美;若无,两年时间里计划好跳槽到时间了就另谋高就。两年后,经验有了待遇自然也有了。

二、若因待遇问题确实影响到了自己的正常生活,选择的过程是一边倒的,那就选择离开。但请放下面子,告诉领导自身实情,最大程度从领导处获得建议,这时的建议对你的人生是有真正指导意义的。

若这位领导是你的上级,了解你的家庭情况既是工作需要也是领导需要做的;若是上级的上级,那就更不需要担心什么,虽说你们之间直接沟通似乎有越级之嫌,但对于这种级别的领导金钱、阅历已足够,你的真心请教也会换来真心的建议和指导。

最后来说,请记住:认真考虑好好珍惜你的机会,不是每个人在职场上、在人生里都会遇到这样的好领导!以过来人际遇谆谆教导!好领导,且行且珍惜!



如果职场中有一个对我很好的上司,但是挣不到钱的话,我不会选择辞职,因为我觉得在这个企业发展一定会具有很好的发展前途。

会。对你很好的上司,即使是辞职了,也可以和他成为好朋友。但如果一个公司没有前途,挣不到钱,那也没有必要坚持。

我不会选择辞职,因为自己不是很缺钱,只是想找到一个合适的工作,愉快的工作,现在的工作就比较合适,换了一份工作很可能会遇到不好的领导。

会。因为我上班是挣钱来的,并不是交朋友的,如果不挣钱,我就会选择辞职。

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