职场新人应该主动要求打杂吗?

应该,

首先,我必须解释下,这里的打杂不是大家理解的打杂,

“打杂”的理由

  1. 作为职场新人,无论就职前有没有工作经验,去到用人单位,肯定是都是从零起步,所以,肯定是从简单但复杂一步步上来的
  2. 作为职场新人,刚去到新团队,面对以前从未接触的同事、领导,无论你之前多么的牛逼,在领导,同事的眼里,其实是等于0,所以这个时候,肯定是会安排你做一些跟你的职位不一样的工作,或者是说学会后对你的面试职业无关的事
  3. 作为职场新人,刚新入公司,想到的肯定不是要捞多少钱,最好也不要这样想,要做的第一件事,肯定是从先掌握基础工作和尽快的跟团队的同事,领导,混熟悉对吧
  4. 作为职场新人,去到就职公司,无论是工作能力,甚至于工作绩效,肯定是比不上老员工,所以前期就不要想着怎么样搞钱,虽然我们上班的目的就是搞钱,但是第一步是做好事情对吧,那么要做好事,最简单无脑的法子,就是按照公司的安排逐步熟悉工作流程,以及掌握工作技巧才是最重要,

作为职场新人,其实在用人单位的眼中,肯定是不可能浪费多余的时间去培养,虽然说不合适大不了再换招一波,但是作为用人单位,他们考虑多的是时间成本,也就是说,如果人家可以一天教会你,就绝对不会分两天,而且用人单位也不怕你会做事,赚的多。毕竟把你教会,你挣的多,公司赚的肯定比你多,

总之,作为职场新人,最好按照用人单位在入职前期的安排,这样真的有助于你



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