《冯唐成事心法》读书笔记一
1、 “年无分老少，事无分难易，但行之有恒没有天赋”，没有天赋，不意味着没有成果，你养成一个好习惯，坚持下去就会见效三分天注定，七分靠打拼。天赋不是我们能左右，但我们可以通过后天努力，努力活成自己想成为的样子。不管你现在处于哪个年龄阶段，始终要保持学习，保持进化才能增长见识，增加成功的资本。
2、 成大事无捷径，要稳扎稳打，不能走捷径。走捷径容易受骗，被虚名所累。工作是场马拉松，要一步一步向前走，一步一个脚印，要用10年20年去学习，要终身学习。
成事不是竖起竖杆，不是立竿见影。最美的风景只能用你阅读过书籍堆积起来垫在脚底去欣赏，书读得越多才能看到越美的风景。但不能用空书壳去作为阶梯，那样的话你站上去就很容易摔跤了。读书犹如盖房子，必须从打造地基开始，一砖一瓦去堆砌起来才能盖成参天大楼。
3、 有所逼，有所专，有所规，有所贪。
有所逼就是要逼自己一把，把自己的潜力逼出来，对自己狠一点不断打破自己的能力边界。有所专，不能奢求每件事都做到极致，那样反而会显得不专业，要专心把一件事做好再考虑别的事情，三心两意不能成事，培养一个爱好并把这个爱好做到专业。有所规，就是要立个规矩，规范自己养成一个良好的工作生活习惯，做事有所规范，有所计划比临时抱佛脚强。有所贪，这里的贪不是贬义词，而是说自己要有所追求，有所追逐，给自己设置一个更远大的目标，比如说工作不仅仅是要解决温饱问题，而把房子车子，名利，荣誉等作为更大的一个梦想去实现。
4、 立志不朽，就要拿出一辈子的时间，读书、写作、做人、做事。为人处世需要一生的智慧。
5、 做事，不生气，不着急。先管理好情绪再谈工作。低等人谈论个人是非，中等人聊事情，上等人谈格局。
多做事，少理会闲言碎语其实就是一个人的格局问题。天天在为目标努力奋斗，去成事，正常人是没有那么多时间去和别人争论些鸡毛蒜皮的事情的。
6、 无常是常，人无千人好，花无百日红。面对逆境要看脚下，不断行，莫存顺逆。无论顺逆都是生活的一部分，不停止努力。
一时的个人得失乃是人生常态，有鲜花的时候要勉励前进，无掌声的时候仍然需要砥砺前行。
7、 真正的高手都有破局思维，多数人不舒服的时候是逆境而不是绝境，在逆境中绽放要考虑事在人为。曾国藩说：“凡善弈者，每于棋危劫急之时，一面自救，一面破敌。”
8、 得志行天下，不得志独善其身，淡定而从容。你可以不屠龙，但不能不磨剑，时刻准备时机的到来。能成大事的时候成大事，不能成大事的时候继续躲在角落某处练成成事的本事。多扪心自问，在你试图称王的领域，你的知识和智慧够不够。
9、 “人才高下，视其志趣”这个人到底是不是人才，不看其情商，不看其智商，不看我们市面上流行的角度，而看他的志向。志向低的人才，永远是安于世俗、油腻、潜规则的。
低等人谈论个人是非，中等人聊事情，上等人谈格局。上等人说的就是优秀的人才。
10、 学会忍耐、自强。不要把舒服当成天经地义，不要把难受当成马上要丢掉的负担。
成事就像爬山，爬山的过程肯定要比下山要累。 去爬一座高峰不累，不流汗那是不现实的，世界最高峰珠穆朗玛峰，要想看到世界之巅的美景就不要想着舒服了，而是要做好一切的准备去迎接最残酷的考验。如果想要登上飞船去俯视地球，要经受的困难考验那更不是常人可以想象的了。
11、 “世间数百年旧家无非积德，天下第一件好事还是读书。”有事多赚钱，没事多读书。人世间的很多烦恼、困惑，一是源于固执，二是源于无知。多读点书，多经历点事，这些问题都能烟消云散。
12、 战略就是一套完整的行动方案，这个行动方案具有系统性、合理性。大处着眼，小处着手，只有大处，没有小处，落不了地。眼高手低做不成事。只有小处，没有大处，格局不够，自己做不成大事。干不了小事的人，同样也干不成大事，一室不扫，何以扫天下。
13、 终极领导力，就是能够成事，多成事。领导力看个人的能力，个人的领导力，能够选人、用人、培养人、留住人。
14、 职场沟通要点，学会聆听，理解别人的诉求、开放、平等、多条理、少大言、就事论事、多讲事实，少讲个人爱好、交流时不要庞杂、减少使用口头禅、少情绪化。
15、 团队三种激励要点：财务激励、机会激励、理想激励。
16、 CEO的工作日常是：找人、找钱、定方向。
17、 高级领导的特质：知人、晓事、宁用朴拙君子，不用聪明小人、
18、 保持团队锐气：做一个狂热的阿尔法人，本性乐观，保持好胜心，制定有挑战的、有胜算的、有诱惑力的近期目标。，永远让团队有事情做。
保持激情，保持好奇心，保持进化，一个一个目标去实现，各个击破，才能成就更大的目标，成就更大的事。切忌不能躺平，不能躺平，不能躺平。即使离成功很遥远哪怕是千分之一，万分之一的机会都不要放弃，相信命运总有一天会去眷顾一个不停止，不放弃努力的人。
19、 良好的规则制定是公司持续 健康 发展的必备法宝，规则制定可以提高效率、形成规模化、降低风险。什么可做什么不可做，如何做有一套完善的执行方案。关键问题还是在于执行
其实规则很重要，可以避免有些人做事莽撞，胡来而产生一些不良后果。流程化的事情一定得按规则办事，但人的思想是活的，很多情况下则需要创造力、创新思维，但这个创新思维也是为了生产服务，为了制定更好的规则，为了更高的办事效率而服务。
20、 关于会议： 会而议、 议必决 、 决必行 、 行必果
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