HR不想让你知道的面试套路，都有哪些？
以已经被遗忘的面试经验，决定写一篇关于面试的文章。决定谈谈面试的事。希望你喜欢。以下是该公司人力资源部发来的邮件。很高兴来到我们公司面试。通过接触和面谈，我对你优秀的个人素质和工作能力印象深刻。由于公司暂时不能提供适当的工作岗位，你的简历已经输入公司人才库。如果有合适的工作，我们会和你联系的。
面试的一阶段从接受邀请沟通开始，在很多情况下，我们很容易忽视雇佣电话的一个电话通讯。正如多年猎头的朋友和我所说，电话沟通也是对候选人的另一个层面的考察。就是这个电话决定我们能否得到面谈的机会。那我们接到用人单位邀请电话的时候该怎么办？找个安静的地方，以免嘈杂的环境自己减少分数。如果不方便接电话，请礼貌地告诉我什么时候可以再打电话，或者留下对方的联系方式，询问有没有内线，可以联系到谁。接电话的时候不要着急表达什么，要认真听雇主的提问，慎重回答，能不能接受面试，回答的内容很重要，邀请电话已经是面试的开始。
所有沟通结束后，我一定会给你发一封电子邮件或短信，其中包含公司地址、乘车路径和面试联系方式。有事不能改变时间，面试迟到提前通知，路线不熟悉等。最好去雇主的官方网站了解一下这个企业类型、主营业务、基本情况等，如果能了解企业现状，最好做好准备。做好充分准备的人运气不会差。根据邀请时与用人单位的首次沟通，准备与个人能力、优势和本职工作相关的简历。记住这不是欺骗，只是为了突出适合本职工作的能力。面试的时候绝对不要想着投递简历。不必再重新设计简历了。很多招聘网站的简历模板是固定的。
很多时候不能很好地说明我们的优势和能力，这时根据雇主制作简历尤为重要。绝对不能有一份简历“万金油”。面试时相貌很重要，面试时要端庄得体，不要穿得太华丽。男性最好穿正装。最好和皮鞋一起穿皮鞋。女人穿高跟鞋最好不要超过7厘米。化妆不要太浓，淡妆好。男人应该刮胡子让整个人看起来很舒服
首先他会给出你一个大概的工资范围，但是你的工资只是最低层次的，其次说的什么发展空间之类的，都是让你无偿的加班，有着很多的语言套路，也会让我们很难以承受的。
HR不想让别人知道的面试套路就是大部分面试的人都不会被通过 ，非常懂得察言观色的人也会容易被录用，没有对hr进行贿赂的人，也不会通过面试 ，一定要是名牌大学毕业的人才会被录取 ，一定要有非常优秀的能力才会被录取 ，这些都是hr录取的套路 。
第一，说让你等会通知，其实是不想录用你，第二，要求你对业务非常熟悉，第三，希望你对工资不要要求太高，第四，希望你勤奋认真，第五，希望你永葆初心。
首先，尽量找到一个安静的地方，不要让嘈杂的环境给自己减分。如果不方便接电话时，礼貌的告诉对方什么时间可以再打过来，或者留下对方的联系方式问清楚有没有分机，联系谁。其次，接到电话不要急于表达什么，尽量听清用人单位的问题，谨慎回答，能否被面试，回答的内容很关键，切记邀约电话已经是面试的开始。再次，所有沟通结束后，肯定用人单位给您发一封邮件或短信，内容是公司地址、乘车路线、面试联系人，以免您有事去不了改时间，遇到面试迟到提前告知，路线不熟迟到等等
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