苏州沃特测试待遇怎样?坑不坑? 深圳市沃特测试技术服务有限公司怎么样?

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我是佛山沃特的同事,对于上面讲的,有点想要解释下的地方。
沃特是不算大公司,待遇也比不上大公司,但说因为你离职才招人,我想有点太高看自己了,整个沃特在国内有6家公司,员工一共600多人,苏州沃特现在有员工42人,你离不离职我们都会有招聘计划,都会招人。
沃特做的是检测认证行业,苏州沃特投入了2000多万的实验室设备,我们需要的人员要掌握标准、检测方法、设备操作,还要熟悉各种客户的产品,有很多测试还需要在工作中积累下的经验才能完成这些工作。所以我们还真不可能让新人不转正直接走,来赚取这种廉价劳动力,毕竟我们不是搬砖。这种员工流动率大,我个人认为无非两点,一个是员工觉得我们公司不合适,再个就是我们觉得员工没法胜任工作,但不会是我们只为了试用期工资低一点,就只用试用期这点时间,要知道招聘成本也是成本,试用期是省不回来这个成本的。
再好的公司都会有槽点,因为大家的梦想都是不上班,所以谈理想好好工作这不对。
作为在沃特工作了12年进入第13年的员工,我可以负责的说,沃特不完美,沃特有很多缺点,但在沃特的努力可以被看到,可以被认可,可以得到回报,我不劝大家来沃特,但也不劝大家只听信其中一点。对于苏州沃特管理中的一些问题,如果可以,你可以联系我反映下苏州的问题,我会去了解实际情况,也会跟苏州的管理者去沟通改善,谢谢!

基本工资面谈,6个月转正,有五险一金,得在工资里另扣,一个月大约扣500。
转正后有算绩效工资(也在基本工资里),看每个月的月利润是否达到期望值(期望值一般很高),达到不扣,达不到按百分比扣工资。
重大节日有福利,应该是一箱牛奶。
是否涨工资看老板心情,其他人说了不算,老板最大。
希望能帮到你,望采纳。

工资很低,而且不会加工资,并不会应为你会的多而给你加钱,而且还会想办法扣钱,学不到什么东西,应届生还是不要来了,不是一个好公司,广大同学请注意

刚提出离职。我觉得就是因为我提了离职才又招人的。。。真心不建议去。感觉老板就是想用廉价劳动力。反正会想各种办法让进去的新人没转正或者刚转正就走。一个小公司人口流动太大了,而且听说许多员工都是哭着走或者和老板吵一架再走的。。。跳出这个火坑其实挺开心的,入坑需谨慎啊,大公司虽然被人吐槽的多,但终归正规一点,这种私人小公司实在弊端太多,不建议去。

你好,你去了嘛?我也在考虑

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