不受欢迎的职场人有哪些？ 职场不受欢迎的人有哪些？
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2.\u7231\u6311\u4e8b\u7aef\u8005\u6709\u4e00\u4e9b\u5458\u5de5\u81ea\u5df1\u4e3a\u81ea\u5df1\u786e\u7acb\u4e86\u6551\u4e16\u4e3b\u7684\u8eab\u4efd\uff0c\u516c\u53f8\u5185\u90e8\u7a0d\u6709\u4e0d\u5e73\u4e4b\u4e8b\u4fbf\u51fa\u9762\u6311\u8d77\u4e8b\u7aef\u3002\u5bf9\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\u8001\u677f\u867d\u7136\u6709\u65f6\u8868\u9762\u4e0a\u80fd\u591f\u8bda\u6073\u63a5\u53d7\u5176\u5efa\u8bae\u53ca\u8981\u6c42\uff0c\u4f46\u5185\u5fc3\u5374\u5bf9\u5176\u6068\u4e4b\u5165\u9aa8\uff0c\u4e00\u65e6\u6709\u673a\u4f1a\u4fbf\u4f1a\u5c06\u4e4b\u6e05\u7406\u51fa\u516c\u53f8\u3002
3.\u5fc3\u80f8\u72ed\u7a84\u8005\u56e2\u961f\u4f5c\u6218\u8bb2\u7a76\u56e2\u7ed3\u4e0e\u914d\u5408\uff0c\u4f46\u8bb8\u591a\u804c\u5458\u5fc3\u80f8\u72ed\u7a84\uff0c\u4e0d\u80fd\u63a5\u53d7\u4e0d\u540c\u610f\u89c1\uff0c\u6709\u673a\u4f1a\u4f5c\u4e3a\u56e2\u961f\u9996\u9886\u65f6\u4fbf\u552f\u6211\u72ec\u5c0a\u3001\u201c\u987a\u6211\u8005\u660c\uff0c\u9006\u6211\u8005\u4ea1\u201d;\u4f5c\u4e3a\u56e2\u961f\u666e\u901a\u6210\u5458\u5219\u884c\u4e8b\u5b64\u50fb\u3001\u7279\u7acb\u72ec\u884c\uff0c\u5c06\u4e0e\u81ea\u5df1\u610f\u89c1\u76f8\u5de6\u4e4b\u4eba\u89c6\u4e3a\u5bc7\u4ec7\uff0c\u4f3a\u673a\u62a5\u590d\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\u5fc5\u7136\u662f\u56e2\u961f\u4e2d\u7684\u5bb3\u7fa4\u4e4b\u9a6c\uff0c\u6709\u4ed6\u5728\u5c31\u4e0d\u53ef\u80fd\u6253\u9020\u51fa\u4e00\u4e2a\u4f18\u79c0\u7684\u56e2\u961f\u3002
4.\u4e71\u56bc\u820c\u6839\u8005\u8bb8\u591a\u5458\u5de5\u5de5\u4f5c\u52aa\u529b\u3001\u4e1a\u7ee9\u7a81\u51fa\uff0c\u5c31\u662f\u7ba1\u4e0d\u4f4f\u81ea\u5df1\u7684\u4e00\u5f20\u5634\uff0c\u5e38\u5e38\u628a\u522b\u4eba\u7684\u7f3a\u70b9\u5f53\u4f5c\u81ea\u5df1\u7684\u8c08\u8d44\uff0c\u628a\u516c\u53f8\u7684\u7f3a\u70b9\u548c\u5931\u8bef\u5f53\u4f5c\u5ba3\u4f20\u3001\u6807\u699c\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u5177\uff0c\u5728\u80cc\u540e\u8c08\u53ca\u540c\u4e8b\u7684\u7f3a\u70b9\u3001\u8bb2\u516c\u53f8\u53ca\u540c\u4e8b\u7684\u574f\u8bdd\u6210\u4e86\u81ea\u5df1\u7684\u4e50\u8da3\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\u5373\u4f7f\u5de5\u4f5c\u518d\u52aa\u529b\u3001\u4e1a\u7ee9\u518d\u597d\uff0c\u4e5f\u662f\u8001\u677f\u4e0d\u613f\u610f\u770b\u5230\u7684\u3002
5.\u516c\u79c1\u4e0d\u5206\u8005\u8fd9\u79cd\u73b0\u8c61\u4e00\u822c\u51fa\u73b0\u5728\u516c\u53f8\u8001\u5458\u5de5\u8eab\u4e0a\u3002\u4e00\u822c\u8868\u73b0\u4e3a\u81ea\u4ee5\u4e3a\u5bf9\u516c\u53f8\u4f5c\u51fa\u8fc7\u8f83\u5927\u8d21\u732e\uff0c\u5728\u884c\u4e3a\u4e0a\u663e\u5f97\u4e0d\u62d8\u5c0f\u8282\uff0c\u628a\u516c\u53f8\u7684\u8d44\u6e90\u62ff\u6765\u79c1\u7528\u3002\u5c0f\u5230\u4e00\u5f20\u7eb8\u3001\u4e00\u652f\u7b14\uff0c\u5927\u5230\u7535\u8111\u3001\u6c7d\u8f66\u968f\u4fbf\u79c1\u7528\u3002\u7528\u516c\u53f8\u7684\u7535\u8bdd\u89e3\u51b3\u79c1\u4eba\u95ee\u9898\uff0c\u5728\u5de5\u4f5c\u7684\u65f6\u95f4\u5e72\u79c1\u6d3b\u7b49\u7b49\u3002\u5bf9\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u8001\u677f\u867d\u7136\u6709\u65f6\u788d\u4e8e\u9762\u5b50\u4e0d\u4fbf\u5f53\u9762\u8868\u793a\u4e0d\u6ee1\uff0c\u4f46\u5185\u5fc3\u5bf9\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\u662f\u4e00\u4e07\u4e2a\u770b\u4e0d\u8d77\u3002\u540c\u65f6\u8fd9\u79cd\u884c\u4e3a\u4e5f\u66b4\u9732\u9664\u4e86\u4e00\u4e2a\u516c\u53f8\u5728\u7ba1\u7406\u65b9\u9762\u7684\u7f3a\u9677\u3002
6.\u5938\u5938\u5176\u8c08\u8005\u6709\u4e00\u4e9b\u5458\u5de5\u51ed\u7740\u81ea\u5df1\u67d0\u4e9b\u65b9\u9762\u7684\u4f18\u52bf\uff0c\u76ee\u4e2d\u65e0\u4eba\uff0c\u81ea\u8ba4\u4e3a\u5bf9\u516c\u53f8\u5185\u3001\u5916\u4e00\u5207\u4e8b\u52a1\u660e\u5bdf\u79cb\u6beb\uff0c\u559c\u6b22\u5bf9\u4efb\u4f55\u4e8b\u60c5\u9ad8\u8c08\u9614\u8bba\u4ee5\u8868\u793a\u81ea\u5df1\u65e0\u6240\u4e0d\u80fd\u3002\u5728\u4ed6\u7684\u773c\u91cc\uff0c\u516c\u53f8\u7684\u5176\u4ed6\u5458\u5de5\u90fd\u662f\u65e0\u80fd\u4e4b\u8f88\uff0c\u6beb\u65e0\u7528\u5904\u3002\u53d6\u5f97\u4e00\u70b9\u6210\u7ee9\u4fbf\u6cbe\u6cbe\u81ea\u559c\uff0c\u5230\u5904\u70ab\u8000\uff0c\u4ece\u6765\u4e0d\u61c2\u5f97\u81ea\u6211\u6279\u8bc4\u662f\u4ec0\u4e48\u4e1c\u897f\u3002
7.\u4e00\u5fc3\u4e8c\u7528\u8005\u968f\u7740\u793e\u4f1a\u7684\u53d1\u5c55\u4e0e\u8fdb\u6b65\uff0c\u4e2a\u4eba\u5c31\u4e1a\u5f62\u5f0f\u3001\u6295\u8d44\u6e20\u9053\u9010\u6e10\u591a\u6837\u5316\uff0c\u8bb8\u591a\u5458\u5de5\u9664\u56fa\u5b9a\u5de5\u4f5c\u5916\u8fd8\u5728\u516c\u53f8\u4e4b\u5916\u6709\u4e00\u9879\u6216\u51e0\u9879\u517c\u804c\uff0c\u6709\u65f6\u8fd8\u4f1a\u4ee5\u80a1\u6c11\u3001\u7092\u623f\u8005\u3001\u76f4\u9500\u5458\u3001\u4fdd\u9669\u4ee3\u7406\u4eba\u7684\u8eab\u4efd\u51fa\u73b0\u5728\u516c\u53f8\uff0c\u4e00\u5fc3\u4e8c\u7528\u751a\u81f3\u591a\u7528\uff0c\u6bcf\u5929\u5fd9\u5f97\u7126\u5934\u70c2\u989d\uff0c\u653e\u5728\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\u4e0a\u7684\u65f6\u95f4\u53ca\u5176\u6709\u9650\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u5458\u5de5\u6839\u672c\u5c31\u4e0d\u53ef\u80fd\u5f97\u5230\u8001\u677f\u7684\u80af\u5b9a\u4e0e\u8ba4\u53ef\u3002
8.\u4e09\u5fc3\u4e8c\u610f\u8005\u8eab\u5728\u66f9\u8425\u5fc3\u5728\u6c49\uff0c\u5904\u4e8e\u4e00\u4e2a\u516c\u53f8\u4e0d\u80fd\u5b89\u5fc3\u5de5\u4f5c\uff0c\u8fd9\u5c71\u671b\u7740\u90a3\u5c71\u9ad8\uff0c\u968f\u65f6\u51c6\u5907\u8df3\u69fd\u3002
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第二类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第三类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
鲨鱼型：自以为是，自我感觉良好，不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行，势必不仅使自己孤立，也容易被倡导团队精神的职业社会所抛弃。
古董型：墨守成规，不愿意甚至拒绝任何新鲜事物，陈腐发迂。这种不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。
机器型：发个指令，揿动按钮才会动一动，缺少积极主动精神。想一想瞬息万变的社会愿意要这样的人吗？喇叭型：呜了哇啦，只喊不做，或雷声大雨点小，同那些少说多做的实干家相比，在竞争中更容易失去机会。
狐狸型：未来社会需要真正的实干家而非阴谋家。智慧与品德的结合，才会天下无敌。
迟缓型：在市场竞争中，那些动作迟缓，办事效率低下的人，将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。多病型：弄坏身体既是自己的损失，也给集体添麻烦，此事千万不可掉以轻心。
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