你不辞职就长期一人干五人的工作量,领导喜欢让你不停吩咐同事帮忙,那么你还需要提升工作能力? 真正优秀的员工,是不是一个人要做5个人的工作量,然后有需要就...

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古话说:虱子多了不咬人,慢慢干摆,记着给自己留一分劳力,偷着喘口气,不用吩咐同事干,你又不是领导,拿出八分力,干多少就是多少,别给自己加压,再不干也比别人干的多,老板不会辞退一个干活多的人,干多了会被同事嫉妒,显着你了。

不阻止就长期一个人干五个人的工作量领导喜欢让你不停的服务同时帮忙那么你还是要提升工作了你们那肯定也是要提升工作能力的你就是叫别人帮你做事留说话你也要有那种就是领导的才能的

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