你忽悠工作的态度其实是断自己的后路
刚看到公司发了则通告，上面表明同事A、B、C因为在工作中弄虚作假，虚假呼出通话和通时，被全公司通报并解除劳动合同，并终身永不录用。公司的价值观是诚信正直，哪怕是你自己能力稍微差一点，只要价值观正，而且肯吃苦耐劳，那么公司也愿意再多给一点时间再培养和提升员工的能力。
我们都是销售岗位，做的是电话销售，薪资高当然压力和工作量是相匹配。每天都要求必须有工作规划，并且完成每天呼出的客户量，同时还要求每天都要完成一定的储备量，如果完不成，自然惩罚不少，轻则加班补回来，重则罚钱或者写分析报告，另外如果多次没有完成，那么也会面临淘汰的局面。
ABC在公司有一年，也有刚来公司不到三个月时间，按理说每天的重任务，也有大部分人可以按时完成，上班期间争分夺秒的呼出电话，沟通完一个客户之后进行下一个，而且分节点来完成，当然这么重的工作压力，会导致员工高度紧张的状态面对一天的工作，自然能够起来悠闲上洗手间的没有了，而且能够接一杯热水的时间也没有了。而面对这样的工作压力。开始有人想法设法，投机取巧的。比如多呼出一些无效的号码蒙混过关，或者打一些非客户的电话，所以导致量是勉强完成了，但是质量始终上不去，结果始终不能令人满意。
其实无论是自己做老板还是给单位打工，每一个人所有做的每一件事都是息息相关的，每做的一件事，完成的一个工作，或者多积累的一通电话，都是为自己所做。
请不要用无所谓的态度对待现有的工作，那都是为自己工作；请不要用投机取巧的方法对待自己的工作，每一个付出必有结果；请不要认为自己的聪明蒙混了公司，一时的不发现只是再给你一次改过自新的机会。请不要以为弄虚作假背后没人发现，那都是在断了自己的后路。
你把每一份工作都当做是自己的事业，那么你越做越有干劲；你把每一次任务都当做为自己做积累，那么你会越来越有经验；你把为老板打工的事，当做为自己打工的事，那么升职加薪就不远了，而你想要的自己创办公司，也在这之前所有积累的经验都可能助你一臂之力。
别用忽悠的态度对待工作，要么好好做，做出一番成绩来，要么趁早滚蛋，让自己的时间再别处开花和结果。别忽悠你的工作，别弄虚作假，那都是断了自己的后路。
能力可以提升，经验可以积累，但是工作的品德一旦被上了黑名单，损失的也不仅仅当下的工资，而是一个人在职场上的名誉和口碑，也将是影响一生的职业发展。
别在用忽悠的态度对待工作，你是为自己打工，为自己工作，你是在为未来做好经验的铺垫，是在为未来职场做口碑，所以，要先正直诚信，再提升能力。
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