办招工后，只在网上备案，而没有签劳动合同书这样劳动者也能维护自己的权益吗 用工已备案，但未签书面合同。作何解释？
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劳动者只要能提供与单位的事实劳动关系证明，就可以维护自己的合法权益。
能，就算没备案也行，只要能证明你们之间有实际的雇佣关系
建立劳动关系，以订立劳动合同为准，其他形式不能代替。
可以，只要能证明存在劳动关系就可以向法院起诉维护自己的权利。
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