如何更好的和领导沟通？ 工作中如何更好的与领导沟通
\u5982\u4f55\u66f4\u597d\u7684\u548c\u9886\u5bfc\u6c9f\u901a,\u7528\u4ec0\u4e48\u65b9\u5f0f\uff1f 1.事先准备在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答，如果领导同意某一方案，你应尽快将其整理成文字再呈上，以免日后领导又改了主意，造成不必要的麻烦。要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件，却一定要去找领导，结果造成了不欢而散的结局。2.选择时机领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要求，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间，地点，请他先约定。这样，领导便可以安排时间了。3.报告有据美国广告大王布鲁贝在他年轻时，他所在公司的经理问他：“印刷厂把纸送来没有？”他回答：“送过来了，共有5000令。”经理问：“你数了吗？”他说：“没有，是看到单上这样写的。”经理冷冷地说：“你不能在此工作了，本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此，布鲁贝克得出一个教训：对领导，不要说自己没有把握的事情。4.不妨主动作为下属，可以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，使上级下级关系相处得正常，融洽。当然，这与“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的，这不但能祛除对领导的恐惧感，而且也能使自己的人际关系圆满，工作顺利。5.不卑不亢对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。以下信息来自湖州人才网hzgz.cc，讲的是怎样做才能成为办公室里的沟通高手呢？一、有效沟通的先决条件是和谐气氛。
你见过吵架能吵出一个好的结果么？人在情绪当中，意气用事，完全非理性的状态下，是没有办法解决问题的。在陌生的环境中与人沟通时，人的保护机制自然而然会启动，心没有打开，大家说话小心翼翼，人的思维也在这样的拘谨的氛围中活跃不起来。怎么样营造和谐气氛呢？开个小玩笑，风花雪月之类的话题扯一扯，如果能找到双方有兴趣的爱好说一说就更好了。笑声中，和谐的氛围就出来了。遇到情绪化的冲突，不妨停一停，约个时间下次再谈。六方会谈停停谈谈不也谈了几年了嘛。
二、沟通的方式不能一成不变。
每个人都有固有的沟通习惯或沟通风格或沟通偏好。因此，你有多少种方法去跟那个“没法沟通”的人去做沟通？要世界上所有的人都听得懂你的语言，不现实嘛。比如在外企里，很多时候要用英语沟通，如果你用自己造的句子跟人家沟通，对方听不懂，那么你就要换一种方式去表达了，不然对方永远听不懂。提醒你：把焦点放在自己身上，去改变自己的沟通方式，尝试用不同的方法去做沟通。我们可以改变自己，但不可以改变别人，除非“别人”愿意去改变。
三、应给别人一些空间。
沟通不只是自己说说说，还应听对方的声音。每个人的价值观不完全相同，所以观点的冲突在所难免。尝试听听对方的意思，从对方的角度听听，也许同样有几份道理。所以不要强人所难，打压，权势，只会造成口服心不服的局面。大家都只会闹个不愉快，沟通完后，大家心情都郁闷死了。
四、沟通的意义在于对方的回应。
“素质太低，根本听不懂我说什么”。其实是你自己素质太低，不会有对方能听懂的语言去表达。沟通的目的是形成共识，取的理解。所以，表达的好与坏，是以对方的理解为唯一衡量标准。我爱你，我很爱你，但是对方说，没有感觉到，或者对方说，你根本不爱我。沟通跟恋爱一样，不是你以为表达清楚了就清楚了。沟通也不在于你的演说技巧有多么的流利，也不在于你说的多有道理，多么地正确，沟通没有对与错之分，只是有没有效果的区别。而效果的决定因素，是对方的回应，对方收到了多少。
五、不要假设。
以自己之心度他人之腹，以为自己很聪明，以为了解他心里想什么，以为他会这样或那样。“我已经完全告诉他了，他怎么会这样，真不明白。”你当然不明白，因为你以为他已经明白了，谁告诉你，他听懂啦？怎么样去判断对方有没有明白？很简单，让对方复述一遍。千万不要问：明白了没有？大部分人的标准答案：明白了；也万万不要问：有没有什么疑问？大部分人的标准答案：没有了。
“跟他说也没有用，他肯定不愿意去做的”，凭什么你替对方作决定呢？你问都没问过，怎么就判定他不愿意呢？所以，不要假设，不要瞎猜，有疑问应向对方求证。看多了电视剧的人会发现，剧情里的人际关系特别是男女之间的关系，之所以出现我爱的人嫁给别人了，都是假设惹的祸。
六、直接对话，坦而言之。
“老板，生产部经理不配合我的工作，找他沟通他根本不听”。如果你是老板，你会怎么做呢？我知道，有很多经理人，或者很多老板，听到这样的信息，会把那个生产经理找过来，拐弯抹角或单刀直入地去了解事情的“真相”，然后会下达指示或解决方法。这样有效吗？没有效！不但没有效，而且后果很严重。为什么很多老板天天累呢？是他们自己找的！
资质平庸不可怕，可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。
最好的方法就是多点请他们吃饭叫鸡
绛旓細1.浜嬪厛鍑嗗鍦ㄨ皥璇濇椂锛屽厖鍒嗕簡瑙ｈ嚜宸辨墍瑕佽鐨勮瘽鐨勮鐐癸紝绠缁冿紝鎵艰锛屾槑纭湴鍚棰嗗姹囨姤銆傚鏋滄湁浜涢棶棰樻槸闇瑕佽绀虹殑锛岃嚜宸卞績涓簲鏈変袱涓互涓婄殑鏂规锛岃屼笖鑳藉悜涓婄骇鍒嗘瀽鍚勬柟妗堢殑鍒╁紛锛岃繖鏍锋湁鍒╅瀵煎仛鍐虫柇銆備负姝わ紝浜嬪厛搴斿綋鍛ㄥ瘑鍑嗗锛屽紕娓呮瘡涓粏鑺傦紝闅忔椂鍙互鍥炵瓟锛屽鏋滈瀵煎悓鎰忔煇涓鏂规锛屼綘搴斿敖蹇皢鍏舵暣鐞嗘垚鏂囧瓧鍐...
绛旓細1. 淇濇寔鍐烽潤锛氬湪鍜屽己鍔跨殑棰嗗娌熼鏃讹紝淇濇寔鍐烽潤鍜屽瑙傞潪甯搁噸瑕併備笉瑕佽繃搴︽儏缁寲鎴栧弽鍑伙紝鑰屾槸灏藉彲鑳界悊鎬ф濊冨拰琛ㄨ揪鑷繁鐨勮鐐瑰拰闇姹傘2. 鎵惧埌鍏卞悓鐐癸細灏藉彲鑳芥壘鍒鍜岄瀵鐨勫叡鍚岀偣鍜屽埄鐩婄偣锛屼互渚挎洿濂藉湴娌熼氬拰浜ゆ祦銆傝繖鍙互甯姪寤虹珛鏇村ソ鐨鍚堜綔鍜屼俊浠诲叧绯汇3. 瀵绘眰鏀寔锛氬鏋滈亣鍒版棤娉曡В鍐崇殑闂锛屽彲浠ヨ冭檻鍚戝叾浠栧悓...
绛旓細2銆佸叾娆★紝鍦ㄦ瘡澶涓庝笂鍙浜ゆ祦涔嬩腑杩愮敤鎭板綋鐨勮禐缇庝箣璇嶄篃鏄彲浠ョ殑锛屽洜涓哄じ濂栧埆浜烘槸涓闂ㄨ壓鏈紝鎭板綋鐨勮瘽璇細璁╁埆浜哄績鎯呮剦鎮︺傛墍浠ラ傚綋鐨勫棰嗗澶稿浼氳涓庝綘鐨勬矡閫灏辨瘮杈冭交鏉句簡銆3銆佸彟澶栵紝鍦ㄦ眹鎶ュ伐浣滅殑鏃跺欒璁颁綇瑷绠鎰忚祬锛屽洜涓洪瀵煎苟涓嶅枩娆㈣浜嗗崐澶╅兘鎵句笉鍒伴噸鐐圭殑涓嬪睘锛屽鏋滀綘鐨勬眹鎶ユ潯鐞嗘竻鏅帮紝涓绘鍒嗘槑锛岄偅涔堜笉...
绛旓細涓庨瀵兼矡閫鏃讹紝鎮ㄩ渶瑕佽鐪熷惧惉浠栦滑鐨勮鐐瑰拰鎰忚銆傝繖涓嶄粎鍙互璁╂偍鏇村ソ鍦扮悊瑙ｉ瀵肩殑闇姹傚拰鏈熸湜锛岃繕鍙互鏄剧ず鎮ㄥ浠栦滑鐨勫皧閲嶅拰閲嶈銆傚綋棰嗗琛ㄨ揪鑷繁鐨勮鐐规椂锛屾偍鍙互閫傚綋鍦拌繘琛屽洖搴斿拰鍙嶉锛屼互琛ㄦ槑鎮ㄥ湪璁ょ湡鍚彇浠栦滑鐨勬剰瑙併備笌棰嗗娌熼氭椂锛屼娇鐢ㄦ竻鏅扮畝娲佺殑璇█鏄潪甯搁噸瑕佺殑銆傞伩鍏嶄娇鐢ㄨ繃浜庡鏉傜殑鏈鎴栬涓氬唴閮ㄧ殑琛岃瘽...
绛旓細2. 鈥滄暚璇锋儬瀛樷濇槸涓绉嶈唉铏氱殑鐢ㄨ锛岀敤浜庤姹傚鏂逛繚瀛樿嚜宸辩殑鐢佃瘽鍙风爜鎴栧叾浠栦俊鎭傝繖鏄竴绉嶈〃杈炬暚鎰忕殑鏂瑰紡锛屽悓鏃朵篃鏄剧ず浜嗗瀵规柟鏃堕棿鐨勫皧閲嶃3. 鍦涓庨瀵浜ゆ祦鏃讹紝浣跨敤鏁璇嶆眹濡傗滄伋璇封濆拰鈥滄暚璇封濆彲浠ヨ〃杈惧嚭鑷繁鐨勭ぜ璨屽拰灏婇噸銆傝繖鏈夊姪浜庡缓绔嬭壇濂鐨勬矡閫姘涘洿锛屽苟鏄剧ず鍑鸿嚜宸辩殑涓撲笟绱犲吇銆4. 閬垮厤鐩存帴绉板懠棰嗗鐨...
绛旓細1锛庨傚綋鐨勬椂鏈衡斺旈氬父鏃╂櫒鍒氫笂鐝殑鏃堕棿涓婂徃鏈绻佸繖锛岃屽揩涓嬬彮鐨勬椂鍊欏張鏄粬鐤叉儷蹇冪儲鐨勬椂鍊欙紝鏄剧劧閮戒笉鏄渶濂界殑娌熼鏃舵満锛涘缓璁湪涓婂崍鍗佺偣宸﹀彸鎵炬満浼涓庨瀵鑱婅亰锛屽洜涓鸿繖鏃朵笂鍙稿彲鑳藉垰鍒氬鐞嗗畬娓呮櫒鐨勪笟鍔★紝鏈変竴绉嶅閲婇噸璐熺殑鎰熻锛屼綘閫傛椂鍦版彁鍑洪棶棰樺拰寤鸿锛屼細姣旇緝瀹规槗寮曡捣浠栫殑閲嶈鍜屾濊冿紱鏃犺浠涔堟椂闂达紝濡傛灉浠...
绛旓細1銆佸厛浜庨瀵兼矡閫氾紝鍐嶆璇存槑鑷繁鐨勪笉鍚屾剰瑙侊紝鎶婅嚜宸辩殑鐞嗙敱鍋氫釜鍏呭垎鐨勮鏄庯紝鎸囧嚭鑷繁鐨勬柟妗堢殑浼樺娍銆2銆佸鏋滈瀵艰繕鏄笉鍚屾剰锛岃嚜宸卞彲浠ヤ繚鐣欐剰瑙侊紝杩樻槸浠ユ墽琛岄瀵肩殑鎰忚涓哄Ε銆鍜岄瀵兼矡閫鐨勬妧宸э細1銆佹湁闂繀绛旓紝缁欏嚭鏄庣‘鍥炲 褰撻瀵兼湁闂闂憳宸ョ殑鏃跺欙紝瑕佹妸璇█缁勭粐鐨勭簿鐐间竴浜涖傚垏鍕垮悶鍚炲悙鍚愮瓟闈炴墍闂傛瘮濡...
绛旓細涓夈佽涓诲姩涓庨瀵兼矡閫 涓瀹氳鏈鍜岄瀵兼矡閫鐨勬剰璇嗭紝骞冲父棰嗗閮藉緢蹇欑殑锛屽緢闅鹃【鍙婂埌鍚勬柟闈紝杩欐椂鍊欏拰棰嗗娌熼氭槸寰堥噸瑕佺殑锛屼笉瑕佽佹槸鍩嬪ご宸ヤ綔锛屼粠鑰屽拷瑙嗗拰棰嗗娌熼氾紝瑕佺Н鏋佽〃鐜拌嚜宸憋紝璁╅瀵肩粷鐨勪綘鏄竴涓湁鑳藉姏鐨勪汉銆傚洓銆佸姹傚拰棰嗗鏈夋晥鐨娌熼氭柟娉 姣忎釜棰嗗鐨勪釜鎬ч兘涓嶄竴鏍凤紝瑕佹牴鎹瀵肩殑涓ч鏍煎拰棰嗗娌熼氾紝...
绛旓細鎯宠鏀瑰彉鍥烘湁鐨勬濈淮鍜屽浐鏈夌殑鍗拌薄锛屼綘鍙互鐢ㄨ繖3涓柟娉曪細锛1锛夋憜姝ｅ績鎬侊紝涓嶈鏈夊厛鍏ヤ负涓荤殑鎯虫硶銆涓庨瀵兼矡閫鐨勮繃绋嬩腑锛屽強鏃惰〃杈捐嚜宸辩殑鎰熷彈锛屽苟姹傝瘉棰嗗鏄惁鏄繖鏍风殑鎰忓浘銆傦紙2锛夊墠缃矡閫氱洰鐨勶紝璁╅瀵艰兘鏇村ソ鍦颁簡瑙ｄ綘鐨勬兂娉曪紝闄嶄綆鍏堝叆涓轰富鐨勫嵃璞°傦紙3锛夌湡璇氬湴璇锋暀棰嗗锛屽惉鍙栦粬鐨勮В鍐虫剰瑙併備簩銆佹矡閫氬墠鐨勫噯澶...
绛旓細1. 鏄庣‘娌熼氱洰鐨勶細鍦涓庨瀵兼矡閫鍓嶏紝瑕佹槑纭嚜宸辩殑娌熼氱洰鐨勶紝鎯宠琛ㄨ揪浠涔堬紝甯屾湜寰楀埌浠涔堝洖搴斿拰缁撴灉銆2. 閫夋嫨鍚堥傜殑鏃舵満鍜屾柟寮忥細閫夊ソ涓涓悎閫傜殑鏃堕棿鍜屽湴鐐癸紝涓嶈鍦ㄩ瀵煎繖纰屾垨鑰呮儏缁綆钀界殑鏃跺欐墦鎵颁粬浠傚悓鏃讹紝閫夋嫨鍚堥傜殑娌熼氭柟寮忥紝鍙互鏄潰瀵归潰鐨勪氦娴併佺數璇濄侀偖浠舵垨鑰呭叾浠栨矡閫氬伐鍏枫3. 琛ㄨ揪娓呮櫚锛氬湪娌熼氫腑锛...
