如何进行班级管理 如何有效的进行班级管理，如何有效管理班级，有效班级
\u5982\u4f55\u641e\u597d\u73ed\u7ea7\u7ba1\u7406\u641e\u597d\u73ed\u7ea7\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u5fc5\u987b\u6709\u76f8\u5e94\u7684\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u548c\u89c4\u5219\uff0c\u4f60\u5e94\u8be5\u662f\u4e2a\u73ed\u4e3b\u4efb\uff0c\u4e3a\u52a0\u5f3a\u73ed\u7ea7\u5efa\u8bbe\uff0c\u53d1\u6325\u73ed\u59d4\u4f1a\u53ca\u73ed\u59d4\u7684\u6838\u5fc3\u9886\u5bfc\u4f5c\u7528\uff0c\u5404\u8d1f\u5176\u8d23\uff0c\u5404\u5c3d\u6240\u80fd\uff0c\u8c03\u52a8\u5de5\u4f5c\u7684\u79ef\u6781\u6027\uff0c\u4f7f\u73ed\u7ea7\u5de5\u4f5c\u6709\u6761\u4e0d\u7d0a\u5730\u8fdb\u884c\uff0c\u7279\u5236\u5b9a\u4ee5\u4e0b\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u3002
\u4e00\uff0e \u73ed\u59d4\u4f1a\u804c\u8d23
1. \u914d\u5408\u8001\u5e08\u9f13\u52b1\u540c\u5b66\u52aa\u529b\u5b66\u4e60\uff0c\u7ec4\u7ec7\u6709\u5173\u5b66\u4e60\u6d3b\u52a8\uff0c\u4ecb\u7ecd\u5b66\u4e60\u65b9\u6cd5\uff0c\u4ea4\u6d41\u5b66\u4e60\u7ecf\u9a8c\uff0c\u5e2e\u52a9\u540c\u5b66\u89e3\u51b3\u5b66\u4e60\u4e2d\u7684\u56f0\u96be\uff0c\u5b8c\u6210\u5b66\u4e60\u4efb\u52a1\uff0c\u63d0\u9ad8\u5b66\u4e60\u8d28\u91cf\u3002
2. \u534f\u52a9\u73ed\u4e3b\u4efb\u548c\u4efb\u8bfe\u6559\u5e08\u6559\u80b2\u5b66\u751f\u589e\u5f3a\u7ec4\u7ec7\u6027\u3001\u7eaa\u5f8b\u6027\uff0c\u9075\u5b88\u5b66\u6821\u548c\u73ed\u7ea7\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\uff0c\u4fdd\u8bc1\u5404\u9879\u89c4\u5b9a\u548c\u63aa\u65bd\u987a\u5229\u8fdb\u884c\u3002
3. \u534f\u52a9\u73ed\u4e3b\u4efb\u7ec4\u7ec7\u540c\u5b66\u53c2\u52a0\u5404\u79cd\u6709\u610f\u4e49\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u63d0\u9ad8\u540c\u5b66\u7684\u653f\u6cbb\u89c9\u609f\u3001\u9053\u5fb7\u6c34\u5e73\u548c\u5404\u79cd\u80fd\u529b\uff0c\u589e\u5f3a\u52b3\u52a8\u89c2\u5ff5\u3002
4. \u7ec4\u7ec7\u540c\u5b66\u5f00\u5c55\u5404\u79cd\u6587\u4f53\u6d3b\u52a8\uff0c\u4e30\u5bcc\u6587\u5316\u751f\u6d3b\uff0c\u589e\u8fdb\u8eab\u5fc3\u5065\u5eb7\u3002
5. \u5173\u5fc3\u5168\u73ed\u540c\u5b66\u7684\u751f\u6d3b\uff0c\u56e2\u7ed3\u53cb\u7231\uff0c\u4e92\u76f8\u5e2e\u52a9\uff0c\u5e2e\u52a9\u5bb6\u5ead\u56f0\u96be\u548c\u5b66\u4e60\u57fa\u7840\u5dee\u7684\u540c\u5b66\u89e3\u51b3\u5b66\u4e60\u548c\u6d3b\u52a8\u7684\u56f0\u96be\uff0c\u5171\u540c\u8fdb\u6b65\u3002
6. \u7ef4\u62a4\u540c\u5b66\u7684\u6b63\u5f53\u6743\u76ca\uff0c\u53cd\u6620\u540c\u5b66\u4eec\u7684\u5efa\u8bae\u3001\u610f\u89c1\u548c\u8981\u6c42\uff0c\u4fc3\u8fdb\u540c\u5b66\u4e4b\u95f4\u3001\u540c\u5b66\u4e0e\u6559\u804c\u5de5\u4e4b\u95f4\u7684\u56e2\u7ed3\u3002
7. \u575a\u6301\u539f\u5219\uff0c\u6562\u4e8e\u5411\u4e0d\u826f\u601d\u60f3\u548c\u884c\u4e3a\u4f5c\u6597\u4e89\uff0c\u81ea\u89c9\u7ef4\u62a4\u96c6\u4f53\u8363\u8a89\u3002
8. \u7ec4\u7ec7\u586b\u5199\u5404\u79cd\u8868\u518c\uff0c\u505a\u597d\u5404\u9879\u8003\u6838\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u4e0e\u7edf\u8ba1\u5de5\u4f5c\u3002
\u4e8c\uff0e \u73ed\u59d4\u804c\u8d23
\u73ed\u957f\uff1a
1. \u5168\u9762\u8d1f\u8d23\u73ed\u7ea7\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u6307\u5bfc\u548c\u534f\u52a9\u5176\u4ed6\u73ed\u59d4\u5f00\u5c55\u5de5\u4f5c\u3002
2. \u8d1f\u8d23\u53ec\u5f00\u73ed\u59d4\u4f1a\u4f1a\u8bae\uff0c\u7814\u7a76\u3001\u8ba8\u8bba\u73ed\u7ea7\u5de5\u4f5c\uff0c\u5904\u7406\u5404\u79cd\u5076\u53d1\u4e8b\u4ef6\uff0c\u5e76\u91c7\u53d6\u63aa\u65bd\u3002\u5373\u65f6\u5411\u73ed\u4e3b\u4efb\u6c47\u62a5\u73ed\u7ea7\u60c5\u51b5\uff0c\u63d0\u51fa\u5efa\u8bae\u548c\u610f\u89c1\u3002
3. \u8d1f\u8d23\u7ec4\u7ec7\u5176\u4ed6\u73ed\u59d4\u53ca\u540c\u5b66\u5f00\u597d\u4e3b\u9898\u73ed\u4f1a\u3002
4. \u8ba4\u771f\u586b\u5199\u300a\u73ed\u7ea7\u65e5\u5fd7\u300b\uff0c\u4e25\u683c\u628a\u597d\u201c\u8003\u52e4\u201d\u5173\u3002
5. \u4f5c\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u8363\u8fb1\u8bb0\u8f7d\u672c\u201d\u7684\u7eaa\u5f55\uff0c\u4f5c\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u7684\u5468\u7ed3\u548c\u6708\u7ed3\u3002
\u56e2\u652f\u90e8\u4e66\u8bb0\uff1a
1. \u6bcf\u6708\u505a\u597d\u5bf9\u73ed\u7ea7\u5404\u56e2\u5458\u7684\u8003\u6838\u5de5\u4f5c\u3002
2. \u7ec4\u7ec7\u597d\u56e2\u961f\u6d3b\u52a8\uff0c\u4e30\u5bcc\u540c\u5b66\u7684\u8bfe\u4f59\u751f\u6d3b\u3002
3. \u7ec4\u7ec7\u540e\u5907\u56e2\u5458\u7684\u8003\u6838\u3001\u5ba1\u6838\u5de5\u4f5c\u3002
4. \u53ca\u65f6\u6536\u9f50\u56e2\u8d39\u5e76\u4e0a\u4ea4\u6821\u56e2\u59d4\u3002
\u5b66\u4e60\u59d4\u5458\uff1a
1. \u8bb0\u5f55\u597d\u6bcf\u65e5\u5404\u79d1\u4f5c\u4e1a\u5b8c\u6210\u3001\u4e0a\u4ea4\u60c5\u51b5\uff0c\u5373\u65f6\u53d1\u73b0\u95ee\u9898\uff0c\u5e76\u5411\u73ed\u4e3b\u4efb\u6c47\u62a5\u3002
2. \u638c\u63e1\u5168\u73ed\u540c\u5b66\u7684\u5b66\u4e60\u60c5\u51b5\uff0c\u53ca\u65f6\u5411\u73ed\u4e3b\u4efb\u548c\u79d1\u4efb\u6559\u5e08\u53cd\u6620\u5b66\u4e60\u4e2d\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u7ec4\u7ec7\u597d\u8bc4\u6559\u8bc4\u5b66\u6d3b\u52a8\u3002
3. \u7ec4\u7ec7\u4ea4\u6d41\u5b66\u4e60\u7ecf\u9a8c\uff0c\u5e2e\u52a9\u540c\u5b66\u4eec\u89e3\u51b3\u5b66\u4e60\u4e2d\u7684\u56f0\u96be\u3002
4. \u505a\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u4e2d\u201c\u5b66\u4e60\u201d\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u3002
\u751f\u6d3b\u59d4\u5458\uff1a
1. \u8d1f\u8d23\u73ed\u7ea7\u8d22\u7269\u7ba1\u7406\u3001\u4fee\u7f2e\u3002
2. \u7ec4\u7ec7\u5e76\u68c0\u67e5\u6bcf\u5929\u6e05\u6d01\u5c0f\u7ec4\u6559\u5ba4\u5185\u5916\u6e05\u6d01\uff0c\u5e76\u4fdd\u6301\u5168\u5929\u6e05\u6d01\uff0c\u7763\u4fc3\u540c\u5b66\u505a\u597d\u201c\u4e00\u5e73\u65b9\u7c73\u536b\u751f\u8d23\u4efb\u5305\u5e72\u201d\u3002
3. \u7ec4\u7ec7\u548c\u5b89\u6392\u540c\u5b66\u4eec\u53c2\u52a0\u5927\u626b\u9664\u52b3\u52a8\uff0c\u4f5c\u68c0\u67e5\u3001\u8bb0\u5f55\u548c\u8bc4\u5206\uff0c\u5b8c\u6210\u52b3\u52a8\u4efb\u52a1\u3002
4. \u505a\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u4e2d\u201c\u52b3\u52a8\u201d\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u3002
\u4f53\u80b2\u59d4\u5458\uff1a
1. \u6309\u201c\u5feb\u3001\u9759\u3001\u9f50\u201d\u8981\u6c42\uff0c\u7ec4\u7ec7\u540c\u5b66\u4eec\u51c6\u65f6\u53c2\u52a0\u6bcf\u65e5\u4e24\u64cd\uff0c\u53ca\u5468\u4e00\u671d\u4f1a\u3001\u5b66\u6821\u5927\u4f1a\u3002
2. \u4f53\u80b2\u8bfe\u8d1f\u8d23\u6574\u961f\uff0c\u534f\u52a9\u4f53\u80b2\u8001\u5e08\u4e0a\u597d\u4f53\u80b2\u8bfe\u53ca\u4f53\u80b2\u8fbe\u6807\u68c0\u67e5\u3002
3. \u7ec4\u7ec7\u540c\u5b66\u53c2\u52a0\u5b66\u6821\u7ec4\u7ec7\u7684\u4f53\u80b2\u53c2\u8d5b\u6d3b\u52a8\u3002
4. \u505a\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u4e2d\u201c\u4f53\u80b2\u201d\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u3002
\u5ba3\u4f20\u59d4\u5458\uff1a
1. \u641e\u597d\u73ed\u7ea7\u7684\u5404\u9879\u5ba3\u4f20\u6d3b\u52a8\uff0c\u5404\u9879\u6bd4\u8d5b\u548c\u8bc4\u6bd4\u6d3b\u52a8\u7684\u7ed3\u679c\u4ee5\u516c\u544a\u680f\u7684\u5f62\u5f0f\u516c\u5e03\u51fa\u6765\u3002
2. \u8d1f\u8d23\u7ec4\u7ec7\u548c\u6307\u5bfc\u540c\u5b66\u4eec\u8f6e\u6d41\u51fa\u9ed1\u677f\u62a5\uff0c\u6309\u8ba1\u5212\u5b9a\u671f\u66f4\u6362\u73ed\u7ea7\u9ed1\u677f\u62a5\u3002
3. \u505a\u597d\u5ba3\u4f20\u8d44\u6599\u7684\u6536\u96c6\u3001\u6574\u7406\u548c\u4fdd\u7ba1\u5de5\u4f5c\uff08\u6bd4\u5982\u8fd0\u52a8\u4f1a\u3001\u6587\u5a31\u665a\u4f1a\u548c\u5176\u4ed6\u4e00\u4e9b\u73ed\u7ea7\u96c6\u4f53\u6d3b\u52a8\uff09\u3002
4. \u505a\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u4e2d\u90e8\u5206\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u3002
\u6587\u5a31\u59d4\u5458\uff1a
1. \u7ec4\u7ec7\u73ed\u7ea7\u6587\u827a\u6d3b\u52a8\uff0c\u53c2\u52a0\u5b66\u6821\u6587\u827a\u8282\u76ee\u4f1a\u6f14\u3002
2. \u5f00\u5c55\u73ed\u7ea7\u6587\u5a31\u6d3b\u52a8\uff0c\u4e30\u5bcc\u540c\u5b66\u4eec\u7684\u6587\u5316\u5a31\u4e50\u751f\u6d3b\u3002
3. \u7ec4\u7ec7\u597d\u6bcf\u65e5\u8bfb\u62a5\uff0c\u5e76\u914d\u5408\u73ed\u957f\u5f00\u5c55\u4e3b\u9898\u73ed\u4f1a\u3002
4. \u505a\u597d\u201c\u73ed\u7ea7\u5b66\u751f\u91cf\u5316\u8003\u6838\u79ef\u5206\u201d\u4e2d\u201c\u8bfe\u5916\u6d3b\u52a8\u201d\u6307\u6807\u7684\u8bb0\u5f55\u3002
\u4e09\uff0e \u8bfe\u4ee3\u8868\u804c\u8d23
\u914d\u5408\u4efb\u8bfe\u8001\u5e08\u5b8c\u6210\u6559\u5b66\uff0c\u6309\u65f6\u6536\u53d1\u4f5c\u4e1a\uff0c\u8bb0\u8f7d\u597d\u6bcf\u65e5\u4f5c\u4e1a\u4e0a\u4ea4\u53ca\u5b8c\u6210\u60c5\u51b5\uff0c\u5e76\u5411\u5b66\u4e60\u59d4\u5458\u6c47\u62a5\uff0c\u4f5c\u597d\u7eaa\u5f55\u3002
\u56db\uff0e \u6e05\u6d01\u7ec4\u957f\uff08\u503c\u65e5\u751f\uff09\u804c\u8d23
1. \u8bfe\u524d\u64e6\u5e72\u51c0\u9ed1\u677f\u3001\u8bb2\u53f0\u3002
2. \u4fdd\u6301\u8bb2\u53f0\u53ca\u5468\u56f4\u536b\u751f\u6574\u6d01\uff0c\u53ca\u6559\u5ba4\u95e8\u53e3\u8d70\u5eca\u4fdd\u6d01\u3002
3. \u63d0\u9192\u5927\u5bb6\u4e0a\u8bfe\u53ca\u4fdd\u6301\u6559\u5ba4\u536b\u751f\u6574\u6d01\u3002
\u4e94\uff0e \u6e05\u6d01\u536b\u751f\u5c0f\u7ec4\u804c\u8d23
1. \u6bcf\u65e5\u65e9\u3001\u4e2d\u3001\u665a\u4e09\u626b\uff0c\u5305\u62ec\u626b\u51c0\u5730\u9762\u5783\u573e\u3001\u62d6\u5730\u3001\u6e05\u7a7a\u5783\u573e\u6876\u3002
2. \u6bcf\u65e5\u665a\u626b\uff0c\u7528\u6e7f\u62b9\u5e03\u64e6\u51c0\u9ed1\u677f\u3001\u8bb2\u53f0\uff0c\u5bf9\u9f50\u8bfe\u684c\u6905\u3002
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1\u3001\u8fd0\u7528\u5404\u79cd\u6fc0\u52b1\u5236\u5ea6\uff0c\u5145\u5206\u8c03\u52a8\u5b66\u751f\u7684\u79ef\u6781\u6027\u3002
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\u901a\u8fc7\u5f00\u5c55\u5f02\u5f69\u7eb7\u5448\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u6765\u5de9\u56fa\u52a0\u6df1\u8bfe\u5802\u77e5\u8bc6\uff0c\u6269\u5927\u5b66\u751f\u7684\u77e5\u8bc6\u9886\u57df\uff0c\u63d0\u5347\u5b66\u751f\u7684\u77e5\u8bc6\u6c34\u5e73\u548c\u4e13\u4e1a\u6280\u80fd\u3002\u5177\u4f53\u65b9\u6cd5\u5982\u4e0b\uff1a
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2\u3001\u5efa\u7acb\u6a2a\u5411\u5e2e\u8f85\u5173\u7cfb\u3002
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4\u3001\u7ec4\u7ec7\u5b66\u751f\u79ef\u6781\u53c2\u52a0\u6821\u5185\u4e00\u5207\u6d3b\u52a8\uff0c\u73cd\u60dc\u6bcf\u4e00\u6b21\u953b\u70bc\u673a\u4f1a\u3002
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大家都知道，青春期的孩子叛逆心较强，难以管理。很多老师和家长，唠唠叨叨，惹得孩子们厌烦不说，也没有起到任何效果。对此，我有两样实用性“法宝”，和大家分享。一样叫做“凡事先立规矩”；一样叫做“增加犯错成本”。今天重点给大家说前一条。
图片来源于网络
规矩能让孩子自愿接受是前提。
强加给孩子的规矩，就算他们口服，也未必心服，在执行过程中就会大打折扣。所以，每学期开始，我都会和孩子们一起，专门拿出一节课的时间，来重新探讨我们班的班规。同学们有什么意见和建议都可以提出来，充实进班规。直到全班同学都能接受，班规就制定了。我们要明确一个前提——孩子是想进步的，是明道理的。我们要深知一个理念——制定规则不是为了约束孩子，而是为了孩子更好的发展。我们要掌握一个方法——规矩的制定一定要让孩子参与其中，绝对不能搞强制摊派。
给家庭教育的一点建议：如果你事先没要求，就不要怪孩子犯错。单纯的唠叨是没用的，可以利用家庭例会，和孩子一起探讨为了解决问题，如何制定规则。渐渐你就会发现，什么问题都不再是问题。
规矩要有可操作性和具体性。
有的班级班规中出现很多模棱两可的语句，比如“凡是老师上课表扬的同学加个人量化分”。这里面就有问题，什么才叫“上课表扬”？是老师说“你回答的不错”，还是说“你今天进步很大”，还是说“大家要向XXX学习”。这样的定义本身存在模糊性，在具体操作过程中就会出现问题，更不用说谁来记录，如何记录，会不会产生争议了。所以规则要明确具体，有可操作性。具体请参考我班制定的班规，不再赘述。
给家庭教育的一点建议：
比如对待孩子作业拖沓问题。制定的规则是“以后不许再拖沓了，要按时做完”。这里面就有模糊性，孩子很难遵守。建议改成“一周内，周一到周四，8点前完成为合格；周五到周天，周六9点前完成为合格。如每天合格，奖励出去吃饭一次；如一周内三次不合格，周末罚做家务刷碗两次”这样的设定有了具体的情况，有了具体的措施，执行起来才有约束力。
比如对于孩子早晨起床磨蹭问题。不停对孩子说“你快一点，快一点，别磨蹭”你会发现孩子一点改变都没有。我们订的规则是：“我再也不提醒你了。叫你起床后，你自己安排时间，如果你迟到，随便老师惩罚。一周五天内，三天迟到，我将不再送你上学。”这样的具体措施就有了约束力。
我们班的班规，供大家参考
立好规矩后对事儿不对人
一个班主任要想得人心最重要的一点是公平。一个孩子的成绩好并不代表他不会犯错，无论是谁，在我班里，成绩好坏不重要，家长有无实力不重要，男女生不重要，我一律对事儿不对人。要的就是一个公平。所以，在我班里孩子们有一句话：“13班里说的算的不是老师，不是家长，不是同学，而是老师和孩子们一起制定的班规”。曾经有一次，两个孩子吵架，一个孩子张嘴说了脏话，两人到我这里评理。我只问了他们一句：“你们说，按班规，该怎么处理？”他们低下头，自己说出了处理办法。问题的解决就是这样简单，事先立的规矩很重要，公平的执行更重要。
给家庭教育的一点建议：
普天之下最没用的教育是唠叨，你会感到自己累，孩子更累。一旦制定完规则后，孩子违反，只需要问他，“按照我们事先约定好的规则，你觉得应该怎么办？”简单的一句话，就可以让孩子意识到自己的错误。
青春期的孩子教育需要耐心，更需要方法。得当的方法可以起到事半功倍的效果。最后受益的将会是孩子！
对学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情，时刻掌握学生的心态，对于学生喜欢的进行最大限度的支持，如果孩子们的想法过于偏激 ，作为一名班主任，你应该用她们的思维方式进行引导，多带孩子们做些活动，增强他们的凝聚力，让他们彼此之间活络起来，注意是他们感兴趣的活动哦，我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系，能揉入他们的生活，同时又能树立你作为老师的威信，这个尺度就需要你来掌握了，孩子们虽有时会叛逆，但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师，所以，既为人师，就该尽自己的一份力，让他们健康成长！！！祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。其三，对问题学生没必要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四，要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。
马克思说：只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。 班级是学校的基本单位，而班级管理是学校管理的重要部分，有效的班级管理是维护正常教学秩序，保证教学质量，实现育人目标的可靠保障。班级管理的好或坏，将直接影响到学生的未来。总结多年的班主任经验，在班级管理中，只有不断地完善班级管理规范，从学生中间选拔管理人才，才能更好地进行班集体建设。所以一开学，就应该摸清班内情况，引导学生结合班级实际，制订奋斗目标和实施方案，然后在全班范围内组织讨论，认真研究、提出修改意见，最后用表决的方式通过，形成全体认可的班集体努力目标。并张贴在教室最醒目的地方，时时对照，进行自我调整，自我激励，起到强大的心理凝聚和行为激励作用，强化了团队精神，指引班级朝着正确的方向发展，我称之为班规。
良好的班风形成，其中，班干部起着不可低量的作用。班干部是班级的核心力量，是形成良好班风的骨干。所以，班干部是班主任的左膀右臂，是班级管理不可缺少的主要力量。这时，班主任就应该识别出班内的千里马，协助自己管好班级的日常工作。班主任对班干部应严格要求，使他们在各方面起模范带头作用，真正成为学生中的表率，班主任的得力助手。班主任在班级管理工作中切忌忽视班、团干部协助作用。首先应选好班、团干部。但在现有的中学生中，多数不愿从事班、团干部工作，因高中阶段学生学习负担普遍较重，因此大多数学生认为从事班、团干部工作会耽误学习，尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。针对这种情况，班主任应给他们讲清从事班、团干部工作，对自己是一种组织能力、管理能力的培养及锻炼，同时对自己是一种约束和鞭策。尤其对今后从事社会工作能够奠定基础。故在选择班、团干部时，一方面要物色有能力胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任，同时在他们的工作中经常进行指导和帮助，随时倾听和采纳他们合理的意见及建议，充分发挥他们的协助作用。
二、树立榜样示范效应，以身作则
要想成为一个让学生信服并配合你工作的班主任，在日常和学生的接触中就要从自身做起，要有良好的文化和道德素养，具体表现在一言一行中。比如用心教学、耐心回答学生的问题；关心学生的学习、生活；和学生一起劳动，甚至主动拾起地板上的一张纸屑等，都是活生生的教育题材。学生看在眼里，记在心上，做在手中。高中的学生已经具有很强的自我约束能力，很多事情不需要太多的强制性，他们自然而然地就会去做。我们可以先从班干部开始，展开互动，再遍及全班，在表扬和批评中，我们应该以表扬为主，批评为辅。
三、优化班级管理，促成良好班风的形成
天下学问很多，班级管理本身就是一门学问，管理得法，学生会随着你转；否则，学生气得你转。因此，作为一个班级的组织者和领导者，必须用班级制度、条例、规范，把学生的行为定向管理起来，使每个学生都为实现班级管理目标而发挥作用。现在的高中学生独生子女已占绝大多数，家庭的溺爱养成他们以自我为中心，这无疑增大了班级管理中的难度。所以，我在班级管理中努力加大养成教育的力度，让学生自己制定奋斗目标，在实践目标的过程中，自觉要求自己，培养出良好的品德和意志。对于高中生，这不难做到，绝大部分学生都能严于律己。但还是有极少数学生，会有着自己的原则，一意孤行。但是，班级管理要持之以恒，一视同仁，要求学生做到的必须自己先做到，恒心和耐心决定一切，规范化的班级，对稳定的班风形成有着重要的作用。
四、实行家、校联合管理，形成合力
在教育的概念中，教育既包括学校，也离不开家庭。学校和家庭，是两重不同的环境，接受的教育方式也存在较大差异。在学校，有些学生不太听老师的教育，在家中却害怕家长知道自己不听话。家长总爱说这样一句话： 孩子总是听你们老师的，我们说的他不听 。若要究其原因，那就是：一是学生与家长相处的时间长，听家长教育的时间多，接受教育的方式较单一、重复；二是家庭是小集体，班级是大集体，在家里受批评不会损伤虚荣，而在班上则就不一样。因此学生往往不是怕老师，而是在维护虚荣，顾及面子；三是老师的教育常常要比家长得法，方式比家长适当。所以离开任何一方，孤军奋战都不是明智之举，因此，学校教育和家庭教育应该相辅相成，不离不弃。作为班主任，更应该和家长合作，共同管好班级。为何有些学生听家长教育，而有些学生听老师教育呢？因此，班主任应多与家长联系，力求全面了解学生的情况。同时，争取到家长的支持。从而实施有效教育。
五、关注学生内在情感．激发学生的巨大潜力
教育家陶行知先生说过：真的教育是心心相印的活动，唯独从心里发出的，才能打到心的深处。从这句话我们可以领会到：离开了情感，一切教育都无从谈起。因此，关注学生内在情感，贴近学生心灵，用心管理，激发心灵的潜力。在高三显得犹为重要。
（一）多途径与学生进行沟通，主动贴近学生心灵。
教育者是学生学习的平等交流者．是文化探究的真诚合作者。在高三，教育者还是学生艰难岁月的共处者，是学生心灵的呵护者。作为班主任，此时更要主动贴近学生的心灵。不要高高在上讲大道理，不要居高临下训斥学生，而是要用充满民主的爱，在学生需要安慰的时候，及时送上温暖。在学生苦闷压抑的时候，及时找他们谈话，驱散心灵的迷雾 ?班会课上，我常常与学生进行互动性对话，以求实现零距离交流。我多次问学生，在学习生活中是否存在困难，如果有谁需要我做什么，我愿意帮助。
对于学生，高三有无数次考试，有做不完的作业，有许多惆怅迷惘。班主任要善于观察，及时发现学生的问题。密切关注他们心理，及时预见他们可能出现的各种心理问题。每次考试后对全班学生的总结鼓励、个别谈话成了我的日常工作。临近高考时．几乎每天都有学生递纸条、发信息或直接找我谈话，只要他们需要我，我都给予热情的帮助．耐心、细心地对待每一位学生。
（二）引导学生树立确切目标．增强实现梦想的冲动。
有人说，人生比建造房子更需要蓝图。这蓝图就是理想，就是目标，成功的道路是由目标铺成的。教育者要把理想播撒在学生心中。高三生活单调、烦燥。挫折压力常伴左右，我们要让学生找到他们奋斗的动力，找到拼搏的源泉。对于高三而言，最迫切的目标就是考上一所理想的大学。于是我开展了以 伟大的理想 为主题的班会．设计如下的问卷调查：你想考什么样的大学 ?重点、本科还是专科 ?你能具体说是哪一所大学吗 ?你如何将这一目标变为现实 ?请列出你为何要实现这个目标的理由或好处，至少十条 ?学生根据实际情况制定好目标，我让他们把目标写在纸上，贴在显眼的地方。接着，我要求他们制订出详细的达到目标的计划。每天、每周学习生活的时间安排表等等。我想，一个人只有把理想珍藏在心中，才能激发心灵巨大的潜力，驱散懒惰、畏惧，才能从容地面对求学的艰难与挫折。
（三）帮助学生增强信心．让自信的阳光洒满心田
拿破仑曾说过：我成功，是因为我志在成功。一个自信的人，不一定会成功，但一个不自信的人，注定要失败。班主任要多鼓励和赏识，多理解和宽容，要让自己的学生变得自信起来。
首先，我让学生从心里信任他们的任课老师。
新学年的第一次班会课．我首要任务就是介绍任课老师，实事求是的话语中透出几分真诚的欣赏和敬意。只有亲其师方能信其道。我让学生从对老师的信任中，增强学好各科的自信心。
其次，优化运用激励机制，激发学生内在自尊心和自信心。
班主任要努力挖掘、善于发现学生身上的闪光点，学会以赏识的眼光毫不吝啬的表扬、鼓励、赞美学生；学会以宽容的态度、期待的眼光看待学生。不断地给予积极的肯定。班主任要想方设法帮助学生增强信心，因为，自信是高三求知风雨路上永恒的太阳。
六、用爱营造出班集体家的温馨
家是人们最温馨的港湾。同样，班级是一个大集体，尽管学生们来自不同的地方，拥有不同的生活、学习习惯，也怀着不同的理想和志向。但作为班主任，有义务让学生明白，上了高中就只有一个目标，一个共同的目标考最好的大学，为自己铺一条最宽敞最长远的路。要告诉他们，即使不能成为那直击长空的鹰，也要努力成为那依靠团体精神相互帮助，而拼尽一切跃过龙门的鲤鱼。只要努力，我们每一位同学都可以做到。要强调班级就是一个可以同甘共苦的家。
首先，我特别重视团结友爱、同舟共济的班级建设。
第一次班会课，我都会和学生们说：十年修得同船渡，今天我们有缘登上了同一艘船，我们的船只，能否乘风破浪直济沧海，要靠所有人的共同努力。我们只有齐心协力、同甘共苦，才能把班级这艘大船划向理想的彼岸。我鼓励同学之间学会合作，互相学习，不仅在学习上相互提问、交流，在生活上也互相关爱。看到同学情绪低落时，要主动去关心他们，学会安慰别人；看到同学生活上有困难，也要伸出援助之手。
其次，我很重视创建一种奋发拼搏、积极向上的班级文化。
优秀的班级文化具有明理、导向、陶情、健全人格等多方面的育人功能，对学生是一种 潜在的教育 、 隐形的教育 。班主任在这里扮演的角色是一位严师，更是学生时时相依的朋友，可以严肃批评也可以倾心长谈，让每一位学生都能感觉到你对他们的爱。鼓励学生之间相互帮助，增强班集体荣誉感，营造他们家荣我荣，家耻我耻的氛围。高中的学生已是很懂事的孩子了，也拥有了许多坚强的理由，有时有事情不一定会让你知道，也不一定会让你帮他，这时，班主任应该主动出击，从不同的角度去关心和帮助有困难的学生，让他们充满对未来的自信和希望。
班级管理，是一条长远艰辛的路。但我相信，只要怀揣着一颗积极向上火热的心，就不怕被这一路上的冰雪风霜。班主任，不单单是一个称谓，也不仅仅是一份学校安排的工作任务，更是一份沉甸甸的责任，一颗充满慈爱的心的漫长旅程，这需要饱满的智慧和长久无私的
一、班级框架需合理化
家庭是学生成长的第一环境，班级是学生成长的第二环境，要组织好班级，就需班级框架合理化，班级框架就是指学生座位的排列，一般都采用秧田式排列。排列时需互相搭配好，即前后、左右、男女生、动静、学习态度、思想状况等要兼顾好，设计出合理的框架，这样有利于管理，有利于互相激励，更有利于团结同学，形成合力，为班级管理打下一定基础。同时也需注意教室的环境布置，挂一些伟人的画像和名言警句，为学生创设良好的学习氛围，更为老师创设良好的育人环境
二、班级组织功能化
一个组织健全的班级，能有利于班级管理。班主任要策划好班级组织，并明确分工，让他们各司其职。班主任要充分调度好班级组织，充分发挥班级组织的功能。良好的班级组织一般具有榜样、同化功能，其他同学会以他们为榜样，发生潜移默化的变化。同时具有激励和约束功能，其他同学会在他们的激励下，自发产生一种无形的力量约束自己的行为。并且班级组织也具有监督共管功能，促使班级学生向自我管理迈进。
三、常规管理需科学化
班级常规管理是学校管理工作的重要组成部分，它是班级学生各项能力得到充分锻炼，使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任首先要克服传统的管理思想，要有科学的管理思想.。班主任要管理与教育相结合，通过管理促进教育，又通过教育促进管理，取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，《学校一日常规》 为准则，狠抓学生基本生活习惯，文明语言、举止行为，校内外学习行为、纪律道德，使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用，需要建立监督机制。班主任可以依靠班级组织的力量，并及时了解情况，适当加以引导，使学生在不知不觉中把常规管理落到实处，使班级常规管理更具科学性。
四、树立典型，全面育人
一个班级学生很多，班主任不可能每天都管住每一个学生，要提高管理效果，树立典型是关键。首先要树立正面典型，以班级中勤奋好学，积极上进的学生作为典型，进行积极的指导，指出他的闪光点和不足之处，要求他在各方面都起模范带头作用。其次要树立思想暂时落后的转变典型。要耐心启发，循循善诱，肯定和指出他的闪光点，增强他的自信心，并以正面典型激励他，启发他，一点点一滴滴，他定会转变的，这样就可以以一带十，点面结合。通过典型的树立，全面育人， 使学生更佩服、尊重班主任，就可以很顺利地开展班级管理工作。
五、寓管理于各项活动之中
班主任充分利用好开展各项活动的机会，在做好总指挥员的同时，寓管理于活动之中。根据各项活动的特点，制定开展活动的规则，来管理约束学生。通过活动的发动和组织，开展和总结，让学生在轻松和谐的气氛中养成良好的行为习惯，培养同学间融洽的人际关系，提高道德素质，陶冶学生的情操，形成集体主义荣誉感，更加激发学生的爱国主义思想，从而更好地使学生树立远大理想，激发发奋学习的信心和热情，班主任在活动的安排和指挥中，很轻松地管理班级，从学生的语言、行为中折射出学生的内以世界，可使班主任寻找到管理好班级的新思路，促进素质教育的发展
六、研究学生，做好学生思想的疏导工作
班级由学生组成，研究学生是管理班级的重点。学生是班级管理中的主体，学生是班级管理的一个支点，班主任只有利用好这个支点，才能使班级管理的杠杆更加有力可使，班级管理的杠杆才会平衡。
七、掌握好处理自然群体的尺寸
现在的学生，思想、性格大多活跃，在平时很容易形成自然群体。俗话说：物以类聚，人以群分。作为班主任就必须掌握尺寸，用合理、科学的态度加以分析。首先不要极力阻止。一般来说，它是具有积极意义的，有时往往“一人有难，众相帮忙”。在活动中能充分发挥群体的集体力量，班主任要把这一点加以引导。积极的引导，有利于学生个性得到较好的发展，有利于同学间取长补短，互相促进，共同提高，有利于增强班级的凝聚力。但自然群体是无组织的，往往很容易涣散，不利于班级管理。因此班主任要掌握好尺寸，正面引导，指导学生选择合适的伙伴。俗话说：近朱者赤、近墨者黑。好的伙伴会终身受益。
总之，只要班主任用科学的眼光来面对班级工作，面对学生，班级管理就会顺利开展。当然班主任要以身作则，有道是：其身 正、不令而行，其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主，为人师表，把自己融化到班级之中，以发展的眼光来看待每一位学生，让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感，和学生一起用 主人翁的态度对待班级管理。
一:建立自己班集体的制度,二:选拔优秀的班干部，与班主任和其他任课老师共同把班级管理好。三;正确对待犯错误的学生，班主任要把学生当亲人,倾听学生的述说,必要时弯下腰面带微笑的询问,减少学生的恐惧,让学生在轻松平等中受到教育.同时,也让学生体会到老师是宽容的,是可以亲近的。四:协调好任课教师之间的关系，班主任应经常同任课老师取得联系,争取任课教师参与班级目标的制定,共同研究班级问题,制止教学中可能发生的意外和学生的不文明行为,增进了解,增强班集体的凝聚力。五:开展丰富多彩的班会活动，班主任要依据自己班的具体情况,多一些具有教育意义,生动有趣的班会,让学生感觉在这个集体中生活和学习是多么的温暖和开心。
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