十年来教师资格证报考人数增长超 65 倍，为什么那么多人想当老师？ 为什么那么多人想当老师
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为什么到现在越来越多的人想到老师，我觉得有以下几个原因：
1、社会地位较高
爸妈眼中——教师是一份“体面”的工作。
迪拜曾有一家教育机构在35个国家展开调研后，形成了一份《全球教师状况指数》报告，该报告显示“中国教师地位排名全球第一”。事实上，这并不令人惊讶。
中国教师的体面因何而来？作为人类社会最古老的职业之一，教师曾作为汉代的“礼之三本”，尊师重道的传统也一直延续至今。古语有云：“国将兴，必贵师而重傅。”师道之隆，必为天下之福祉。
因而，未来，正如夸美纽斯所言，教师会是太阳底下最光辉的职业，每一位教师必然享有更高的社会声望。
2、享受带薪寒暑假
《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。
酷暑难耐之时，绝大多数人依旧要顶着炎炎烈日继续着令人脾气“火爆”的工作，但身为教师的你却可以在家吹一吹空调，吃一吃西瓜，纳一夏清凉，享闲时小憩。这画面实在令人眼红！
每年岁终，作为教师永远没有春运难抢的烦躁，也不用担着因请假而战战兢兢的焦灼。转到来年，更不用初六不到便离家，元宵再不见家人。
更别说教师还有带薪休假这样让全国人都羡慕的顶级待遇！
3、工资待遇优渥
教师的工资是由基本工资、五险一金、补贴、职称工资等构成。此外教师的职称工资可以随着教师职称的升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
近年来，国家更是加大对教育的财政投入，不断更新教师福利待遇的有关规定。教育部曾官宣，实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的政策！
4、旅游购票优惠
很多景区凭借教师资格证或者教师证等有效证件可以优惠购票！
盛唐气象的龙门石窟、天人之境的千岛湖、东方圣城的曲阜孔庙、风雨烟云的平遥古城、无边秀美的西双版纳、气贯苍穹的布达拉宫……
“讲台只有三尺，但世界却有万千”，作为教师，眼界决定了魅力，魅力影响着课堂。让心灵更好的自由，让假期成为真正的假期！
5、购房福利补贴
如今，买房成为了很多家庭的头等大事，越来越多的人成为了“房奴”，但教师却不一样！国家号召解决教职工住房问题，这种优惠体现在：优先分配或租赁、首付房款折扣、允许公积金贷款、银行贷款利率低、部分学校还提供购房补贴等。
作为教师可以用超优惠的价格购买到极保障的住宅，减轻经济压力的同时也能带来舒适的生活体验。
6、天然教育优势
教师子女多状元！书香家庭的育人环境会给孩子最好的熏陶。在社会交往中，家庭环境的人文素养、知识水平都会对孩子产生潜移默化的影响。
同时，教师自然是最懂教育的，本身就掌握了一套行之有效的教育方法，孩子的成绩自然不是问题。据统计，我国高考状元父母职业为老师的占比近40%，这也从侧面反应出父母职业对于子女的教育有极其重要性。
7、工作环境简单
教师行业相比其他行业，工作环境会相对单纯。
很多职场中，每天轮番上演一出出的宫心计、职场碟中谍，你方唱罢我登场。
但教师，因其接触的群体多为天真烂漫的孩子，工资制度也比较完善，与同事间的利益冲突不会太多。因此，教师的工作氛围大多数时候是温馨的，工作体验也是极具幸福感，活得清净、活得舒坦。
这几年编制内工作受到追捧，自然有其原因，作为一个老教师，毕业生考编制教师人数增长65倍的原因应该是下面三个方面:
1.稳定
一说到编制内工作，必然要讲这份工作的稳定性，这也是许多人选择的重要原因。一入编制，就相当于端上了大家所说的铁饭碗，只要不违法乱纪，出现原则性的问题和错误，就没有被裁员的风险，对于很多人来说，是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外，工资待遇由财政支付，有专项资金作为保障，除了极少数财政极度困难的地区以外，基本上不会存在拖欠工资的行为。
2.整体回报较高
编制内的工作整体回报率是比较高的，工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系，部分岗位工作非常清闲，朝九晚五，双休充分保障，整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位，任务重，事情多，这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说，编制内的工作，从报酬上讲，并不属于高薪范围，但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去，算是一份回报率较高的工作了。
3.福利待遇
编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了，公务员的绩效，教师的“灰色收入”，都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待，认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高，远高于其他工作，这实际上是一种想当然的错误的认知。
编制内工作的福利待遇在当地区能够属于中等水平，但是达不到高薪阶段，且现在政府的财政支出已经非常规范化了，加上去年的公务员绩效改革，公务员的整体收入并不算高，但是也不会太低。教师群体的工资问题是以前的热门话题了，自从双减政策出台以后，开始实施课后延时服务，教师的收入提高了一大截。加上内个月固定的五险一金的缴存，节假日的慰问，整体福利待遇还是可以的。
这几年编制内工作受到追捧，自然有其原因，作为一个老教师，毕业生考编制教师人数增长65倍的原因应该是下面三个方面:
1.稳定
一说到编制内工作，必然要讲这份工作的稳定性，这也是许多人选择的重要原因。一入编制，就相当于端上了大家所说的铁饭碗，只要不违法乱纪，出现原则性的问题和错误，就没有被裁员的风险，对于很多人来说，是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外，工资待遇由财政支付，有专项资金作为保障，除了极少数财政极度困难的地区以外，基本上不会存在拖欠工资的行为。
2.整体回报较高
编制内的工作整体回报率是比较高的，工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系，部分岗位工作非常清闲，朝九晚五，双休充分保障，整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位，任务重，事情多，这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说，编制内的工作，从报酬上讲，并不属于高薪范围，但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去，算是一份回报率较高的工作了。
3.福利待遇
编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了，公务员的绩效，教师的“灰色收入”，都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待，认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高，远高于其他工作，这实际上是一种想当然的错误的认知。
编制内工作的福利待遇在当地区能够属于中等水平，但是达不到高薪阶段，且现在政府的财政支出已经非常规范化了，加上去年的公务员绩效改革，公务员的整体收入并不算高，但是也不会太低。教师群体的工资问题是以前的热门话题了，自从双减政策出台以后，开始实施课后延时服务，教师的收入提高了一大截。加上内个月固定的五险一金的缴存，节假日的慰问，整体福利待遇还是可以的。
你好，随着社会发展，老师的福利待遇和社会地位都明显提高，另外教师工作相对稳定，这也就吸引了很多人想当老师。
拓展资料:
教师资格证大致可以分为六类：
1、 幼儿园教师资格证。
2、小学教师资格证。
3、初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(统称初级中学教师资格)。
4、高级中学教师资格证。
5、中等职业学校教师资格：中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格
6、中等职业学校实习指导教师资格：中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格。
看着是不是很复杂，作为一个考取小学数学教师资格证的学姐，想将我的资料和大家分享一下：
一、教师资格证的考试分为笔试和面试。二、教师资格证笔试科目根据类别的不同，分为以下几种：1、幼儿园教师资格证笔试为：综合素质、保教知识与能力。2、小学教师证笔试为：综合素质、教育教学知识与能力。3、初中及以上学段的教师证笔试为：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。①教师资格证的笔试均为纸质作答，不是上机考试，要提前准备好中性笔，铅笔，橡皮等工具（因为选择题要涂答题卡）。②教师资格证的官方报名网站为：中国教育考试网，收藏好网站可以关注最新的考试动态。
三、教师资格证的面试分为：结构化、试讲、答辩三部分。面试其实主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
1、结构化：结构化考试一般有六类题目，分别是：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、时政类题目、教育教学题目。
2、试讲：先进行电脑抽题，抽到了题目后你排队进入考场（一般是在教室里），给你约为20分钟左右时间让你写教案。
3、答辩：就是在你对考题进行了试讲完后，考官会对你的整体讲课提出问题，你再根据问题进行补充回答。
友情提示：
1、笔试时，因为教师资格证考试不指定官方教材，如果要选书看的话，建议挑选正规教学机构出的书，我是自己在考综合素质的时候才发现要考的知识点很多很广，建议还是要多看书多做题。
2、准备面试时，可以通过网络或者其他渠道看一下往年的优秀试讲，相信可以从中吸取很多经验。我自己是从网络上看了很多优秀的考过教师证的人分享经验，比较有帮助。
3、面试时，注意放松心情，表现落落大方，有“教师范儿”，会给考官留下好印象。
4、笔试面试都通过后，要关注好当地的官网发布的教师资格认定公告，根据要求进行认定。
我国有很多很多的关于职业证书的考试，例如教师资格证考试、注册会计师考试、一级建造师证考试、计算机等级考试、司法考试等等一系列的考试。在这些考试中，考试人数最多的，肯定少不了教师资格证考试。大家不禁奇怪，为什么不仅师范类专业的学生要考，连非师范专业的学生，以及已经走上社会的人都选择参加教师资格考试？教师这个职业真的这么好吗？
一、教师工作稳定，受人尊重
有一份稳定的工作比什么都强。教师这个职业和学生打交道，上课的时间都有固定的安排，相对轻松。并且老师这个职业是一个以心换心的职业，只要你真心对待孩子，长时间的相处，孩子们一定能够感受的老师的用心良苦。培养出一届，之后又是新的一届，这代表着一种传承和延续，新的面貌，带来新的生机。老师教学水平高，受赞誉度，认可度也就高了。
二、教师工作轻松，休息时间长
老师有一些时候很忙，很累，尤其是遇到学校里的一些活动，评选等要准备有关的资料，班级里面有情况，老师必须第一时间到位。但是除了这些特殊时期，老师日常的工作是相较轻松的。平时的要求就是备课，上课，以及课后作业批改与检查。并且老师这一行，教职年龄越大，上课越得心应手，教材变化不大，学生要掌握的知识点也就那么多。规律知晓后，一切都会变得简单很多。不论是那一个年龄段的老师，都会有适当的休息时间，虽然高中老师是最累的。当老师最吸引人的一点就是假期。除了正常的周六日以外，还有寒暑假这两个重头戏。不仅放假时间长，在放假的时候都能拿工资即带薪休假，这样的好事就发生在这个职业。
三、教师享受的待遇好
大家都知道老师的基础工资不是高，可是老师还有其他的收入来源，其中每年发的绩效工资和年终奖金就是很大的一笔收入，但是奖金的多少就与老师自身的水平有关了。再遇上什么节假日，学校总是会给一些礼物，并且房子的问题也不用太担心。这些林林总总的收入加起来，老师的收入是真的很可观。
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