郑州670名硕博业主被烂尾楼套牢，这样做能把人才留住吗？
当然很难留住人才了。要想留住人才，必须给他们提供良好的生活条件，让他们可以安心的工作，不会为生活琐事干扰。而郑州这些硕博高等人才，自己购买的楼盘居然成了烂尾楼。作为业主肯定会感到担心和害怕，毕竟房子不是小事，工作积极性也会打折扣。
郑州的永威金桥西棠地产项目，其主要业主都是一些高学历人群，硕博学历多达670人，还有一部分享受郑州补贴的人才。按道理来说，郑州应该重视该楼盘的运作和交付。但是事实却恰恰相反，这个楼盘已经停工七八个月了。成为郑州名副其实的最高学历烂尾楼。面对这种情况，很多的业主感到无望，也不断的向有关反映。作为这些高学历人才来说，本来是来郑州创业，为郑州服务的。但是遇到这种情况，一定会感到寒心，也会抱怨当地的人才引进政策。
如果这种事情解决不好，肯定会影响大家的生活。对于这些高学历人才，他们有很多的机会去创业，不一定在郑州。在面对无法解决的困难时，也许一部分人会辞去工作，到其它地方去发展。这对郑州来说，不仅造成了人才流失，也会给大家留下不好的印象，对于以后的人才引进产生不利的影响。对于这个问题，目前已经引起河南省和郑州市政府的高度重视，正在积极的协调有关方面解决问题。对于后续的进展情况，大家都在观望，希望可以切实解决这个问题。
当前，很多地方都在积极的引进高等人才，提升本地的经济实力。在人才引进的过程中，要注意政策的落实和监督，切实做好人才的安置工作。要让引进的人才，可以安心工作，没有什么后顾之忧。只有提高人才服务的质量，才可以吸引更多的优秀人才加盟创业。
如果是这样的情况，肯定是留不住。一个城市如果要引进人才，一定要给他们提供一个舒适的环境，这样才能够更好的为城市发展效力。
这样的做法并不能将人才留住，反而是引起了一片义愤填膺，将人才“拒之门外”。
这样的做法才能够把人才留住，而且也能够起到特别好的效果，也能够促进当地的发展，而且也能够吸引更多的人才。
人才引进政策面向郑州市全市，虽然永威金桥西塘所在高新区辖区不到全市2%，但高新技术企业总数 高新区高达1123人，占全市38.5%，全省17.8%（注：郑州高新区创新发展局2020年数据），带动大量人才涌入高新区 - 高品质和密集就业机会的科技区。
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