公司裁员,会优先裁掉哪些员工?如何避免自己被裁?

公司裁员,会优先裁掉效率比较低的员工,又或者是偷奸耍滑的员工。要想避免自己被裁掉,那么就需要展现自己的实力,让公司看到自己的价值。

如果一个公司进行裁员的话,就证明这个公司的经济效率并不是那么高,所以需要裁掉一些不能给公司创造效率的人,那么这个时候肯定会裁掉效率特别低下的员工。这种效率低下的员工其实就像是吃白粮的人,觉得老板看不到自己,所以即使别人的工作完成的特别好,也不害怕自己会被老板发现,因为这种人太厚脸皮了。公司裁人肯定不会裁掉特别有实力的人,毕竟公司还需要这种人创造效益,除非这个公司不想再生存下去了。还需要注意的是有一些公司还会裁掉刚来到这里工作的毕业生,因为这种人往往属于职场新人,所以还不如将一些老油条留在公司,这样还能拿到更多的项目。

还有的公司会裁掉特别爱偷懒的员工,因为这种员工不太靠谱,公司的老板就会觉得这种员工是老鼠屎,容易毁掉一锅汤,所以会立马裁掉。如果不想让自己被裁掉的话,就必须要努力的提升自己的实力,比如弄清楚自己这个岗位到底需要做什么,而且要怎么做才能创造出更多的收益,这样才能够适当的展现自己的实力,从而使公司知道自己是非常优秀的材料,自己那么就是公司的损失。不要直接说自己特别的优秀,因为用嘴说谁都会必须要用行动证明才可以,否则公司的领导也不会相信。各位千万不要和领导的关系处的太差,否则这个领导特别小气的话,就会优先裁掉自己。

最后,希望各位都不是被公司裁掉的那一个员工,也希望各位可以好好的努力,赚更多的钱。



一般会裁掉平时喜欢摸鱼的员工,不怎么说话的员工以及和同事关系不好的员工,你要和领导关系近一点,能避免自己被裁。

会裁掉那些没有实力的只是假努力。每天只是空口说白话。空口套白狼的。要想避免的话,就要提升自己的能力。

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