东莞市中泰模具有限公司的公司文化 东莞市中泰模具有限公司的基本信息
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行为道德观：关爱家庭、善待同事；做事负责、做人诚信；工作务实节俭、注重细节。
人才任用观：重用德才兼备之人；培养有德无才之人；慎用有才无德之人；不拘一格用人所长。
绩效评价观：关注过程、注重结果；鼓励行为、表扬品格、奖励业绩。
责任衡量观：违纪，有犯必责，再犯不恕；做事失误，原谅第一次，帮教第二次，不允许第三次。 客户至上：工作时应竭尽公司资源与个人努力去超越客户的品质、交期、服务需求。
品质优先：工作时不以进度、成本、工作便利的理由改变客户与公司品质标准。
坚决执行：工作时敢打敢拼、勇于承担责任，不讲理由借口、无条件决坚执行。
主动沟通：工作时事前必须主动进行沟通，过程异常信息与事后结果必须主动即时汇报。
公司很大，在东莞横沥桃子园，实行26天11小时制，有的岗位要加班到2、3点。平时加班呢没加班费。周六义务加班也没加班费，不加班老大会叼你的，手机还要24小时开机，有时会凌晨2、3点或者星期日CALL你哦。老板姓姚的，很有钱，不过做事为人还不如路边的加工店小老板，没人瞧得起他。政策他说变就变：忙的时候吃大锅饭，等没单做了马上搞绩效，有单来了又吃大锅饭...而且绩效也是经常变的：开始是占基本工资的30%，后来看我们工资比以前拿多了一点点，马上降到10%，后来看到搞绩效我们都不加班了，他又看不过去了，马上规定强制每月必须加班65小时以上才能拿到绩效工资，不然不但拿不到绩效还有扣基本工资。
福利方面：姓姚的经常说待遇如何如何好，经常搞活动啊，出去吃饭啊，其实是拿我们的钱往他脸上贴金啊。姓姚的每次讲话讲到钱都是以千万为单位的。而给我们却是以5毛为单位。他说给上夜班的大力补助，其实就3快5，连一桶泡面都买不到啊啊！
其实连年夜饭都是我们自己的钱呐：公司规定每月每个员工必须拿出工资的2%上交做福利金。活动、年夜饭就是拿福利金呐，员工的请老板吃年夜饭！！！千古未闻！！
学徒方面：由于公司名声已经很臭了，所以基本找不到人。人事部的就以招聘设计学徒，CNC编程学徒，储备干部等等名目低成本招人。所以这里80%的员工都是学徒，有技术能力、有管理能力的师傅受不了那么长的加班时间，又没加班费来了就走。面试的时候会跟你说很多好的待遇，不过只是口头更你说，千万不要相信，到后来他们会跟你说那是当时说的那个人不了解情况啊、口误啊政策有变化啊等等！为了让你相信，他们会拿着修改的政策去给姓姚的签个字，这就算政策有变了！所以姓姚的就是一头癞皮狗。他门要你拿行李到公司了才和你签合同的，待遇跟他们之前承诺的很多是不一样的咯。一来就要签3年合同，如果你中途辞职就扣你培训费，除非你自离，但是最后一个月的工资就没了，每个月都会有5、6个人自离的，都是学徒。工资中专1700，大专2000，本科2500，不过你不要以为是底薪，这是总共的，没加班费了的。扣掉水电费100左右，物业费5，福利基金40，社保110，住房公积金要入职1年后才有交。伙食费174。....
学徒前途方面：由于是高绩效的，所以师傅也不会给你画模具的，你就打杂、拆图拆到老吧。我们有的来了两年才画1套模具的。之所以这样是要拖延你的时间等你有女朋友了，家庭负担来了，每月都要经济来源了。而你却没掌握知识，不得不待在 这里啊。
工作方面：分工的都是很细的：改模的就天天拆螺丝、锁螺丝,来这里一两个月以前还很熟练的东西都忘光了。
其他方面：一入职会给你3天的培训，80%都是洗脑，要从思想上掳化你，消磨你的斗志。有时还会让你去军训进一步洗脑。（军训要自己掏钱的，开始没说要钱的，后来从我工资里扣了200块！！），平时也要短时间的军训，喊口号，唱歌，墙壁贴画宣传等等掳化你的思想。有的人思想比较薄弱的很快就被抽脑髓了。竟然认为扣除2%的工资是好事啊，一有什么政策都马上拥护。....最明显的特征是很多刚入职时鲜活好动的人两三个月后都变的死气沉沉，表情呆滞.一个个变得傻傻的...
以上只是凭着良心说的现实，信不信由你自己咯，当然来不来也自己定。有时间不怕搭上你的前途的就来看看嘛~~
千万别去，你会后悔的。他们厂规定的部门活动经费都要从工资里扣，找各种理由扣钱，可见是穷得很不一般，说明并不具什么实力，随时找理由开人，人员流动令人咋舌，说明根本不尊重劳动者，你如果一定要去，去了后得想想还有没有明天。
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