美甲55分合适还是底薪加提成
55分好。五五分属于激励性质的制度，员工会更有动力去工作，这种制度下，员工会更有冲劲，从而能够提供更好的服务，增加客户满意度。
如果业绩好，底薪加提成的制度可能会限制收入的增长，而五五分的制度可以更好地激励员工努力提高业绩，从而增加收入。
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