领导看你不顺眼的表现有哪些？ 领导看你不顺眼的表现,该怎么对付
\u9886\u5bfc\u770b\u4f60\u4e0d\u987a\u773c\u7684\u8868\u73b01\u3001\u539f\u672c\u4f60\u81ea\u5df1\u8d1f\u8d23\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u73b0\u5728\u76f4\u63a5\u547d\u4ee4\u5b89\u6392\u4f60\u5982\u4f55\u505a\uff0c\u4e5f\u4e0d\u95ee\u4f60\u4ec0\u4e48\u610f\u89c1\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u9020\u6210\u8fd9\u79cd\u60c5\u51b5\u7684\u539f\u56e0\uff0c\u591a\u534a\u662f\u505a\u4e8b\u7684\u65b9\u6cd5\u8ba9\u9886\u5bfc\u4e0d\u8212\u670d\u3002
2\u3001\u4f60\u7ed9\u9886\u5bfc\u6c47\u62a5\u5de5\u4f5c\uff0c\u9886\u5bfc\u5374\u4f4e\u5934\u505a\u5176\u4ed6\u4e8b\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u4f60\u7684\u8868\u73b0\u8ba9\u9886\u5bfc\u5931\u671b\uff0c\u4f60\u5728\u9886\u5bfc\u5fc3\u4e2d\u91cd\u8981\u5ea6\u5728\u4e0b\u964d\u3002
3\u3001\u91cd\u8981\u5de5\u4f5c\u4f60\u4e5f\u80fd\u505a\uff0c\u5374\u4e13\u95e8\u8ba9\u522b\u4eba\u505a\uff0c\u53cd\u800c\u8ba9\u4f60\u505a\u6742\u4e8b\uff0c\u751a\u81f3\u4e0d\u8ba9\u4f60\u53c2\u4e0e\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u4f60\u4e0d\u662f\u9886\u5bfc\u7684\u81ea\u5df1\u4eba\uff0c\u5bf9\u4f60\u4e0d\u653e\u5fc3\uff01
4\u3001\u9886\u5bfc\u627e\u522b\u4eba\u8c08\u8bdd\u523b\u610f\u907f\u5f00\u4f60\uff0c\u6709\u4e9b\u4e8b\u60c5\u523b\u610f\u4e0d\u544a\u8bc9\u4f60\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u8981\u4e48\u4f60\u5634\u788e\u3001\u8981\u4e48\u9886\u5bfc\u4e0d\u4fe1\u4efb\u4f60\u3001\u8981\u4e48\u4f60\u4e0d\u662f\u9886\u5bfc\u7684\u81ea\u5df1\u4eba\u3002
5\u3001\u4ee5\u524d\u9886\u5bfc\u7ecf\u5e38\u627e\u4f60\uff0c\u73b0\u5728\u4e0d\u627e\u4f60\uff0c\u4e5f\u4e0d\u8bf4\u4f60\uff0c\u66f4\u4e0d\u7ba1\u4f60\u4e86\u3002
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6\u3001\u9886\u5bfc\u7ec4\u7ec7\u6d3b\u52a8\u3001\u5546\u52a1\u5e94\u916c\u4e0d\u5e26\u4f60\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u9886\u5bfc\u4e0d\u62ff\u4f60\u5f53\u81ea\u5df1\u4eba\uff0c\u4f60\u548c\u9886\u5bfc\u5e73\u65f6\u8d70\u52a8\u8fd8\u662f\u5c11\u4e86\u3002
7\u3001\u4f60\u548c\u9886\u5bfc\u6253\u7535\u8bdd\uff0c\u9886\u5bfc\u7ecf\u5e38\u4e0d\u8010\u70e6\u6302\u65ad\u3002
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8\u3001\u8d70\u8def\u76f8\u9047\uff0c\u4f60\u4e3b\u52a8\u548c\u9886\u5bfc\u6253\u62db\u547c\uff0c\u9886\u5bfc\u770b\u5230\u4e86\u5374\u4e0d\u7406\u776c\u4f60\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u9886\u5bfc\u4e0d\u60f3\u548c\u6709\u8fc7\u591a\u63a5\u89e6\uff0c\u6216\u77a7\u4e0d\u8d77\u4f60\u3002
9\u3001\u4f60\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u9886\u5bfc\u7ecf\u5e38\u6311\u9519\uff0c\u751a\u81f3\u7ecf\u5e38\u7ffb\u4f60\u7684\u65e7\u8d26\u3002
\u539f\u56e0\uff1a\u9886\u5bfc\u5df2\u7ecf\u4e0d\u5bb9\u4f60\u4e86\uff0c\u60f3\u627e\u673a\u4f1a\u6536\u62fe\u4f60\u3002
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\u9886\u5bfc\u5f88\u5c11\u4e0e\u4f60\u9762\u5bf9\u9762\u7684\u8c08\u8bdd\uff0c\u4e14\u5c11\u4e4b\u53c8\u5c11\u7684\u9762\u8c08\u65f6\uff0c\u5e38\u4f1a\u7ed9\u4e00\u4e2a\u53cc\u624b\u73af\u62b1\u7684\u59ff\u52bf\uff0c\u5f53\u4f60\u8fdb\u5165\u529e\u516c\u5ba4\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4ed6\u4eec\u603b\u662f\u5728\u8ba1\u7b97\u673a\u5c4f\u5e55\u4e0a\u641c\u7d22\u7740\uff0c\u4e0d\u62ac\u5934\u770b\u4f60\uff0c\u6216\u662f\u968f\u4fbf\u626b\u4e00\u4e24\u773c\uff0c\u4e0d\u5c0f\u5fc3\u4e0e\u4f60\u5bf9\u89c6\u65f6\uff0c\u4f1a\u5f88\u5feb\u79fb\u5f00\u81ea\u5df1\u7684\u76ee\u5149\uff0c\u8fd9\u4e9b\u80a2\u4f53\u52a8\u4f5c\u5f80\u5f80\u900f\u9732\u7740\u5bf9\u4f60\u7684\u771f\u5b9e\u611f\u53d7\u3002

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\u53cd\u601d\u81ea\u5df1
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\u53e6\u5bfb\u4ed6\u8def
\u5982\u679c\u4f60\u4e0a\u73ed\u7684\u5730\u65b9\u662f\u4e2a\u4e0d\u8bb2\u7406\u53ea\u8bb2\u6743\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u800c\u4f60\u7684\u9886\u5bfc\u53c8\u5904\u5904\u5201\u96be\u4f60\uff0c\u5e72\u8106\u76f4\u63a5\u8f9e\u804c\u4e0d\u5e72\uff0c\u6b64\u5904\u4e0d\u7559\u7237\uff0c\u81ea\u6709\u7559\u7237\u5904\uff0c\u6362\u4e2a\u65b0\u73af\u5883\u53ef\u80fd\u4f1a\u66f4\u597d\u3002
1、已经有了不好的直觉
如果你自己已经有了一种直觉，觉得领导对你不满，对你与别人的态度不一样，并且这种感觉十分的强烈，那么相信你的直觉，很可能这就是真实的。
2、从没有要求你的发表看法
在你工作范围内的重大决定，却从不会参考你的意见，让你发表自己的看法，或者从未涉及你的决策，这可能就是领导对你不信任的表现。
3、给你的注意力很短
领导只是在你平时忙于工作时，才会关注到你，平时的其他的交流中，他们往往没有什么耐心，很可能就是对你不满意的表现。
4、消极的肢体动作
领导很少与你面对面的谈话，且少之又少的面谈时，常会给一个双手环抱的姿势，当你进入办公室的时候，他们总是在计算机屏幕上搜索着，不抬头看你，或是随便扫一两眼，不小心与你对视时，会很快移开自己的目光，这些肢体动作往往透露着对你的真实感受。
领导看你不顺眼的表现，最直接的就是对你的态度不好 给你增加工作量，您现在明白了吗
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