新公司入职,隐瞒了上家公司半年的工作时间,会查社保吗?

1. 一般情况下,新公司入职的背景调查不会特别关注前公司的社保缴纳情况,除非有特定的原因需要详细调查。
2. 如果在入职新公司时,确实存在前公司半年的工作时间未缴纳社保的情况,可以在面试或背景调查时解释为前公司的社保缴纳出现了问题,比如公司断交等。
3. 需要注意的是,在背景调查过程中,新公司通常会联系前公司的HR部门核实离职时间等信息。在这种情况下,前公司的HR部门可能不会为离职员工提供不实信息,除非前公司已经明确表示不会透露员工信息。
4. 为了避免潜在的问题,建议在面试时诚实地说明离职时间,并在必要时解释前公司社保缴纳的情况。这样可以减少背景调查时的误会和潜在问题。

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