智障误工费的依据是什么 误工费的赔偿标准的法律依据
\u667a\u969c\u6b8b\u75be\u4eba \u51fa\u8f66\u7978 \u5982\u4f55\u8ba1\u7b97\u8bef\u5de5\u8d39\u667a\u969c\u6b8b\u75be\u4eba\u539f\u5219\u4e0a\u662f\u4e0d\u4f1a\u6709\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u6ca1\u6709\u5de5\u4f5c\u662f\u4e0d\u5b58\u5728\u8bef\u5de5\u8d39\u7684\uff0c\u5f53\u7136\u5982\u679c\u5176\u6709\u5176\u4ed6\u7684\u6536\u5165\u4e5f\u53ef\u4ee5\u8981\u6c42\u8d54\u507f\u8bef\u5de5\u8d39\u3002
\u300a\u6700\u9ad8\u4eba\u6c11\u6cd5\u9662\u5173\u4e8e\u5ba1\u7406\u4eba\u8eab\u635f\u5bb3\u8d54\u507f\u6848\u4ef6\u9002\u7528\u6cd5\u5f8b\u82e5\u5e72\u95ee\u9898\u7684\u89e3\u91ca
\u300b\u7b2c\u4e8c\u5341\u6761
\u8bef\u5de5\u8d39\u6839\u636e\u53d7\u5bb3\u4eba\u7684\u8bef\u5de5\u65f6\u95f4\u548c\u6536\u5165\u72b6\u51b5\u786e\u5b9a\u3002
\u8bef\u5de5\u65f6\u95f4\u6839\u636e\u53d7\u5bb3\u4eba\u63a5\u53d7\u6cbb\u7597\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u51fa\u5177\u7684\u8bc1\u660e\u786e\u5b9a\u3002\u53d7\u5bb3\u4eba\u56e0\u4f24\u81f4\u6b8b\u6301\u7eed\u8bef\u5de5\u7684\uff0c\u8bef\u5de5\u65f6\u95f4\u53ef\u4ee5\u8ba1\u7b97\u81f3\u5b9a\u6b8b\u65e5\u524d\u4e00\u5929\u3002
\u53d7\u5bb3\u4eba\u6709\u56fa\u5b9a\u6536\u5165\u7684\uff0c\u8bef\u5de5\u8d39\u6309\u7167\u5b9e\u9645\u51cf\u5c11\u7684\u6536\u5165\u8ba1\u7b97\u3002\u53d7\u5bb3\u4eba\u65e0\u56fa\u5b9a\u6536\u5165\u7684\uff0c\u6309\u7167\u5176\u6700\u8fd1\u4e09\u5e74\u7684\u5e73\u5747\u6536\u5165\u8ba1\u7b97\uff1b\u53d7\u5bb3\u4eba\u4e0d\u80fd\u4e3e\u8bc1\u8bc1\u660e\u5176\u6700\u8fd1\u4e09\u5e74\u7684\u5e73\u5747\u6536\u5165\u72b6\u51b5\u7684\uff0c\u53ef\u4ee5\u53c2\u7167\u53d7\u8bc9\u6cd5\u9662\u6240\u5728\u5730\u76f8\u540c\u6216\u8005\u76f8\u8fd1\u884c\u4e1a\u4e0a\u4e00\u5e74\u5ea6\u804c\u5de5\u7684\u5e73\u5747\u5de5\u8d44\u8ba1\u7b97\u3002
\u4e00\u3001\u8bef\u5de5\u8d39\u7684\u8d54\u507f\u6807\u51c6\u7684\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u6709\u54ea\u4e9b1\u3001\u8bef\u5de5\u8d39\u7684\u8d54\u507f\u6807\u51c6\u7684\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u5982\u4e0b\uff1a\uff081\uff09\u8bef\u5de5\u65f6\u95f4\u6839\u636e\u53d7\u5bb3\u4eba\u63a5\u53d7\u6cbb\u7597\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u51fa\u5177\u7684\u8bc1\u660e\u786e\u5b9a\uff1b\uff082\uff09\u53d7\u5bb3\u4eba\u56e0\u4f24\u81f4\u6b8b\u6301\u7eed\u8bef\u5de5\u7684\uff0c\u8bef\u5de5\u65f6\u95f4\u53ef\u4ee5\u8ba1\u7b97\u81f3\u5b9a\u6b8b\u65e5\u524d\u4e00\u5929\uff1b\uff083\uff09\u53d7\u5bb3\u4eba\u6709\u56fa\u5b9a\u6536\u5165\u7684\uff0c\u8bef\u5de5\u8d39\u6309\u7167\u5b9e\u9645\u51cf\u5c11\u7684\u6536\u5165\u8ba1\u7b97\uff1b\uff084\uff09\u53d7\u5bb3\u4eba\u65e0\u56fa\u5b9a\u6536\u5165\u7684\uff0c\u6309\u7167\u5176\u6700\u8fd1\u4e09\u5e74\u7684\u5e73\u5747\u6536\u5165\u8ba1\u7b97\uff1b\uff085\uff09\u53d7\u5bb3\u4eba\u4e0d\u80fd\u4e3e\u8bc1\u8bc1\u660e\u5176\u6700\u8fd1\u4e09\u5e74\u7684\u5e73\u5747\u6536\u5165\u72b6\u51b5\u7684\uff0c\u53ef\u4ee5\u53c2\u7167\u53d7\u8bc9\u6cd5\u9662\u6240\u5728\u5730\u76f8\u540c\u6216\u8005\u76f8\u8fd1\u884c\u4e1a\u4e0a\u4e00\u5e74\u5ea6\u804c\u5de5\u7684\u5e73\u5747\u5de5\u8d44\u8ba1\u7b97\u30022\u3001\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\uff1a\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u6c11\u6cd5\u5178\u300b\u7b2c\u4e00\u5343\u4e00\u767e\u4e03\u5341\u4e5d\u6761\u4fb5\u5bb3\u4ed6\u4eba\u9020\u6210\u4eba\u8eab\u635f\u5bb3\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u8d54\u507f\u533b\u7597\u8d39\u3001\u62a4\u7406\u8d39\u3001\u4ea4\u901a\u8d39\u3001\u8425\u517b\u8d39\u3001\u4f4f\u9662\u4f19\u98df\u8865\u52a9\u8d39\u7b49\u4e3a\u6cbb\u7597\u548c\u5eb7\u590d\u652f\u51fa\u7684\u5408\u7406\u8d39\u7528\uff0c\u4ee5\u53ca\u56e0\u8bef\u5de5\u51cf\u5c11\u7684\u6536\u5165\u3002\u9020\u6210\u6b8b\u75be\u7684\uff0c\u8fd8\u5e94\u5f53\u8d54\u507f\u8f85\u52a9\u5668\u5177\u8d39\u548c\u6b8b\u75be\u8d54\u507f\u91d1\uff1b\u9020\u6210\u6b7b\u4ea1\u7684\uff0c\u8fd8\u5e94\u5f53\u8d54\u507f\u4e27\u846c\u8d39\u548c\u6b7b\u4ea1\u8d54\u507f\u91d1\u3002\u4e8c\u3001\u8bef\u5de5\u8d39\u65f6\u95f4\u8be5\u5982\u4f55\u786e\u5b9a\u8bef\u5de5\u8d39\u65f6\u95f4\u7684\u786e\u5b9a\u65b9\u5f0f\u5982\u4e0b\uff1a1\u3001\u975e\u6301\u7eed\u6027\u7684\u8bef\u5de5\uff0c\u8fd9\u79cd\u8bef\u5de5\u7684\u65f6\u95f4\u6839\u636e\u53d7\u5bb3\u4eba\u63a5\u53d7\u6cbb\u7597\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u51fa\u5177\u7684\u8bc1\u660e\u786e\u5b9a\uff1b2\u3001\u53d7\u5bb3\u4eba\u56e0\u4f24\u81f4\u6b8b\u6301\u7eed\u8bef\u5de5\uff0c\u8fd9\u79cd\u8bef\u5de5\u7684\u65f6\u95f4\u4ece\u53d7\u5230\u4f24\u5bb3\u803d\u6401\u5de5\u4f5c\u4e4b\u65e5\u8ba1\u7b97\u81f3\u5b9a\u6b8b\u4e4b\u65e5\u7684\u524d\u4e00\u5929\uff1b3\u3001\u53d7\u5bb3\u4eba\u56e0\u4f24\u5bb3\u6b7b\u4ea1\u7684\uff0c\u4ece\u4fb5\u6743\u884c\u4e3a\u5f00\u59cb\u8ba1\u7b97\uff0c\u81f3\u53d7\u5bb3\u4eba\u6b7b\u4ea1\u4e4b\u65f6\u6b62\u3002
一、智障误工费的依据是什么? 无民事行为能力和限制民事行为能力人，不具备 劳动法 上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，精神病人的生活费用主要由其监护人承担，因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 二、误工费有谁付，是怎么规定的? “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于 医疗事故 发生的上一年度职工平均 工资 3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、 合伙企业 等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的 个人所得税 纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或 法医鉴定 等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家 法定节假日 均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。 5、离 退休 人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。 6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的 赔偿标准 高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政 法规 ，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规定。 7、误工费 赔偿金 额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 由此可见，法院是根本不会支持智障误工费的 诉讼 请求的，因为智力存在残疾的这部分人员是属于没有民事行为能力的，像是这些人员根本就在生活当中不是依靠自己的劳动收入来维持生活的，监护人可以跟对方索要自己的陪护的费用，但绝对不能够代替当事人跟对方主张误工费的。绛旓細涓銆佹櫤闅滆宸ヨ垂鐨勪緷鎹槸浠涔? 鏃犳皯浜嬭涓鸿兘鍔涘拰闄愬埗姘戜簨琛屼负鑳藉姏浜猴紝涓嶅叿澶 鍔冲姩娉 涓婄殑鍔冲姩涓讳綋璧勬牸锛屼笉鑳戒緷闈犺嚜宸辩殑鍔冲姩鑾峰緱鏀跺叆缁寸郴鑷繁鐨勬棩甯哥敓娲伙紝绮剧鐥呬汉鐨勭敓娲昏垂鐢ㄤ富瑕佺敱鍏剁洃鎶や汉鎵挎媴锛屽洜姝わ紝鏃犱粠璋堝強鈥滆宸モ濅竴璇达紝瀹″垽瀹炲姟涓紝涓鑸笉浼氳幏寰楁硶闄㈢殑鏀寔銆 璇伐璐规槸鎸囪禂鍋夸箟鍔′汉搴斿綋鍚戣禂鍋挎潈鍒╀汉鏀...
绛旓細璇伐璐规牴鎹彈瀹充汉鐨勮宸ユ椂闂村拰鏀跺叆鐘跺喌纭畾銆傝宸ユ椂闂存牴鎹鍙楀浜烘帴鍙楁不鐤楃殑鍖荤枟鏈烘瀯鍑哄叿鐨勮瘉鏄庣‘瀹銆傚彈瀹充汉鍥犱激鑷存畫鎸佺画璇伐鐨勶紝璇伐鏃堕棿鍙互璁＄畻鑷冲畾娈嬫棩鍓嶄竴澶┿傚彈瀹充汉鏈夊浐瀹氭敹鍏ョ殑锛璇伐璐规寜鐓у疄闄呭噺灏戠殑鏀跺叆璁＄畻銆傚彈瀹充汉鏃犲浐瀹氭敹鍏ョ殑锛屾寜鐓у叾鏈杩戜笁骞寸殑骞冲潎鏀跺叆璁＄畻锛涘彈瀹充汉涓嶈兘涓捐瘉璇佹槑鍏舵渶杩戜笁骞寸殑骞冲潎鏀跺叆...
绛旓細鍙楀浜洪伃鍙椾汉韬崯瀹筹紝鍥犲氨鍖绘不鐤楁敮鍑虹殑鍚勯」璐圭敤浠ュ強鍥犺宸ュ噺灏戠殑鏀跺叆锛屽寘鎷尰鐤楄垂銆璇伐璐銆佹姢鐞嗚垂銆佷氦閫氳垂銆佷綇瀹胯垂銆佷綇闄紮椋熻ˉ鍔╄垂銆佸繀瑕佺殑钀ュ吇璐癸紝璧斿伩涔夊姟浜哄簲褰撲簣浠ヨ禂鍋裤傚彈瀹充汉鍥犱激鑷存畫鐨勶紝鍏跺洜澧炲姞鐢熸椿涓婇渶瑕佹墍鏀嚭鐨勫繀瑕佽垂鐢ㄤ互鍙婂洜涓уけ鍔冲姩鑳藉姏瀵艰嚧鐨勬敹鍏ユ崯澶憋紝鍖呮嫭娈嬬柧璧斿伩閲戙佹畫鐤捐緟鍔╁櫒鍏疯垂銆佽鎵跺吇...
绛旓細(涓)鍙楀浜洪伃鍙椾汉韬崯瀹崇殑璧斿伩椤圭洰鍖呮嫭锛氬尰鐤楄垂銆璇伐璐銆佹姢鐞嗚垂銆佷氦閫 璐广佷綇瀹胯垂銆佷綇闄紮椋熻ˉ鍔╄垂銆佸繀瑕佺殑钀ュ吇璐广(浜)鍙楀浜哄洜浼よ嚧娈嬬殑璧斿伩椤圭洰闄ょ1椤瑰杩樺寘鎷細娈嬬柧璧斿伩閲戙佹畫鐤捐緟鍔╁櫒 鍏疯垂銆佽鎵跺吇浜虹敓娲昏垂锛屼互鍙婂洜搴峰鎶ょ悊銆佺户缁不鐤楀疄闄呭彂鐢熺殑蹇呰鐨勫悍澶嶈垂銆佹姢鐞嗚垂銆佸悗缁不鐤楄垂銆(涓)鍙楀浜...
绛旓細鏍规嵁鍙楀浜虹殑璇伐鏃堕棿鍜屾敹鍏ョ姸鍐电‘瀹銆傝宸ユ椂闂存牴鎹鍙楀浜烘帴鍙楁不鐤楃殑鍖荤枟鏈烘瀯鍑哄叿鐨勮瘉鏄庣‘瀹锛3銆佹姢鐞嗚垂銆傛牴鎹姢鐞嗕汉鍛樼殑鏀跺叆鐘跺喌鍜屾姢鐞嗕汉鏁般佹姢鐞嗘湡闄愮‘瀹氥鎶ょ悊浜哄憳鏈夋敹鍏ョ殑锛屽弬鐓ц宸ヨ垂鐨勮瀹氳绠锛涙姢鐞嗕汉鍛樻病鏈夋敹鍏ユ垨鑰呴泧浣ｆ姢宸ョ殑锛屽弬鐓у綋鍦版姢宸ヤ粠浜嬪悓绛夌骇鍒姢鐞嗙殑鍔冲姟鎶ラ叕鏍囧噯璁＄畻銆傛姢鐞嗕汉鍛樺師鍒欎笂涓轰竴浜猴紝浣...
绛旓細1銆佸効绔ュ闀挎湁璐ｄ换銆傝濡備綍瑕佹眰鍏惰禂鍋匡紝鍙楀浜鸿佷汉鍥犲尰鐤椾激鎯呮墍瀵艰嚧鐨勫悎鐞嗙殑銆佸繀瑕佺殑銆佷笌鎹熷缁撴灉瀛樺湪鍏宠仈鎬х殑锛屽尰鐤楄垂銆璇伐璐銆佹姢鐞嗚垂銆佷氦閫氳垂銆佷綇瀹胯垂銆佽惀鍏昏垂銆佷綇闄紮椋熻ˉ鍔╄垂銆佸悗缁不鐤楄垂绛夎垂鐢紝鍎跨鐩戞姢浜轰綔涓鸿禂鍋夸箟鍔′汉搴斾緷娉曠粰浠樸傚鏋滆佷汉鍥犲悗鑴戠潃鍦伴犳垚浼ゆ畫锛屽彲浠ュ仛浼ゆ畫绛夌骇閴村畾锛屽苟鏍规嵁鐩稿簲鐨...
绛旓細鍙互銆傝倗浜嬭呯殑璧斿伩娆鹃」涓紝搴斿寘鎷竴鐩寸敱閫濆幓鑰佷汉鎶氬吇鐨鏅洪殰濂冲効鐨勭敓娲昏垂绛夈傛硶寰渚濇嵁璇峰弬闃呫婃渶楂樹汉姘戞硶闄㈠叧浜庡鐞嗕汉韬崯瀹宠禂鍋挎浠堕傜敤娉曞緥鑻ュ共闂鐨勮В閲娿嬬殑濡備笅瑙勫畾锛氱鍗佷竷鏉 鍙楀浜洪伃鍙椾汉韬崯瀹筹紝鍥犲氨鍖绘不鐤楁敮鍑虹殑鍚勯」璐圭敤浠ュ強鍥犺宸ュ噺灏戠殑鏀跺叆锛屽寘鎷尰鐤楄垂銆璇伐璐銆佹姢鐞嗚垂銆佷氦閫氳垂銆佷綇瀹胯垂銆佷綇闄紮椋...
绛旓細澶勫崄骞翠互涓婃湁鏈熷緬鍒戙佹棤鏈熷緬鍒戞垨鑰呮鍒戙傛湰娉曞彟鏈夎瀹氱殑锛屼緷鐓ц瀹氥備笁銆佹皯浜嬭禂鍋跨殑鑼冨洿锛鏍规嵁銆愭渶楂樹汉姘戞硶闄㈠叧浜庡鐞嗕汉韬崯瀹宠禂鍋挎浠堕傜敤娉曞緥鑻ュ共闂鐨勮В閲娿戠鍗佷竷鏉＄殑瑙勫畾锛屽寘鎷尰鐤楄垂銆璇伐璐銆佹姢鐞嗚垂銆佷氦閫氳垂銆佷綇瀹胯垂銆佷綇闄紮椋熻ˉ鍔╄垂銆佸繀瑕佺殑钀ュ吇璐圭瓑銆
绛旓細鍎垮瓙鏈鏅哄姏闅滅灞炰簬闈炶涓鸿兘鍔涗汉锛岀埗姣嶄綔涓虹洃鎶や汉鏈夌洃鎶や笉褰撶殑璐ｄ换锛屼笉杩囦簨鎯呬富瑕佸師鍥犺鐪嬩负浠涔姘戣瑕佺牳娓告垙鏈猴紝鏄祵鍗氱殑娓告垙鏈虹殑璇濓紝姘戣娌℃湁杩囬敊锛岀埗姣嶈璧斿伩姘戣鍚勭璐圭敤锛屼絾鏄効瀛愪竴鑸笉鐢ㄥ潗鐗紝閬囧埌杩欑鎯呭喌锛岃繕鏄Н鏋佽窡鍙椾激姘戣娌熼氬惂
绛旓細鍏舵锛屽浜庡洜浜ら氫簨鏁呭紩璧风殑鑷翠汉浜鸿韩鎹熷锛屼富瑕佽禂鍋胯寖鍥村寘鎷尰鐤楄垂锛屼綇闄㈣垂锛屾姢鐞嗚垂锛岃惀鍏昏垂锛璇伐璐锛屼竴娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛岀簿绁炴崯瀹宠禂鍋跨瓑銆傚缓绔嬬殑鍩虹鏄激娈嬬瓑绾ч壌瀹氬熀纭涔嬩笂銆備激娈嬬瓑绾ч壌瀹氭槸鐢变笓闂ㄧ殑閴村畾鏈烘瀯閴村畾銆傜涓夛紝浼ゆ畫绛夌骇鍚庣‘璁ゅ悗锛渚濇嵁褰撳湴鐨勪笂骞村害鑱屽伐骞冲潎宸ヨ祫锛屼互鍙婂彈瀹充汉鐨勫勾榫勩佹埛绫嶆潵纭鍚勯」...
