出勤天数21.75怎么算
法律分析：职工月计薪天数21.75天，21.75天=（365天-104天）÷12个月=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天，得到每年的工作日除以12个月，得到每月的平均工作日。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
绛旓細寰堝HR灏忎紮浼撮兘浼氳鍚屼簨闂埌锛氭垜鐨勫伐璧勫拫绠楃殑鍛?鎴戠殑鍑哄嫟澶╂暟涓嶅彲鑳芥墠鎷胯繖涔堢偣閽卞晩!缁欎粬瑙ｉ噴杩璁＄畻鍏紡鍚庯紝浠栧喎涓嶄竵闂竴鍙モ滆繖21.75鎬庝箞鏉ョ殑?鈥濅笉浼氬惂涓嶄細鍚?涓嶄細杩樻湁HR涓嶇煡閬撹繖21.75鏄庝箞鏉ョ殑鍚?鍝︼紝鏄湡鐨勬湁銆備粖澶╁氨缁欏ぇ瀹惰璁插悇浣岺R灏忚悓鏂拌閫忚繖21.75~鍏徃杩欐牱鍙戝伐璧勶紝椋庨櫓寰堝ぇ锛屼細璁...
绛旓細鎴栧疄闄鍑哄嫟澶╂暟/搴斿嚭鍕ゅぉ鏁懊楁湀鏍囧噯宸ヨ祫璁＄畻鏂瑰紡浜岋細鏈堟爣鍑嗗伐璧-鏈堟爣鍑嗗伐璧/21.75脳(搴斿嚭鍕ゅぉ鏁-瀹為檯鍑哄嫟澶╂暟)璁＄畻鏂瑰紡涓夛細瀹為檯鍑哄嫟澶╂暟/21.75脳鏈堟爣鍑嗗伐璧勬硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘 绗簲鍗佹潯 宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵ｆ垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫銆
绛旓細鏃ュ伐璧勶細鏈堝伐璧勬敹鍏/鏈堣钖ぉ鏁板皬鏃跺伐璧勶細鏈堝伐璧勬敹鍏/锛堟湀璁¤柂澶╂暟*8灏忔椂锛夋湀璁¤柂澶╂暟锛氾紙365澶-104澶╋級/12鏈=21.75澶╁嚭鍕ゅ伐璧勬牳绠楃殑璁＄畻宸ュ紡鍏紡1锛氭湀鍑哄嫟宸ヨ祫=鏈堝伐璧勬爣鍑*锛1-1/21.75*浜嬪亣澶╂暟锛夊叕寮2锛氭湀鍑哄嫟宸ヨ祫=鏈堝伐璧勬爣鍑/21.75*鍑哄嫟澶╂暟鍏紡1閫傚悎璇峰亣澶╂暟灏戠殑鍦ㄨ亴鍛樺伐锛屽叕寮2閫傚悎鏂板憳宸ュ拰...
绛旓細鏍规嵁鎴戝浗鍔冲姩娉曚互鍙婄浉鍏炽愭硶寰嬫硶瑙勩戠殑瑙勫畾鍙煡锛岀敤浜哄崟浣嶅彂鏀剧粰鍛樺伐鐨勬湀宸ヨ祫搴斿綋鎸夌収姣忔湀21.75澶╂潵璁＄畻锛屼笉鏄22澶╀篃涓嶆槸30澶┿傚叿浣撶殑璁＄畻鍏紡涓猴細鏈堣钖ぉ鏁帮紳锛365澶-104澶╋級闄や互12鏈堬紳21.75澶┿備笂鐝椂闂翠笉婊′竴涓湀宸ヨ祫鎸夊疄闄呬笂鐝椂闂存姌绠椼傝绠楀叕寮忥細鏈堝疄闄呭伐璧=鏈堝伐璧劽21.75脳瀹為檯鍑哄嫟澶╂暟銆傚鏋...
绛旓細娉曞緥涓昏锛氶氬父鎯呭喌涓嬶紝鏈鍑哄嫟澶╂暟鎸夌収21.75澶╂潵璁＄畻銆傚綋鐒讹紝涔熷彲浠ユ牴鎹疄闄呭嚭鍕ゅぉ鏁版潵纭畾锛屽嵆鏈堝嚭鍕ゅぉ鏁扮瓑浜庡綋鏈堢殑鎬诲ぉ鏁板噺鍘讳紤鎭棩銆傝繖閲岀殑搴斿嚭鍕ゅぉ鏁版寚鐨勬槸鎸夌収姝ｅ父宸ヤ綔鏃堕棿搴斿綋鍑哄嫟鐨勫ぉ鏁帮紝璁＄畻鍏紡涓猴細褰撴湀澶╂暟鍑忓幓鍏紤澶╂暟鍐嶅噺鍘绘硶瀹氳妭鍋囨棩澶╂暟銆傛硶寰嬪瑙傦細1銆佸伐浣澶╂暟璁＄畻鏂规硶锛- 骞村伐浣滄棩锛氫竴骞365澶...
绛旓細娉曞畾鑺傚亣鏃ユ湭鍑哄嫟锛屼絾鏄睘浜庡甫钖紤鍋囷紝鎵浠ュ綋鏈璁＄畻宸ヨ祫鐨勬椂鍊欙紝搴旇鍖呭惈娉曞畾鑺傚亣鏃ョ殑澶╂暟銆傛湀瀹為檯宸ヨ祫=鏈堝伐璧劽21.75脳鍑哄嫟澶╂暟銆傘婂叧浜庤亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎宸ヤ綔鏃堕棿鍜屽伐璧勬姌绠楅棶棰樼殑閫氱煡銆嬫棩宸ヨ祫銆佸皬鏃跺伐璧勭殑鎶樼畻 鎸夌収銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄涓鏉＄殑瑙勫畾锛屾硶瀹氳妭鍋囨棩鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋渚濇硶鏀粯宸ヨ祫锛屽嵆鎶樼畻鏃ュ伐璧勩佸皬鏃跺伐璧勬椂...
绛旓細1:閫傜敤鍙屼紤浼佷笟銆 涓句緥:鍛樺伐A鐨勫簲鍙戝伐璧勪负5500鍏冿紝鏍囧噯鍑哄嫟澶╂暟21.75澶╋紝搴斿嚭鍕ゅぉ鏁22澶┿傛牳绠楁湀瀹為檯宸ヨ祫=搴斿彂宸ヨ祫/鏍囧噯澶╂暟*(瀹為檯鍑哄嫟澶╂暟+娉曞畾鑺傚亣鏃)*(鏍囧噯澶╂暟/(搴斿嚭鍕ゅぉ鏁+娉曞畾鑺傚亣鏃ュぉ鏁)) 绗竴绉嶆儏鍐垫槸褰撴湀鏃犺妭鍋囨棩锛屾棤璇峰亣浜嬮」锛屽垯鏈堝疄闄呭伐璧=搴斿彂宸ヨ祫/鏍囧噯澶╂暟*(瀹為檯鍑哄嫟澶╂暟+娉曞畾...
绛旓細浣犺鍋囦竴澶╋紝鍑哄嫟澶╂暟灏辨槸褰撴湀搴斿嚭鍕ゅぉ鏁板噺1 鍟 銆
绛旓細褰撴湀宸ヨ祫鏈堝伐璧劽21.75脳鍑哄嫟澶╂暟锛堝鏋滄湰鏈堟湁娉曞畾鑺傚亣鏃ョ殑锛岃涓哄嚭鍕わ級锛屽鏋滄湁鍔犵彮鐨勶紝鍔犵彮璐瑰崟鐙璁＄畻銆傚姞鐝垂璁＄畻鍏紡锛氬伐浣滄棩鍔犵彮璐癸細鏈堝伐璧劽21.75梅8脳鍔犵彮灏忔椂鏁懊1.5鍊嶏紱鍙屼紤鏃ュ姞鐝垂锛氭湀宸ヨ祫梅21.75梅8脳鍔犵彮灏忔椂鏁懊2鍊嶏紱娉曞畾鑺傚亣鏃ュ姞鐝垂锛氭湀宸ヨ祫梅21.75梅8脳鍔犵彮灏忔椂鏁懊3鍊嶃傜敤浜...
