行政管理八大模块是什么?

行政管理模块如下:

1、模块一:流程制度化管理

流程化工作是行政事务工作的首位,建立相关的管理体系责任框架,并在各个环节明确负责人,做到有责可追,将项目中的每一个环节管理措施都落到实处。并通过完善的“制度管理”规范员工意识与行为,保证企业良好的正常运作。

2、模块二:会务外联管理

包括各种会议和活动的组织筹备,文稿,资料的撰写和校对,对外联络公关接待等。文印资料管理包括公文写作,校对,印发,单位印鉴管理。

3、模块三:文印资质管理

发文公告,印鉴管理,资质办理,信息管理等。

4、模块四:档案资料管理

在档案管理工作中,明确安全责任,强化档案人员的保密和安全防范意识,每月对库房的安全组织专人进行检查,加强对档案录入、档案资料的利用等环节的安全管理。

5、模块五:采购资产管理

建立健全资产管理台帐,定期进行资产清查盘点工作,资产仓库日常管理工作,固定资产租赁调,拨,报废,处置等工作。

6、模块六:后勤安保管理

公司后勤部门要配合公司与有关的业务职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,做好后勤部工作计划。其中包括车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制等。



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