关于劳动合同的订立,以下说法正确的是( )。

【答案】:C
本题考查劳动法。
A项错误,根据《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”汪某3月1日入职,3月10日与公司订立书面劳动合同,劳动关系自用工之日起即3月1日入职起建立。
B项错误,根据《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”该公司招用汪某,不得扣押汪某的毕业证。
C项正确,根据《劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”其中《劳动合同法》第二十二条是服务期条款,《劳动合同法》二十三条是保密义务和竞业限制条款。本题中,并未提及服务期条款和竞业限制条款,该公司不得因为汪某提前辞职而约定违约金。
D项错误,根据《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”由此可见,劳动合同终止是法定条件,不属于劳动者和用人单位约定的事项。
故正确答案为C。

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