同事间的关系重要吗?

这种观点存在一定合理性。虽然在工作场合中建立起密切的同事关系可以增强人际交往能力和工作的流畅性,但是需要注意一些风险和局限性。
以下是原因:

1. 工作目标和个人友谊可能产生矛盾。当你与同事交往得越来越深入,且此时两个人在工作上有了分歧,解决问题就不再仅仅是追求公正、正义,而会更多地带有情感成分。如果你选择站在朋友一方,会影响你的工作态度、分配工作的客观性和职业判断力。

2. 保持与工作环境的距离可以在个人生活与工作之间做出清晰的界限,避免因为工作被影响到个人情绪和日常生活。

3. 工作中的交际网通常不同于个人的交际网。普通朋友关系可以通过来自不同人群、背景和技能的个人联系而形成,而同事关系则因为工作需要创造出来,并不必然是真正的朋友。

虽然有时候将同事视为朋友也无妨,然而在工作中始终要以工作目标为重。从语言、交往的方式和交往时间上亦可以根据工作需要合理分配,以确保工作环境清新整洁,少受一般情感因素的干扰。

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