企业管理的内容都有哪些？ 企业管理培训班都有哪些内容
\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u54ea\u4e9b\u5185\u5bb9\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u5176\u5b9e\u5c31\u662f\u7ba1\u4eba\u548c\u7ba1\u4e8b\u4e24\u4e2a\u65b9\u9762\u7684\u5185\u5bb9\uff1b\x0d\x0a\u7ba1\u4eba\u4e3b\u8981\u4f53\u73b0\u5728\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u7ba1\u7406\u65b9\u9762\uff0c\u6bd4\u5982\u62db\u8058\u3001\u4efb\u7528\u3001\u8f9e\u9000\u3001\u8c03\u5c97\u3001\u664b\u5347\u3001\u57f9\u8bad\u3001\u804c\u6daf\u89c4\u5212\u3001EAP\u3001\u6fc0\u52b1\u7ba1\u7406\u3001\u85aa\u916c\u7ba1\u7406\u3001\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u3001\u7ee9\u6548\u8003\u6838\u548c\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u89c4\u5212\u7b49\u8bf8\u591a\u65b9\u9762\uff0c\u8fd9\u4e9b\u65b9\u9762\u7684\u7ba1\u7406\u76f4\u63a5\u5f71\u54cd\u7740\u4e1a\u52a1\u7684\u53d1\u5c55\uff0c\u662f\u975e\u5e38\u91cd\u8981\u7684\u7ba1\u7406\u65b9\u9762\uff1b\x0d\x0a\u9664\u4e86\u7ba1\u7406\u4eba\u5c31\u662f\u7ba1\u7406\u4e8b\u60c5\u4e86\uff0c\u4f01\u4e1a\u91cc\u7684\u4e8b\u60c5\u5c31\u662f\u548c\u4e1a\u52a1\u76f8\u5173\u7684\u4ef7\u503c\u94fe\u6761\u4e0a\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u4ece\u8ba1\u5212\u3001\u91c7\u8d2d\u3001\u751f\u4ea7\u3001\u5e02\u573a\u5230\u670d\u52a1\u90fd\u662f\u7ba1\u7406\u7684\u8303\u7574\uff0c\u5982\u4f55\u7ba1\u7406\u597d\u8fd9\u90e8\u5206\u4e8b\u60c5\uff1f\u9700\u8981\u6e05\u6670\u7684\u5236\u5ea6\u548c\u5408\u7406\u7684\u6d41\u7a0b\uff1b\x0d\x0a\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u4e00\u5b9a\u662f\u7406\u6027\u548c\u611f\u6027\u76f8\u534f\u8c03\u7684\uff0c\u5236\u5ea6\u6d41\u7a0b\u548c\u611f\u60c5\u8981\u5e76\u7528\uff0c\u6ca1\u6709\u4eba\u6027\u5316\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u4f01\u4e1a\u5c31\u4e00\u6f6d\u6b7b\u6c34\uff0c\u5373\u4fbf\u6709\u4e1a\u7ee9\u4e5f\u5f88\u96be\u957f\u4e45\uff1b\u5982\u679c\u5149\u6709\u4eba\u6027\u6ca1\u6709\u5236\u5ea6\u548c\u6d41\u7a0b\uff0c\u4f01\u4e1a\u4e5f\u65e0\u4ee5\u4e3a\u7ee7\uff0c\u6240\u4ee5\u597d\u7684\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u662f\u6069\u5a01\u5e76\u65bd\uff0c\u521a\u67d4\u5e76\u6d4e\u7684\u65b9\u5f0f\u3002
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企业管理其实就是管人和管事两个方面的内容；
管人主要体现在人力资源管理方面，比如招聘、任用、辞退、调岗、晋升、培训、职涯规划、EAP、激励管理、薪酬管理、劳动关系、绩效考核和人力资源规划等诸多方面，这些方面的管理直接影响着业务的发展，是非常重要的管理方面；
除了管理人就是管理事情了，企业里的事情就是和业务相关的价值链条上的事情，从计划、采购、生产、市场到服务都是管理的范畴，如何管理好这部分事情？需要清晰的制度和合理的流程；
企业管理一定是理性和感性相协调的，制度流程和感情要并用，没有人性化的管理，企业就一潭死水，即便有业绩也很难长久；如果光有人性没有制度和流程，企业也无以为继，所以好的企业管理是恩威并施，刚柔并济的方式。
企业管理其实就是管人和管事两个方面的内容；
管人主要体现在人力资源管理方面，比如招聘、任用、辞退、调岗、晋升、培训、职涯规划、EAP、激励管理、薪酬管理、劳动关系、绩效考核和人力资源规划等诸多方面，这些方面的管理直接影响着业务的发展，是非常重要的管理方面；
除了管理人就是管理事情了，企业里的事情就是和业务相关的价值链条上的事情，从计划、采购、生产、市场到服务都是管理的范畴，如何管理好这部分事情？需要清晰的制度和合理的流程；
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绛旓細姣曠珶姣忎釜浼佷笟浜哄姏璧勬簮绠＄悊閮藉叿鏈涓嶅悓鐨勭壒鎬э紝浠涔堟牱瀛愮殑浜哄姏璧勬簮鏈閫傚悎浼佷笟鏈韩鍙戝睍鐨勯渶瑕佸憿锛熻櫧鐒浼佷笟绠＄悊鐞嗚閮芥槸鐩搁氱殑锛屼絾鏄紝濡傛灉娌℃瘡闂翠腑灏忓瀷浼佷笟鍏朵汉鍔涜祫婧愮鐞嗗簲閮藉叿鏈変笉鍚岀殑鐗规э紝浠涔堟牱瀛愮殑浜哄姏璧勬簮鏈閫傚悎浼佷笟鏈韩鍙戝睍鐨勯渶瑕佸憿锛熻櫧鐒朵紒涓氱鐞嗙悊璁洪兘鏄浉閫氱殑锛屼絾鏄紝濡傛灉娌℃湁閽堝鎬э紝杩欎簺绠＄悊鐞嗚灏...
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