2022年士官套改政策

部队士官转业新政策内容:
1. 对于军龄不满10年的士官,将不再进行安置,而是采取买断方式。买断金额包括每年4万至7万元不等,加上住房补贴、服役津贴以及6个月的工资。
2. 对于军龄满10年且干龄满6年但军龄不满16年的士官,将实行应金制。前10年每年补偿3万元至2万元,10年后每年补偿5万元至4万元。此外,将解决住房问题,并按照服役年限和立功情况,转业后每月发放工资的百分比,以及医疗保险金由个人承担。士官也可选择计划安置。
3. 对于军龄满16年的士官,可以选择自主择业,退役金较以前有所增加,每月发放全工资的百分比,并解决住房和医疗问题。或者选择计划安置,参加公务员考试,立功者加分,考试分数低者自主择业。
4. 对于军龄满25年的士官,也可选择退休安置。
5. 地方大学入伍期间计入军龄。
士官政策:
1. 取消现行一至六期的士官划分,保留初级、中级、高级三个层次。调整士官服役时间,初级士官由6年调整为4年,中级士官由8年调整为9年,高级士官由14年调整为15年。调整士官结构比例,初级士官占士官总数的50.1%,中级士官占46%,高级士官占3.9%。
2. 调整专业编配比例,主战专业士官编配比例提高10%以上。非专业技术班长部分编配为中级士官,使士官队伍更趋稳定。
3. 根据调整后的士官结构和服役时间,初级士官军衔设为一级一衔,称下士;中级士官设为一级两衔,分别称中士、上士;高级士官设为一级三衔,分别称三级军士长、二级军士长、一级军士长。士官最低军衔为下士,最高军衔为一级军士长。晋升时间分别为下士晋升中士、中士晋升上士各4年,上士晋升三级军士长、三级军士长晋升二级军士长,二级军士长晋升一级军士长各5年。士官军衔授予和晋升批准权限分别为:下士由团(旅)级、中士和上士由师(旅)级、三级军士长由军级、二级军士长和一级军士长由大军区级单位批准。
法律依据:《中华人民共和国民法典》和《中国人民解放军现役士兵服役条例》。

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