2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】
学校现在是一校两区，占地面积226亩。新老校区相隔两公里，交通便利、生活便捷，设施设备齐全。80多年来，学校获得诸多荣誉称号，是全国消防安全示范学校，全国足球、篮球特色学校，贵州省文明校园，贵州省科技示范特色学校，贵州省绿色环保学校，贵阳市文明单位，是清华大学、北京师范大学、南开大学、同济大学、华中科技大学、电子科技大学、北京化工大学、南方科技大学、华东理工大学、华东师范大学等全国几十所“985、211、双一流”大学的优质生源基地。为进一步创新人才引进方式，着力提升人才引进工作水平，努力造就一支政治合格、业务精湛、作风优良、师德高尚的教师队伍，助力贵阳贵安融合发展先行区建设。经花溪区委引进高层次人才工作领导小组同意，事业单位贵阳市清华中学面向社会公开引进急需紧缺人才4名，现公告如下：
一、工作原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。
（三）坚持学校主导、部门支持、急需急聘原则。
（四）坚持专业对口、急需实用、能力优先原则。
本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组（以下简称清华中学人领小组）领导下，由领导小组办公室统一组织实施。
二、招聘计划及人数
本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。
三、引进对象及条件
（一）引进对象
1．具有学历学位的硕士研究生及以上学历人员，年龄35周岁及以下（1986年2月21日及以后出生）；同时具有中级专业技术职称和硕士研究生及以上学历人员可放宽到40周岁及以下（1981年2月21日及以后出生）；
2．具有博士研究生学历学位、副高职称以及紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到45周岁（1976年2月21日及以后出生）。
（二）引进条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；
2．遵守《宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的品行；
3．具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
4．具有引进岗位要求的学历、相应职称及资格条件；
5．具备相应学科的教师资格证书。
6．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不得报名
1．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2．曾被开除公职的人员；
3．在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
4．聘用后即构成回避关系的；
5．不符合引进岗位要求相关条件的；
6．在2016——2021年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的；
7．截止到2022年3月31日前未取得相应学历证书和学位证书的；
8．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
四、招聘流程
本次招聘采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。
（一）报名时间及方式
1．报名时间
2022年2月21日上午9：00至2月26日下午16：00，通过指定QQ邮箱投递简历报名。逾期不再受理（以邮箱接收的时间为准）。
2．报名方式
通过电子邮件方式报名，将报名材料电子版发送至指定邮箱：502672205＠qq．com，请注明邮件名称：高层次人才报名＋姓名＋学科。
（二）报名需提交材料
1．个人简历。
2．毕业证书、学位证书扫描件；2022年应届毕业生报考须签订《报考书》，2022年3月31日前取得学位学历证书，否则取消聘用资格。
3．学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书扫描件。
4．有效二代居民身份证或临时身份证正反面扫描件。
5．相应教育教学成果获奖证书及其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料扫描件。
（三）资格审查
资格审查时间、地点及所需资料以花溪区人民政府网公布为准。应聘人员资格审查需提供以下资料：
1．毕业证书、学位证书原件及复印件；国外学历须有教育部提供相关学历印证材料；
2．有效二代居民身份证或临时身份证原件及正反面复印件；
3．学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书原件及复印件；
4．满足需求岗位条件相应的印证资料；
5．其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料。
资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
（四）考试
考试分为笔试和专业测试两个阶段。
1.笔试
笔试时间：2022年3月（另行通知）
笔试科目：相关学科专业知识测试（试卷满分100分，考试时间120分钟）
考试地点：另行通知。
经资格审查合格人员才能进入笔试环节，笔试工作由贵阳市清华中学人领小组组织实施，按照择优原则，严格遵守保密工作相关规定开展，每个岗位按照引进计划不低于1：1、不高于1：3的比例，推荐进入专业测试阶段。笔试末位成绩并列的，同时进入下一环节。（笔试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位）
如推荐进入下一环节人选自愿放弃或资格审查不合格的，按照该岗位实际参加笔试人员的笔试成绩，从高分到低分依次递补。笔试将设定最低合格分数线，笔试成绩及笔试最低合格分数线将在花溪区人民政府网进行公布。
2．专业测试
专业测试工作由清华中学人领小组组织实施。专业测试由试讲和实习测试两部分组成，试讲成绩占80％，实习测试占20％。专业测试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位。专业测试时间和地点在花溪区人民政府网另行通知。
因考生放弃专业测试或专业测试环节不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次进行递补，递补只进行两轮。专业测试后余下环节不再进行递补。
3．成绩计算。笔试成绩占40％，专业测试成绩占60％，两项之和等于总成绩，按照总成绩排名1：1比例进入下一环节。总成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入下一环节对象。
4．公告。专业测试结果及考试环节的结果统一在花溪区人民政府网公告。
（五）考核
考核工作由清华中学人领小组组织对考核对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。在考核中发现下列情况之一者，不予以引进。
1．有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
2．有政治、经济和其他问题的；
3．不符合引进职位资格条件的；
4.2022年3月31日前不能提供学历学位证书及职称任职资格证原件的。
(六)体检
按照相关规定进行，体检标准参照公务员招考体检标准进行，体检费用由考生自行承担。体检须在县级以上综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检标准按国家相关规定执行。体检不合格者，取消引进资格。凡进入考核、体检环节的拟引进对象，在考核、体检之前因无法联系或在规定时间内不配合完成考核和体检的，视为自动放弃引进资格。体检的时间、地点另行通知。
（七）公示
经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在花溪区人民政府网进行公示，公示期7天。
（八）审批与聘用
公示无异议或反映问题经核查不影响聘用的拟引进人选，经上级部门审批同意后，按照《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》《花溪区高层人才引进及服务管理办法》有关规定办理聘用审批手续。在规定时间内到用人单位报到并按照《事业单位人事管理条例》及相关规定与用人单位签订聘用合同及办理相关手续。未按规定报到及签订聘用合同的，取消聘用资格。
五、工作要求和注意事项
（一）纪律监督
人才引进工作全程接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
（二）疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（三）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“花溪区人民政府网”（www．huaxi．gov．cn）上发布，请考生注意及时查看。公布的各项招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。考生须保持通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅的，责任自负。
（四）本《引进人才公告》解释权属贵阳市清华中学人领小组。
六、联系方式
联系人：刘老师、郑老师
联系电话：83851955、18786089137
监督电话：0851－83861280（中共贵阳市清华中学纪委）
0851－83155059（贵阳市花溪区教育局人事科）
0851－83155231（贵阳市花溪区纪委区监委派驻第五纪检监察组）
贵阳市清华中学2022年引进高层次人才岗位需求表.xlsx
贵阳市清华中学
二〇二二年二月十七日
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