按自然月发工资合理合法吗? 公司每月15号发上月工资,不按自然月的,上月21号到下月20...

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合理的,法律没有规定不能这样发。
4月25日给你发工资的时候,就是发3月1-31日的工资,
5月25日给你发工资的时候,就是发4月1-30日的工资。
以此类推。

离职的时候结清,到哪里都是这样,总要拖后几天,国家单位也是这样。

也没什么不合法的,这个月发上个月的工资是很多单位的做法,你4月发的就是3月31天的工资了,

  工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可。

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