转行过程中的那些血与泪

以前总觉得转行很难,即使不喜欢自己的工作也只能硬撑,后来终于做了转行的决定,虽然过程一如想象中般艰难,但每次回想起来还是觉得:人这一生总要为自己的未来勇敢拼一次!

哪怕真的失败了,其实也不会后悔,至少可以说一句:老子勇敢过!

先说一下我的背景吧~我25岁,毕业3年,曾经在一家公司做节目编导,原以为编导是多么厉害的角色,可以见明星、导节目,结果做了才发现, 在这行没有点金钱和人脉,做个10多年也只能是个我导,没有什么出路。

后来赶上疫情,传媒行业受重创,让我对未来职业发展有了思考,才有了后来的转行经历。

- 01 苦逼我导开始导演自己的人生 -

我想每个转行的人都想从别人的经验里找到一种确定性,因为可以降低我们的试错成本 ,毕竟转行的压力在那摆着呢。

所以后面我想说说我的所有经历,可能没有什么高深的方法和理论,但是有我转行的全部细节,希望我的亲身经历,能给你一些参考和借鉴,让你少走一些弯路。

转行之前我没冲动地做决定,而是先把我目前的情况分析了一下:

总结了这三点之后,确定了转行的想法, 我想我做了这么久的编导,这回也算是重新导演了自己的人生。

【我的建议】:

决定转行之前,要分析自己目前的职位,确定自己是否真的有必要转行,针对是否转行我有3点建议:

个人性格能力与岗位要求严重不匹配可以考虑转。

比如做销售,要整天奉承客户哄他们开心,还要陪客户吃饭保证自己的业绩,你让一个很擅长交际的人来做没问题,但你要让向我这种内向的人来做,简直比杀了我还难受。

不要因为一时无法解决的问题而转行。

每个人在职场上一定会遇到各种问题,上司PUA、同事刷心机、老板很垃圾......遇到这种事你会很痛苦,甚至对整个行业失去信心,因此有的人便会考虑转行。

但你要先问自己:这些问题能否通过内部调岗解决?能否辞职换家公司?......不要因为一时的痛苦而做后悔的决定。

不要看别人转行你也转。

今年是特殊的一年,我想有很多人跟我一样,所在的行业受到影响,自己的岗位做起来不顺心,又看到别人通过转行轻松实现月入过万的例子,很心动,于是也想转行。

但你要知道别人能月入过万不意味着你也可以,赚钱多的行业未必就一定适合你做,装行前还要读自己好好进行评估。

- 02 众里寻他千百度,选了运营这条路 -

选岗位时,面对浩如烟海的岗位市场,我有些不知所措。

后来接触到运营也完全是巧合,只是因为吃饭时朋友的一句话话提点:问我要不要试试新媒体运营。

我翻了很多知乎的回答,又看了书, 最终选择运营主要有3个原因:

1.岗位需求多,前景好

我到招聘网站搜了搜,发现运营的招聘岗位有很多,结果500+,而且可以看到高级运营的薪水也很客观, 最高月薪50k。

虽然大家都说做运营的人太多了,月薪5、6K的随处可见,不过专业人才仍旧是稀缺资源,人才短缺可就意味着机会。

2.进入互联网的捷径

运营这个岗位从出现到现在不过短短十几年,而且也是最近几年比较火, 很多都是初级运营,因此入行的门槛没有那么高。

知道这点的时候我特别高兴,为什么呢?

因为 我感觉我离进大厂又近了一步。 我们都知道像阿里、腾讯、今日头条这样的大厂都是互联网公司,我原以为如果不是做程序员的话,进这样的公司简直难上加难。

我在小红书上搜索转行经验的时候,还看到有的博主晒入职大厂的照片,当时真是羡慕的不得了,觉得这就是我期望的未来的样子呀,觉得自己也许有一天通过自己的努力也可以进入这样的大厂呢。

3.出任CEO,走向人生巅峰

「运营工作做得好的人,堪比万金油、价值连城。因为运营人员几乎什么都要懂一些,一般来说,通过大量的实践,你至少会精通其中一项,甚至样样精通。」

这是《从零开始做运营》这本书里的一段话,恰巧说明了运营人的宽阔的职业发展道路。

就比如,运营可以转行去做产品经理,但很少有产品经理可以转行做运营,运营也可以转行去做文案、策划,但反过来就比较难。

普通的运营人可以通过三五年的努力达到高级经理甚至总监级别,当然,再往上也有可能成为CFO(首席运营官)、CEO(首席执行官)。

了解到这3点之后,我就不犹豫了,你想啊,又是有前景、还能进入互联网这样的朝阳行业、然后还相当于进了个CEO训练营,我觉得,哪怕最后我没做成CEO,但我也不至于太差吧!

【我的建议】:

转行选择目标岗位其实是一个难题,我觉得可以分3步走:

第一步:分析自己

自我分析可以从 性格、兴趣爱好、现有能力、理想、缺点 等方面进行,最好像我这样列个思维导图,可以清晰地呈现出来自己的优劣势。

或者也可以做一些职业测试,比如 MBTI职业性格测试、霍兰德职业测试、Keirsey 在线评估、大五人格测试 等等。

虽然不能给你百分百的确定结果,但是可以让你对自己有更深入的了解,能大概意识到自己的优势是什么。

第二步:分析行业

这里推荐几个可以做行业分析的网站:

了解的时候可以看查询的行业是否是朝阳行业、以及未来前景如何、目标岗位的需求量是否大、入行的门槛高不高等等。

第三步:根据自身能力与岗位进行匹配

最后就是看你意向的行业是否与自己的能力、性格等相匹配,可以从工作氛围、工作内容等方面来看。

比如互联网行业,整体氛围比较轻松、扁平化管理、充满朝气,如果你不是一个太严肃的人,也比较喜欢这种轻松愉快的氛围就可以考虑。

Tips:有关职业规划的更多内容,推荐一本书《远见》,这是一本教你如何规划职业生涯的书,职场人必看!

这本书我有 【电子版】 ,想要的小伙伴评论区dd我~

当我真正开始准备的时候才发现:原来决定转行不难、找到想转的岗位也不难,准备转行的过程才是最难的!!

1.抄书式看书

确定了岗位目标后,第一步肯定是要看书,所以去豆瓣上翻书单,买了很多运营的书回来看。

看书的过程很慢。

一是因为对这个行业不是很了解,书上的很多名词都不太懂。

常常前面新学了一个专业名词,后面又看到它的时候就不记得啥意思了。

二是看书的时候像抄书一样做笔记。

因为有很多知识都是第一次接触, 有些抓不住重点,觉得什么都要记 ,最后做笔记就变成了抄书。

这导致我一个月就看了4本书,着实让我有些崩溃,我想要是按照这个进度,我猴年马月才能转行成功啊。

但是没办法,也许万事开头难,心理虽然很着急,但还是咬着牙坚持了3个月。

2.惨烈的求职过程

3个月过后,书看得差不读了,我特别地自信觉得我可以了!!于是就开始投简历求职。

想到自己是小白,太好的岗位和公司都没敢投,最后 一共投了有100多份简历,但只收到了1家的面试邀请 ,但我也很开心,1家也代表有希望,于是怀着忐忑而激动的心情去参加了面试。

面试的公司很小,一看就是新成立的互联网公司,在一个小写字楼里,我找了半天才找到,之后负责接待的人给我带到了一间小的办公室,等着面试官。

面试官进来后,就是常规地步骤让我做自我介绍,我熟练地说出了已经练习了几十遍的内容,之后有点小激动,因为没有出现卡壳,很流利,我觉得面试官应该会很满意。

谁知道,面试官很严肃地看着我说:「没了?」,我当时愣了一下,不知道该说什么。

然后又听见面试官说:「 抱歉,你虽然说了很多,但我不知道你有什么值得我们录用你的点,简历上的内容也跟我们岗位没有半点关系,我觉得你在应聘我们的岗位之前,最好了解一下这个岗位的工作内容。

到这里也没什么好说的了,都不用回去等通知就被拒绝了。

但我心里很委屈,面试官说我没了解工作内容,但我明明看了3个月的书呢,做了那么多笔记......

那一瞬间,我真觉得自己是一个垃圾,连月薪4000的小公司都看不上我。

3.千万别说「我可以学」

回去之后,我整个人都很颓废,我没想到我3个月的努力一文不值,被人当头一盆冷水浇得心凉透了,我想我的转行是不是就要这么失败了。

不过想想之前的日子,我真的不甘心。

所以痛定思痛,我不能放弃,硬着头皮也要往前上。

想来想去还是决定报班吧, 因为我在这个行业没有认识的人脉,也没有什么前辈可以咨询 ,我觉得也只有报班才能解决这个问题。

至于之前为什么不报,还是因为钱,本来存款没剩多少了,而且我还是裸辞,所以没舍得......

不过钱花了也是真香, 报了班的学习效果的确好,有明确的学习计划、老师的监督、还有作业可以检查你知识是否学到位了,学习效率肉眼可见地在提高,我也终于对运营有了更清晰的认识。

▲从一开始的不及格,到最后甚至拿到了非常难拿的90分

然后我还跟老师聊了我之前求职的经历,老师跟我说问题主要出在我的简历和作品上,我没有针对应聘岗位来改简历,应该在以前的工作经历中找出与目标岗位相关的内容写上去。

而且我是小白,没有什么经验,应聘运营最起码能附上几篇自己写的文章或其他能体现能力的作品。

总的来说, 小白千万不能跟面试官说:「没有经验,我可以学」这种话,学谁不会,重要的是你有哪些能力能体现「你可以学」,连作品都没有的简历,很难让面试官信服。

不过这些我当初都没做到,难怪面试官会那样跟我说。

【我的建议】:

对于转行的人来说,最难过的关就是「零经验」 ,所以针对求职面试,我有以下几点建议:

为了不再犯之前的低级错误,我根据老师给我的意见, 整理了一些简历模板和面试话术拿来学习 ,如果你需要的话,可以免费分享给你,评论滴滴我就ok~

- 04 转行成功的人那么多,我也一定可以吗 -

这是每个想转行的人都有的问题,为什么我们在转行前要看这么多案例,学别人的经验。

就是害怕一个「万一」,万一我们选错了呢?万一转行失败了呢?

即使成功的例子再多,也是别人的,也许换个人、换个条件背景,一切经验方法就都行不通了。

【我的建议】:

我建议在转行前先实施ABZ计划

这是LinkedIn 创始人 里德·霍夫曼 提出的职业规划理论。

A是指你的主业,也就是你目前从事的工作。

B是从你的兴趣出发,发展而来的副业。当A出现危机时,B可以顶上。

Z是自己的保底资金,以便在「AB计划」失败后,能东山再起。

所以如果你想转行,可以先定一个B计划,先去试着实施,看能不能行,没有特殊情况的话,千万不要像我这样裸辞,否则你承受的压力会只多不少。

- 05 说在最后 -

请教有经验的人比看书好。

书上的内容是死的,而且有的观点和案例由于书这个媒介的特殊性,已经失去了时效性,导致参考的价值不是很大。

所以建议你们有条件的话,最好找个相关岗位的前辈去问问, 详细地了解这个岗位的工作内容是什么,需要哪些技能,今后的前景怎么样,以及求职市场大概是个什么样的状态。

最后再根据请教来的经验,针对自己的情况好好分析,然后去做是否转行这个决定。

好了,关于我的经历和建议差不多说到这里叭,后面如果想到什么新的点我再补充~

最后希望所有想转行的人都能实现目标,点赞我有好运哟!

作为过来人,我深知转行的艰辛,所以也希望能帮上曾经跟我一样的小白,想了想,把我学习期间的资料都整理出来了 ,如果你也有意向转行运营的话,可以免费分享给你,在评论区【留言】给我就ok~



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