企业工会女职工组织应做好的职工生活和帮扶解困工作主要有哪些？ 新时期企业工会女职工的主要任务有哪些？
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协助行政部门办好集体福利事业
女职工组织要参与有关女职工生活福利方案的制定，并协助行政部门办好本单位的女工浴池、女职工集体宿舍、女工更衣室、女工休息室等各项集体福利事业，有条件的单位还要利用现有的设施为女职工服好务，如在食堂开设孕妇窗口等。
协助工会做好女职工生活困难补助工作
对于申请困难补助的女职工，要尽快摸清情况，健全困难女职工档案，对符合补助条件的女职工，女职工组织要尽快帮助办理审批手续，向工会领取补助金。
女职工组织做好女职工生活困难补助工作要注意的是：
①根据所在单位的具体情况，从实际出发，量力而行。
②教育困难女职工勤俭持家，有计划地安排好生活，自力更生，克服困难。
③对于生活确有困难，而没有申请补助的女职工，特别是女劳模和老年女职工要主动关心和帮助。
协助工会做好特困女职工的帮扶致富工作
要确定本单位的帮扶对象，如原属本单位的女职工，下岗、失业后生活不能维持最低水平的，家庭人口多，收入少，一直处于困难补助标准之下的，女职工组织可向工会为她们申请扶贫贷款项目（该资金来源是基层工会的部分职工生活困难补助费以及其他资金，特困职工可以无息贷款形式获得），协助特困女职工及其有能力的家属，从事个体经营、农副业生产及社会公益劳动等，开展生产自救活动，使他们从根本上摆脱贫困处境，走上致富的道路。要不断完善帮扶工作制度，建立女职工扶贫基金，推行女职工组织与困难女职工联系制度以及领导干部包户帮困的目标管理制度。
组织女职工开展生活互助活动
在女职工中广泛开展“一帮一”、“结对子”、“姐妹献爱心”等活动，通过组织女职工开展劳动互助、生活互助和经济互助等活动，切实帮助女职工解决实际困难。
做好女职工的家访和谈心活动
除了在元旦、春节期间，要协助工会走访本单位的困难女职工家庭，发放慰问金，搞好送温暖活动外，还要做好婚、丧、病、闹纠纷、闹情绪的女职工的家访活动，做深入细致的工作，帮助女职工解决实际困难。
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