美团试用期员工绩效考核和正式员工有区别吗

考核标准、绩效指标不同。
考核标准:试用期员工的考核标准可能更注重基本工作能力、工作态度和适应能力等方面。正式员工的考核标准可能更加综合,包括工作质量、工作效率、创新能力等多个方面。
绩效指标:试用期员工可能会有较为简化的绩效指标,如完成任务量、学习进展等。正式员工的绩效指标可能更具体和具有挑战性,与岗位职责和目标更加相关。

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