公务员长期病假有什么规定 公务员病假规定规定是什么
\u516c\u52a1\u5458\u957f\u671f\u75c5\u5047\u6709\u4ec0\u4e48\u89c4\u5b9a\u5417\u6cd5\u5f8b\u5206\u6790\uff1a\u300a\u516c\u52a1\u5458\u6cd5\u300b\u6ca1\u6709\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u957f\u671f\u75c5\u5047\u505a\u660e\u786e\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u4e00\u822c\u7684\u75c5\u5047\uff0c\u4ee5\u533b\u9662\u7684\u8bc1\u660e\u4e3a\u51c6\u3002\u4f46\u662f\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u7684\u798f\u5229\u5f85\u9047\u4ee5\u53ca\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u7684\u8f9e\u9000\u6709\u660e\u786e\u89c4\u5b9a\u3002\u53c2\u52a0\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6ee11\u5e74\u4e0d\u6ee15\u5e74\u7684\uff0c\u6bcf\u5e74\u4f11\u5047\u671f\u4e3a3\u5929\u3002\u53c2\u52a0\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6ee15\u5e74\u4e0d\u6ee110\u5e74\u7684\uff0c\u6bcf\u5e74\u4f11\u5047\u671f\u4e3a7\u5929\u3002
\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\uff1a\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u516c\u52a1\u5458\u6cd5\u300b \u7b2c\u5341\u4e94\u6761 \u516c\u52a1\u5458\u4eab\u6709\u4e0b\u5217\u6743\u5229\uff1a\uff08\u4e00\uff09\u83b7\u5f97\u5c65\u884c\u804c\u8d23\u5e94\u5f53\u5177\u6709\u7684\u5de5\u4f5c\u6761\u4ef6\uff1b\uff08\u4e8c\uff09\u975e\u56e0\u6cd5\u5b9a\u4e8b\u7531\u3001\u975e\u7ecf\u6cd5\u5b9a\u7a0b\u5e8f\uff0c\u4e0d\u88ab\u514d\u804c\u3001\u964d\u804c\u3001\u8f9e\u9000\u6216\u8005\u5904\u5206\uff1b\uff08\u4e09\uff09\u83b7\u5f97\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff0c\u4eab\u53d7\u798f\u5229\u3001\u4fdd\u9669\u5f85\u9047\uff1b\uff08\u56db\uff09\u53c2\u52a0\u57f9\u8bad\uff1b\uff08\u4e94\uff09\u5bf9\u673a\u5173\u5de5\u4f5c\u548c\u9886\u5bfc\u4eba\u5458\u63d0\u51fa\u6279\u8bc4\u548c\u5efa\u8bae\uff1b\uff08\u516d\uff09\u63d0\u51fa\u7533\u8bc9\u548c\u63a7\u544a\uff1b\uff08\u4e03\uff09\u7533\u8bf7\u8f9e\u804c\uff1b\uff08\u516b\uff09\u6cd5\u5f8b\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u6743\u5229\u3002
\u6cd5\u5f8b\u5206\u6790\uff1a\u300a\u516c\u52a1\u5458\u6cd5\u300b\u6ca1\u6709\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u957f\u671f\u75c5\u5047\u505a\u660e\u786e\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u4e00\u822c\u7684\u75c5\u5047\uff0c\u4ee5\u533b\u9662\u7684\u8bc1\u660e\u4e3a\u51c6\u3002\u4f46\u662f\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u7684\u798f\u5229\u5f85\u9047\u4ee5\u53ca\u5bf9\u516c\u52a1\u5458\u7684\u8f9e\u9000\u6709\u660e\u786e\u89c4\u5b9a\u3002\u53c2\u52a0\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6ee11\u5e74\u4e0d\u6ee15\u5e74\u7684\uff0c\u6bcf\u5e74\u4f11\u5047\u671f\u4e3a3\u5929\u3002\u53c2\u52a0\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6ee15\u5e74\u4e0d\u6ee110\u5e74\u7684\uff0c\u6bcf\u5e74\u4f11\u5047\u671f\u4e3a7\u5929\u3002
\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\uff1a\u300a\u56fd\u5bb6\u673a\u5173\u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u75c5\u5047\u671f\u95f4\u751f\u6d3b\u5f85\u9047\u7684\u89c4\u5b9a\u300b
\u7b2c\u4e00\u6761 \u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u75c5\u5047\u5728\u4e24\u4e2a\u6708\u4ee5\u5185\u7684\uff0c\u53d1\u7ed9\u539f\u5de5\u8d44\u3002
\u7b2c\u4e8c\u6761 \u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u75c5\u5047\u8d85\u8fc7\u4e24\u4e2a\u6708\u7684\uff0c\u4ece\u7b2c\u4e09\u4e2a\u6708\u8d77\u6309\u7167\u4e0b\u5217\u6807\u51c6\u53d1\u7ed9\u75c5\u5047\u671f\u95f4\u5de5\u8d44\uff1a(\u4e00)\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u4e0d\u6ee1\u5341\u5e74\u7684\uff0c\u53d1\u7ed9\u672c\u4eba\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e5d\u5341\uff1b(\u4e8c)\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u6ee1\u5341\u5e74\u7684\uff0c\u5de5\u8d44\u7167\u53d1\u3002
\u7b2c\u4e09\u6761 \u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u75c5\u5047\u8d85\u8fc7\u516d\u4e2a\u6708\u7684\uff0c\u4ece\u7b2c\u4e03\u4e2a\u6708\u8d77\u6309\u7167\u4e0b\u5217\u6807\u51c6\u53d1\u7ed9\u75c5\u5047\u671f\u95f4\u5de5\u8d44\uff1a(\u4e00)\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u4e0d\u6ee1\u5341\u5e74\u7684\uff0c\u53d1\u7ed9\u672c\u4eba\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e03\u5341\uff1b(\u4e8c)\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u6ee1\u5341\u5e74\u548c\u5341\u5e74\u4ee5\u4e0a\u7684\uff0c\u53d1\u7ed9\u672c\u4eba\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u516b\u5341\uff1b(\u4e09)\u4e00\u4e5d\u56db\u4e94\u5e74\u4e5d\u6708\u4e8c\u65e5\u4ee5\u524d\u53c2\u52a0\u9769\u547d\u5de5\u4f5c\u7684\u4eba\u5458\uff0c\u53d1\u7ed9\u672c\u4eba\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e5d\u5341\u3002
法律分析：机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的 90%，工作年限满 10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
绛旓細鍏姟鍛樹紤鐥呭亣瑙勫畾鏄梾鍋囥佷簨鍋囨棤浼︽椂闂撮暱鐭兘蹇呴』鍚戞湁鍏抽瀵艰鍋囧憡鐭ワ紝缁濅笉鑳戒笉鍛婅屽埆锛屼笉璇疯嚜璧銆傛棤浜虹煡鏅撳幓鍚戯紝鏃犳晠涓嶆寜鏃朵笂鐝呰涓烘椃宸ャ傝鍋囩殑鏃堕檺涓庡噯鍋囨潈闄 1銆佽鍋囧崐澶╃殑鍚戞湰鑲″璐熻矗浜鸿鍋;2銆佽鍋囦竴澶╃殑鍚戝垎绠″壇灞闀胯鍋;3銆佽鍋囪秴杩囦竴澶╃殑鍚戝眬闀胯鍋;4銆佽鍋囨湡婊★紝灏氶渶鍐嶇画鑰咃紝搴斿綋鍚戞湁...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氥婂叕鍔″憳娉曘嬫病鏈夊鍏姟鍛橀暱鏈熺梾鍋囧仛鏄庣‘鐨勮瀹氾紝涓鑸殑鐥呭亣锛屼互鍖婚櫌鐨勮瘉鏄庝负鍑銆備絾鏄鍏姟鍛樼殑绂忓埄寰呴亣浠ュ強瀵瑰叕鍔″憳鐨勮緸閫鏈夋槑纭瀹氥傚弬鍔犲伐浣滄椂闂存弧1骞翠笉婊5骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓3澶┿傚弬鍔犲伐浣滄椂闂存弧5骞翠笉婊10骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓7澶┿傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏姟鍛樻硶銆 绗崄浜旀潯 鍏姟鍛...
绛旓細3銆佸綋骞寸梾鍋囩疮璁¤秴杩30澶;4銆佸綋骞寸梾鍋囥佷簨鍋囩疮璁＄浉鍔犺秴杩40澶銆傚褰撳勾浜彈浜嗗勾浼戝亣浠ュ悗锛屽叾骞朵簨鍋囧亣鏈熻秴杩囦簡鏈潯绗2銆3銆4娆惧叾涓竴娆捐瀹氱殑锛屽垯鍏朵笉鍐嶄韩鍙椾笅涓骞村害鐨勫勾浼戝亣銆 鍥涖佸勾浼戝亣寰呴亣绗﹀悎浼戝亣鏉′欢鐨勫伐浣滀汉鍛樺湪浼戝亣鏈熼棿宸ヨ祫鐓у彂锛岀鍒╁緟閬囦笉鍙楀奖鍝嶃傚叾浠栦簨椤 鍘跨骇棰嗗鐨勪紤鍋囧畨鎺掓寜鐪佸銆佺渷鏀垮簻鍔...
绛旓細鍏姟鍛樼梾鍋囪瀹氱殑鏍稿績鍐呭鍖呮嫭鐥呭亣鐨勭敵璇蜂笌瀹℃壒銆佺梾鍋囨湡闂寸殑寰呴亣浠ュ強鐥呭亣缁撴潫鍚庣殑澶嶅伐瑕佹眰銆傞鍏堬紝鍏姟鍛樺湪鍥犵梾闇瑕佷紤鎭椂锛屽簲鍚戞墍鍦ㄦ満鍏虫彁鍑虹梾鍋囩敵璇凤紝骞舵彁渚涚浉鍏冲尰鐤楄瘉鏄庛傛満鍏充細鏍规嵁鐥呮儏鍜屽尰鐤楄瘉鏄庯紝瀹℃壒鏄惁鍚屾剰鐥呭亣鐢宠锛屽苟纭畾鐥呭亣鐨勬椂闀裤傚湪鐥呭亣鏈熼棿锛屽叕鍔″憳鍙互浜彈涓瀹氱殑寰呴亣锛濡傜梾鍋囧伐璧勩佸尰鐤楄垂鐢ㄦ姤閿...
绛旓細(浜)鍏姟鍛樼梾鍋囥佷簨鍋囥佸摵涔冲亣銆佹帰浜插亣鏈熼棿锛屼氦閫氳ˉ璐村仠鍙銆(涓)鍏姟鍛樺叕浼戝亣鏈熼棿锛屼韩鍙椾笌姝ｅ父宸ヤ綔鏈熼棿鐩稿悓鐨勫伐璧勭鍒╃瓑寰呴亣銆備负浜嗗姞寮哄叕鍔″憳绠＄悊锛屾垜甯傛湁鍏抽儴闂ㄥ氨鍏姟鍛樿鍋囦簨瀹滀綔浜嗘槑纭瀹氥傜梾鍋囷細鐥呭亣搴斿饱琛岃鍋囨墜缁紝鍚屾椂鍑哄叿鍚堝悓鍖婚櫌鎴栧幙绾т互涓婂尰鐤楁満鏋勭殑璇佹槑锛屽洜鎯呭喌鐗规畩鏉ヤ笉鍙婂饱琛岃鍋囨墜缁殑搴斿強鏃惰ˉ鍔...
绛旓細娉曞緥涓昏锛氫竴銆併婂叕鍔″憳娉曘嬫病鏈夊鍏姟鍛樼梾鍋鍋氭槑纭殑瑙勫畾锛屼竴鑸殑鐥呭亣锛屼互鍖婚櫌鐨勮瘉鏄庝负鍑嗐備絾鏄鍏姟鍛樼殑绂忓埄寰呴亣浠ュ強瀵瑰叕鍔″憳鐨勮緸閫鏈夋槑纭瀹氥(涓)鍙傚姞宸ヤ綔鏃堕棿婊1骞翠笉婊5骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓3澶┿ 鍥藉瀵瑰浗瀹跺叕鍔″憳(鏈哄叧宸ヤ綔浜哄憳)浼戝亣鐨勮瀹氾細 (浜)鍙傚姞宸ヤ綔鏃堕棿婊5骞翠笉婊10骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓7澶...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氥婂叕鍔″憳娉曘娌℃湁瀵瑰叕鍔″憳闀挎湡鐥呭亣鍋氭槑纭殑瑙勫畾锛屼竴鑸殑鐥呭亣锛屼互鍖婚櫌鐨勮瘉鏄庝负鍑嗐備絾鏄鍏姟鍛樼殑绂忓埄寰呴亣浠ュ強瀵瑰叕鍔″憳鐨勮緸閫鏈夋槑纭瀹氥傚弬鍔犲伐浣滄椂闂存弧1骞翠笉婊5骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓3澶┿傚弬鍔犲伐浣滄椂闂存弧5骞翠笉婊10骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋囨湡涓7澶┿傛硶寰嬩緷鎹細銆婂浗瀹舵満鍏冲伐浣滀汉鍛樼梾鍋囨湡闂寸敓娲诲緟閬囩殑瑙勫畾銆嬬...
绛旓細鍏姟鍛鐨鐥呭亣鏈鏂瑙勫畾鏄細1銆佺梾鍋囧湪涓や釜鏈堜互鍐咃紙涓嶅惈鍏紤鑺傚亣鏃ワ紝涓嬪悓锛夌殑锛屽師宸ヨ祫鐓у彂銆2銆佺梾鍋囪秴杩囦袱涓湀涓嶈冻鍏釜鏈堢殑锛屼粠绗3涓湀璧锋寜涓嬪垪鏍囧噯鍙戠粰鐥呭亣鏈熼棿宸ヨ祫锛氾紙1锛夊伐浣滃勾闄愬崄骞村強浠ヤ笅鐨勶紝鍙戠粰鏈汉鍩烘湰宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涔濆崄锛堟寜澶╄鍙戯紝涓嬪悓锛夛紱锛2锛夊伐浣滃勾闄愬崄涓骞村強浠ヤ笂鐨勶紝鍘熷伐璧勭収鍙戙3銆佺梾...
绛旓細鍏姟鍛樼梾鍋囪瀹锛屾渶闀垮彲浠ヨ20澶╋紝鐥呭亣锛屾槸鎸囧姵鍔ㄨ呮湰浜哄洜鎮ｇ梾鎴栭潪鍥犲伐璐熶激,闇瑕佸仠姝㈠伐浣滃尰鐤楁椂,浼佷笟搴旇鏍规嵁鍔冲姩鑰呮湰浜哄疄闄呭弬鍔犲伐浣滃勾闄愬拰鍦ㄦ湰鍗曚綅宸ヤ綔骞撮檺,缁欎簣涓瀹氱殑鍖荤枟鍋囨湡銆傚叕鍔″憳鏄浗瀹剁殑宸ヤ綔浜哄憳锛屽叾鏄笉鑳介傜敤鍏充簬鍔冲姩鑰呯殑涓璧疯瀹氱殑銆 涓銆佸叕鍔″憳鐥呭亣瑙勫畾鍙互璇峰灏戝ぉ?鍥藉瀵瑰浗瀹跺叕鍔″憳(鏈哄叧宸ヤ綔...
绛旓細娌℃湁瀵鍏姟鍛樼梾鍋鍋氭槑纭殑瑙勫畾锛屼絾鏄叕鍔″憳姣忓勾浜湁涓嶅悓澶╂暟鐨勪紤鍋囷紝杩欎簺鍋囨槸鍙互鐢ㄦ潵鎶垫墸鐥呭亣鐨勩傘婂叕鍔″憳娉曘嬭瀹氾紝鍏姟鍛樼殑浼戝亣澶╂暟涓昏鍜屽伐榫勬湁鍏筹細(涓)宸ラ緞婊1骞翠笉婊5骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋3澶╋紱(浜)宸ラ緞婊5骞翠笉婊10骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋7澶╋紱(涓)宸ラ緞婊10骞翠笉婊20骞寸殑锛屾瘡骞翠紤鍋10澶╋紱(鍥)宸ラ緞婊20骞翠笉...
