领导有什么表现,就是要提拔我的意思?

领导准备给你升职的表现应该有以下几点:

1、故意透露忌讳。

在一个单位里面把潜规则搞清楚是给你铺路的,所以领导如果故意的给你透露出一些不让你做的事,也就是要规避的一些忌讳,要遵守的一些潜规则,就是给你指明了一个方向,假如说你要想晋升主管就必须向哪几个人寻求帮助。

2、设计你的规划。

当领导也开始帮助你对自己的工作做一个详细的梳理,对自己的未来做一个清晰的定位,说明领导已经开始用这样的方式告诉你,你接下来的方向是确定的。

一旦给你做好了这些规划之后,你在这个单位里的未来是确定性的,只要一步一步按照领导给你指的路走你就走,不偏的领导想培养一个人,一定会给你很多很多帮助和支持。

3、经常找你私聊。

这是通过私下的一种方式给你提供机会的,给你传递信息的,告诉你一些方向的,所以自己要把情况给领导说透彻,尤其是工作上,自己未来的打算。一定要让领导给你打算好了,告诉你该如何做,这个时候要保持低调,不要在领导面前有一种强势的印象。

4、透你的个人诉求。

当领导征求你的意见,想让你说出来你有什么样的诉求,是意味着你被提拔的概率就大大增加了,一般领导会在提拔你之前,看看你的想法和领导的想法是不是一致。

注意事项:

领导想培育你,一般是不会直接告诉你的,而是经过让你去做一些事,从而渐渐的培育你的才干。很多刚进职场的新人觉得指点让他干这干那的,很不爽,觉得指点是不是针对他,对他有意见,最后就辞职走了,其实是由于不懂而丧失机遇,那真是懊悔莫及。



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