可以直接在线上问HR是否是为了业绩让我去面试的吗? 招聘面试流程

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\u4e2a\u4eba\u72b6\u6001

你这样的问题太尖锐了,会让面试变得瞬间尴尬,我相信没有HR会回答你这样的问题,现在的问题是HR在面试你而不是你怀疑HR工作的时候,你应该考虑的是如何先拿到这次面试的机会,至于HR的业绩要求当然是需要面试的人越多越好,而你作为一个求职者考虑的更多的应该是如何博得HR的录用,至于HR的业绩根本不在你的考虑范围之内,因为对于HR来说面试的人多你一个不多,少你一个也根本影响不大。

这个问题的话,你可以直接在线上问,但是呢,你这问题说实话,有一点吸引嗯,你如果想看到那个HR他的一个反应的话,直接会比较好一点哦

面试是肯定的,还要想他们是为了什么,因为你需要工作,所以要去面试,尽量保持好自己的状态就可以了。

自己有疑问,是可以问的。
但建议不要过于直白,
以免引起HR的不快而因小失大。
当然,这个工作你并不是特别在乎,
可以不考虑其他因素。
个人观点,仅供参考

直接问,对方若是就是恼羞成怒,若不是就会心平气和地解释。

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