作为市场领导的企业应该从哪些方面保持自己的领导地位? 在职场中如何和领导谈论自己的需求呢?

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我想应该从下面几个方面着手:
第一:不断的研发新产品,新技术,做到这技术上日新月异(资金投入);
让小企业只能在后面追赶。
第二:加强知识产权的维护与保护(品牌意识);
让那些跟随型企业望尘莫及。
第三;加强企业内部管理;提高员工素质(人本理念)。---这是有生力量。
第四:了解市场行情,了解对手的经营状况、发展状况和发展规划。(知彼)
第五:改善员工(主要技术研发的工作人员)的福利待遇,解决他们的后顾之忧,让企业的关键技术人员全身心的投入到工作当中。
第六:在公司开展一系列鼓励措施:鼓动公司全体员工在生产工作中,不断发现问题,解决问题,并把方案报到相关主管部门,供公司整体改进提供方案和依据。(积极的激励措施和机制,可以是有偿的,最好是有偿的,重赏之下必有智者!)---重视劳动者的智慧。

当然了,还有很多很多,上面知代表本人意见,只供参考。

祝君成功!!!

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