餐饮店服务员，想这个月月底离职，提前10天和说了，店长说必须干满一个月，没有签合同，干不满不给工资？ 我在一家饭店上班没有签合同我不想干了提前几天给店长说我不干了...
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餐饮店服务员，想这个月月底离职，提前十天说了，店长说必须干满一个月，
不干满一个月不给工资，并且没有签订合同。
劳动法规定，不管你干了几天离职，工作那几天都要给付工资。
餐饮店和服务员想这个月月底离职，提前十天和他说了，店长说必须干满一个月，没有签合同干不满，不该工资 这个肯定是不行的，你跟他说清楚，这个跟提前十天跟他说了让他转有准备，但是必须你工作了几天，就应该发多少工资
没有签订合同，这是单位的责任，你可以要求赔偿的，但是店长说必须干满一个月，要提前一个月提出申请，这是有规定的，所以你还是干满一个月然后再离开。
根据劳动合同规定，未转正的人员提前一周向领导申请离职，转正的人员提前一个月向领导申请离职。没有签合同，就是对自己工作没有一个保护，其次就是因为可能是人手紧张，店长这样说干满一个月才会给工资。工作之前一定要签合同，是对双方的一个负责。
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