巴彦淖尔市公益性岗位缴纳几险
法律分析：公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
社会保险补贴标准：省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。
对灵活就业人员，按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额原则上不超过个人实际缴费的2/3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。
公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不超过3年。
公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。
公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鍏泭鎬у矖浣鏄寚鍚勭骇浜烘皯鏀垮簻鍙婃湁鍏抽儴闂ㄥ紑鍙戝苟缁忎汉鍔涚ぞ淇濋儴闂ㄨ瀹氾紝鐢ㄤ簬杩囨浮鎬у畨缃氨涓氬洶闅句汉鍛樼殑宀椾綅銆備富瑕佸寘鎷弧瓒冲叕鍏卞埄鐩婂拰灏变笟鍥伴毦浜哄憳闇瑕佺殑闈炶惀鍒╂у熀灞傚叕鍏辨湇鍔＄被銆佸叕鍏辩鐞嗙被宀椾綅锛屼笉鍖呮嫭鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅绠＄悊绫汇佷笓涓氭妧鏈被宀椾綅銆傜ぞ浼氫繚闄╄ˉ璐存爣鍑嗭細鐪佽储鏀垮巺銆佺渷浜虹ぞ鍘呭嵃鍙戠殑銆婂北涓滅渷灏变笟涓撻」璧勯噾...
绛旓細鍏泭涓绫绘寚鐨勬槸鎵挎媴涔夊姟鏁欒偛銆佸熀纭鎬х鐮斻佸叕鍏辨枃鍖栥佸叕鍏卞崼鐢熷強鍩哄眰鐨勫熀鏈尰鐤楁湇鍔＄瓑鍩烘湰鍏泭鏈嶅姟锛屼笉鑳芥垨涓嶅疁鐢卞競鍦洪厤缃祫婧愮殑鍗曚綅鎴栨満鏋勩傚睘浜庡叕鐩婁竴绫荤殑浜嬩笟鍗曚綅涓氬姟娲诲姩鐨勫畻鏃ㄧ洰鏍囧拰鍐呭銆佸垎閰嶇殑鏂瑰紡鍜屾爣鍑嗙瓑鐢卞浗瀹剁‘瀹氾紝涓嶅叿鏈夋敹鍙栬垂鐢ㄥ拰浠庝簨杩愯惀琛屼负鐨勮祫鏍硷紝鍏剁粡璐归渶鐢卞浗瀹惰储鏀夸簣浠ユ敮鎾戯紝鍗虫槸鍏ㄩ鎷ㄦ鐨...
绛旓細鍏泭鎬у矖浣嶅叏鍥介兘鏄浉鍚岀殑閮芥槸浜や簲閲銆傚吇鑰併佸尰鐤椼佸け涓氥佸伐浼ゃ佺敓鑲层
绛旓細瀵圭伒娲诲氨涓氫汉鍛橈紝鎸夊綋鍦拌瀹氱殑缂磋垂鏍囧噯鍜屾瘮渚嬬粰浜堢ぞ浼氫繚闄╄ˉ璐达紙浠呴檺浜庡吇鑰併佸け涓氬拰鍖荤枟淇濋櫓锛夛紝琛ヨ创鏁伴鍘熷垯涓婁笉瓒呰繃涓汉瀹為檯缂磋垂鐨2/3銆傞櫎浠庡垵娆′韩鍙楃ぞ浼氫繚闄╄ˉ璐翠箣鏃ヨ捣璺濇硶瀹氶浼戝勾榫勪笉瓒5骞寸殑灏变笟鍥伴毦浜哄憳鍙韩鍙楄ˉ璐磋嚦閫浼戝锛屽叾浠栦汉鍛樻渶闀夸笉瓒呰繃3骞淬鍏泭鎬у矖浣琛ヨ创鍜岀ぞ浼氫繚闄╄ˉ璐翠袱椤硅ˉ璐翠箣鍜屼笉浣庝簬褰...
