OD是什么意思啊？？？？
OD是组织发展的意思：
组织发展（Organizational Development，简称OD）是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。
该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如，管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来。
层次
在组织发展的纵向结构中，通过组织层次的划分，组织目标也随之作呈梯状的分化。因此，客观上要求每一管理层次都应有明确的分工。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据组织规模的大小，活动的点以及管理宽度而定。如前所述，一般说来，大部分组织的管理层次往往以分为三层，即上层、中层、基层。
（1）对于上层来讲，其主要任务是从组织整体利益出发，对整个组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。
（2）中层的主要任务是负责分目标的制定、拟定和选择组织发展的三个层次， 计划的实施案、步骤和程序，按部门分配资源，协调下级的活动，以及评价组织活动成果和制订纠正偏离目标的措施等。
（3）基层的主要任务就是按照规定的划和程序，协调基层员工的各项工作，完成各项计划和任务。
扩展资料
组织发展特征介绍：
组织发展是提高全体员工积极性和自觉性的手段，也是提高组织效率的有效途径。组织发展有几个显著的基本特征：
深层次的变革，高度的价值导向
组织发展意味着需要深层次和长期性的组织变革。例如，许多企业为了获取新的竞争优势，计划在组织文化的层次实施新的组织变革，这就需要采用组织发展模型与方法。由于组织发展涉及人员、群体和组织文化，这里包含着明显的价值导向，特别是注重合作协调而不是冲突对抗，强调自我监控而不是规章控制，鼓励民主参与管理而不是集权管理。
组织发展是一个诊断——改进周期
组织发展的思路是对企业进行“多层诊断”、“全面配方”、“行动干预”和“监控评价”，从而形成积极健康的诊断—改进周期。因此，组织发展强调基于研究与实践的结合。组织发展的一个显著特征是把组织发展思路和方法建立在充分的诊断、裁剪和实践验证的基础之上。组织发展的关键部分之一就是学习和解决问题，这也是组织发展的一个重要基础。
参考资料：组织发展—百度百科
绛旓細od鏈夊涓惈涔夛紝鍏蜂綋濡備笅锛1銆丱D锛氬惛鍏夊害 OD鏄疧ptical Density鐨勭缉鍐,琛ㄧず鍏夊瘑搴.OD鏄綋鍏夌粡杩囦竴涓牱鏈椂锛岄儴鍒嗗厜浼氳鍚告敹銆傛墍浠ョ墿鐞嗗鎴栧寲瀛︿笂,浜轰滑鏇村枩娆㈢敤鍚稿厜搴(Absorbance)琛ㄨ揪鐜拌薄.鍦ㄥ厜璋卞锛岄忓厜鐜囨槸鍑哄皠鍏夊拰鍏ュ皠鍏夊己搴︾殑姣斻2銆丱D锛缁勭粐鍙戝睍 缁勭粐鍙戝睍(OD)鏄敱浜庣幇浠ｄ笘鐣岀殑绉戞妧銆佸競鍦恒佺幆澧冪瓑...
绛旓細OD鏄嫳璇瘝姹団渙verdose鈥濈殑缂╁啓锛鎰忎负鈥滆繃閲忔湇鐢ㄨ嵂鐗┾銆傝繎骞存潵锛岄殢鐫缃戠粶璇█鐨勬祦琛岋紝OD涔熻鐢ㄤ綔涓绉嶇綉缁滅敤璇紝閫氬父琛ㄧず鈥滄矇杩蜂簬鏌愪欢浜嬬墿銆佽繃搴﹁拷姹傘佽繃搴︾儹鐖扁濈殑鎰忔濓紝甯歌浜庣ぞ浜ゅ獟浣撱佽亰澶╄蒋浠剁瓑骞冲彴銆傚湪濂崇敓涓紝浣跨敤OD杩欎釜璇嶆眹鐨勬儏鍐垫瘮杈冨父瑙併備緥濡傦紝褰撳ス浠儹鐖辨煇涓槑鏄熴佺數瑙嗗墽鎴栬呮父鎴忔椂锛屼細璇磋嚜宸...
绛旓細鑻辨枃缂╁啓锛歄D 鑻辨枃鍏ㄧО锛歰utside diameter 涓枃瑙ｉ噴锛氬鐩村緞 缂╁啓鍒嗙被锛氫笓涓氳瘝姹 2銆丱D 鑻辨枃缂╁啓锛歄D 鑻辨枃鍏ㄧО锛歰utside dimension 涓枃瑙ｉ噴锛澶栭儴灏哄 缂╁啓鍒嗙被锛氫笓涓氳瘝姹 3銆丱D 鑻辨枃缂╁啓锛歄D 鑻辨枃鍏ㄧО锛歰perations director 涓枃瑙ｉ噴锛杩愯惀鎬荤洃 缂╁啓鍒嗙被锛氫笓涓氳瘝姹 4銆丱D 鑻辨枃缂╁啓锛歄D 鑻辨枃鍏ㄧО锛歰rdnance...
绛旓細OD鏄疧ptical Density鐨勭缉鍐欙紝琛ㄧず鍏夊瘑搴銆侽D鏄綋鍏夌粡杩囦竴涓牱鏈椂锛岄儴鍒嗗厜浼氳鍚告敹銆傛墍浠ョ墿鐞嗗鎴栧寲瀛︿笂锛屼汉浠洿鍠滄鐢ㄥ惛鍏夊害琛ㄨ揪鐜拌薄锛涘湪鍏夎氨瀛︼紝閫忓厜鐜囨槸鍑哄皠鍏夊拰鍏ュ皠鍏夊己搴︾殑姣斻傛祴閲忔姌灏勭巼浠嬭川鎴栧厜瀛﹀厓浠跺噺缂撴垨寤惰繜鍏夌殑浼犺緭鐨勮兘鍔涖傚畠閫氳繃鐗╄川鐨勫厜閫熸祴閲忥紝涓昏鍙楃粰瀹氬厜娉㈡尝闀跨殑褰卞搷銆傚厜鑳藉閫氳繃缁欏畾浠...
绛旓細1銆佲淥D鈥濅唬琛ㄥ彸鐪艰鍔锛涒淥D鈥濇槸鎷変竵鏂囧彸鐪肩殑缂╁啓锛岃嫳鏂囩殑缂╁啓涓衡 R 鈥濄2銆佲淥S鈥濅唬琛ㄥ乏鐪艰鍔涳紱鈥淥S鈥濇槸鎷変竵鏂囧乏鐪肩殑缂╁啓 锛岃嫳鏂囩殑缂╁啓涓衡淟鈥 銆3銆佲+鈥濊〃绀鸿繙瑙嗭紱瑙嗗姏姝ｅ父鎯呭喌涓嬶紝閫氬父浣跨敤姝ｆ暟绗﹀彿鏉ヨ〃绀虹洰鍓嶇殑瑙嗗姏锛4銆佲-鈥濊〃绀鸿繎瑙嗐備娇鐢ㄨ礋鏁扮鍙疯兘澶熸洿娓呮櫚鐨勮〃杈惧嚭杩戣杩欎竴瑙嗗姏鎯呭喌銆
绛旓細鏄剧ず鍣od鏄鎸囧睆骞曠殑涓夊師鑹插儚绱犳帓鍒楁柟寮忋俹d鏄淥rdered Dithering鈥濈殑缂╁啓锛屼腑鏂鎰忔涓烘湁搴忔姈鍔ㄣ傚湪鏄剧ず鍣ㄤ笂锛屽睆骞曚細鐢ㄦ湁搴忔姈鍔ㄦ妧鏈潵妯℃嫙鍑轰竴浜涢鑹诧紝璁╃敤鎴风湅璧锋潵鏇村姞骞虫粦鍜屾竻鏅般傚叿浣撴潵璇达紝od鏄竴绉嶅崐铏氭嫙鐨勬樉绀烘妧鏈紝灞忓箷浼氬皢鏄剧ず鍣ㄤ笂鐨勪竴浜涘儚绱犵偣杩涜鎺掑垪锛屼粠鑰屽湪瑙嗚涓婅鍥惧儚璐ㄩ噺鏇村ソ銆俹d涓庡叾瀹冨睆骞...
绛旓細OD 鍙互鏄渙verdose锛堟湇鑽繃閲忥級鈥濄佲渙verdramatic锛堣繃搴﹀じ寮狅級鈥濄佲渙n duty锛堝湪宸ヤ綔宀椾綅锛夆濈瓑鍚箟銆傚湪鑱婂ぉ涓紝OD閫氬父鏄渙verdose鈥濈殑缂╁啓锛岃〃绀鸿繃搴︾殑鑱婂ぉ鎴栬呬娇鐢ㄨ瑷鐨勮繃鍒嗗じ寮犮傚綋涓涓汉鍦ㄨ亰澶╀腑鍙戦佸ぇ閲忚繛缁笉鏂殑娑堟伅鎴栬呯敤杩囦簬澶稿紶鐨勮瑷琛ㄨ堪鏃讹紝鍙︿竴鏂瑰彲鑳戒細浣跨敤OD鏉ヨ〃杈捐鎯呭喌銆 OD鏄涓绉嶉潪...
绛旓細OD鏄粍缁囧彂灞曠殑鎰忔锛氱粍缁囧彂灞曪紙Organizational Development锛岀畝绉癘D锛夋槸鎸囧皢琛屼负绉戝鐭ヨ瘑骞挎硾搴旂敤鍦ㄦ牴鎹鍒掑彂灞曘佹敼杩涘拰鍔犲己閭ｄ簺淇冭繘缁勭粐鏈夋晥鎬х殑鎴樼暐銆佺粨鏋勫拰杩囩▼涓娿傝瀹氫箟绐佸嚭浜嗗嚑涓壒寰佷娇寰楃粍缁囧彂灞曞尯鍒簬鍏朵粬瀵规帹鍔ㄧ粍缁囧彉闈╁拰鏀硅繘鐨勬帾鏂姐備緥濡傦紝绠＄悊鍜ㄨ銆佹妧鏈垱鏂般佷笟鍔＄鐞嗕互鍙婂煿璁拰寮鍙戙傚畠涔熸湁鍔╀簬灏...
绛旓細OD 鍙互鎺細Object Desktop锛岀數鑴戠毊鑲ゅ浠 Oblivion Dust 寮鏀炬枃浠舵牸寮忥紙OpenDocument Format锛 Optical density od鏄UNIX涓婄殑绋嬪紡 閫忔敮锛圤verDraft锛夌殑鑻辨枃绠绉 鍓傞噺杩囧锛圤verdose锛夌殑鑻辨枃缂╁啓锛堥氬父鐢ㄦ柤褰㈠鍚告瘨鑰咃級
绛旓細OD锛屼綔涓烘垬鐣ョ殑鎵ц鑰咃紝鑱氱劍浜庣粍缁囩瓥鐣ヤ笌浜烘墠鍖归厤锛屽畠鐨勬牳蹇冧换鍔℃槸鎻愬崌缁勭粐鐨勭珵浜夊姏銆傚畠鍏虫敞缁勭粐缁撴瀯鐨勪紭鍖栵紝閫氳繃璁捐鍚堢悊鐨勭粍缁囨灦鏋勫拰璋冩暣鏈哄埗锛岀‘淇濇垬鐣ョ殑鏈夋晥钀藉湴銆傚悓鏃讹紝瀹氭湡杩涜缁勭粐鍒嗘瀽璇婃柇锛岃瘎浼扮粍缁囩哗鏁堬紝鍙戠幇闂骞舵彁鍑洪拡瀵规х殑鏀硅繘寤鸿锛屾帹鍔ㄧ粍缁囦笉鏂涔犲拰鍙橀潻銆侽C锛屽嵆缁勭粐鏂囧寲鐨勫閫犺咃紝鑷村姏浜庢瀯寤...
