在职场中,该如何扳倒你的对手?

关键是要摆正自己位置,形成自己能力范围的中立气扬,做事不让别人抓住尾巴,再加上对别人一视同仁平等对待,尽最大可能获得对手和政敌的尊敬。

你要能够洞察领导和你的敌人心里想的什么,然后规避风险。另外,你的实力要强于对方,这是一个学习和训练的过程。当然,最好是能化敌为友,讲明白为什么这个人跟你是敌对状态。企业都是讲究员工团结合作精神的。并不希望员工之间互相使绊子。

现代社会,学习变得异常简单,成长只是自己愿意还是不愿意的事。想想十年后你到底要什么?十年后你要成为什么样的人?想清楚了,你会觉得你都没时间去理会那个所谓的竞争对手和政敌。十年后再看他,肯定已经不如现在那么让你值得在意了。同时,被你忽视的竞争对手,也会觉得和你斗索然无味,或者换其他目标去努力。

与其想着,如何反败为胜,力挽狂澜,不如先想,如何规范自己的行为,做好自己的事情,如果把心思,放在工作之外的地方,本身别人已经战胜你了,因为这是别人擅长的领域,他可以利用经验,打败你。

有时候,需要把格局放的大一点。而且要注意方法。斗争中最关键的就是:团结一切可以团结的人,争取一切可以争取的人。中华民族奋斗的历史,就是这样,团结大多数。你要相信自己的能力与自己的判断,应该坚持走自己的路,不要因为受到周围环境的影响而停滞了你的判断。要相信自己,王者的路都是孤独的。

不过以我的经验,职场没有永远的朋友,也没有永远的敌人,那些现在跟你为敌的同事,以后一定会变的,职场不是小朋友过家家。关键看你自己的职场能力与表现了。



我觉得你应该提高自己的工作能力和工作效率,同时也应该积累相应的经验和技巧,让领导看到你的进步,为公司创造更多的财富,一定要良性竞争,不要耍小聪明。

在职场中都会遇到一些竞争。面对竞争对手,应该以实力去打败对方。坚持提升自己的专业素养。不在背后搞小动作。

我觉得应该光明正大的竞争,因为只有这样做,才不会被人说闲话,而且还能赢得对手的尊重。

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